Doanh nghiệp đang “gồng” mình gánh khó khăn

Công ty CP Tập đoàn Phú Mỹ (PHUMY Group) trải qua quá trình xây dựng và phát triển, bằng chính những sản phẩm và dịch vụ của mình đã tạo lập được uy tín thương hiệu và có chỗ đứng nhất định trên thị trường.

Tổng Giám đốc Chu Đức Lượng

Theo ông Chu Đức Lượng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty, trong thời gian qua, dù gặp phải những khó khăn rất lớn do suy thoái kinh tế chung nhưng tập đoàn Phú Mỹ vẫn nỗ lực hết sức duy trì hoạt động, đảm bảo đời sống người lao động, đóng góp vào sự ổn định chung của địa phương. Theo đó, PHUMY Group đảm bảo mức thu nhập bình quân 6 triệu đồng/ tháng cho 45 cán bộ, công nhân viên khối văn phòng, thực hiện đầy đủ các trách nhiệm và nghĩa vụ đối với Nhà nước và người lao động.

Cũng theo ông Lượng, để duy trì được như vậy, doanh nghiệp đã và đang phải “gồng” mình gánh những khó khăn, cụ thể như:

Thứ nhất, hiện nay doanh nghiệp đang phải chịu giá thuê đất cao. Do sự thay đổi chính sách về tiền thuê đất theo Nghị định 121/2010/NĐ-CP ban hành ngày 30/12/2010 và có hiệu lực từ ngày 1/3/2011; trong đó yêu cầu giá tính tiền thuê đất được xác định sát với giá chuyển nhượng quyền sử dụng đất trên thị trường trong điều kiện bình thường (mức thu tiền từ 1,5-3% giá chuyển nhượng). Trước đó, Nghị định 142/2005/NĐ-CP quy định tính giá thuê đất cho doanh nghiệp theo giá đất do UBND thành phố, tỉnh công bố hàng năm, chỉ từ 0,5-2%. “Năm 2011, giá tính tiền thuê đất tăng từ 1,5-5 lần so với năm 2006. Tỷ lệ để xác định đơn giá thuê đất trên địa bàn thành phố năm 2011 cũng được điều chỉnh từ 0,5-1,5%, tăng gấp 3 lần so với năm 2006. Chỉ trong vòng 5 năm chi phí thuê đất đã tăng từ 4,5-15 lần. Theo đó, ví dụ tiền thuê đất trụ sở của doanh nghiệp theo Nghị định 121/2010/NĐ-CP cũng tăng hơn 10 lần.

Thứ hai là về Luật thuế sử dụng đất phi nông nghiệp. Theo Nghị định 121/2010/NĐ-CP có DN, mức nộp tiền thuê đất “ổn định” 5 năm tiếp theo tăng quá cao. Ngoài ra, luật thuế sử dụng đất phi nông nghiệp (Luật thuế SDĐPNN) ra đời và có hiệu lực từ năm 2012 (mức thuế ổn định cho 5 năm) với mức thuế cho các DN sử dụng đất hợp lý là 0,03%. Ví dụ: Nhà máy có tổng diện tích thuê đất khoảng 250.000 m2; giá thuê đất phải nộp năm 2010 khoảng 1 tỉ đồng; năm 2011 áp dụng theo Nghị định 121/2010/NĐ-CP thì DN này phải nộp ~ 9,6 tỉ đồng; năm 2012 áp dụng tiếp Luật thuế SDĐPNN thì DN phải đóng thêm gần 500 triệu đồng nữa. Với cách tính như vậy sẽ rất khó khăn cho doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay.

Thứ ba là gánh nặng bảo hiểm. Phú Mỹ rất ủng hộ việc Chính phủ nâng mức lương tối thiểu cho người lao động. Tuy nhiên việc tăng lương tối thiểu cộng với việc tỉ lệ đóng bảo hiểm tăng, từ năm 2007 đến 2014 tỷ lệ đóng bảo hiểm đã tăng 41,3% cũng là một trong những khó khăn trong cân đối tài chính cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, hiện nay Phú Mỹ còn khoảng 30ha đất công nghiệp chưa chuyển nhượng do khó khăn trong công tác thu hút đầu tư. Vì vậy rất mong có những chương trình hỗ trợ của Chính phủ, địa phương để nhà đầu tư vào đầu tư tại KCN Phú Nghĩa.

Trước những khó khăn đó, ông Lượng cho biết, doanh nghiệp đã phải áp dụng mọi biện pháp “thắt lưng buộc bụng”, cắt giảm chi tiêu, tinh gọn bộ máy, tăng hiệu suất để tồn tại.

Tuy nhiên cũng theo ông Lượng, nếu để doanh nghiệp tự bơi sẽ không thể trụ nổi và sớm muộn cũng “chìm”. Theo đó, rất cần có sự điều chỉnh những chính sách chưa thực sự hợp lý nhằm “cởi trói” và gỡ khó cho doanh nghiệp từ phía Chính phủ cũng như chính quyền các cấp nhằm giúp doanh nghiệp “sống” được qua giai đoạn khó khăn thì mới đảm bảo phát triển tốt và đảm bảo an sinh xã hội cũng như đóng góp ngân sách về sau.

Lê Sáng ghi