TASCO Nam Thái: Tích cực đưa các dự án vào hoạt động

Gần 10 năm gắn bó trên địa bàn Thái Bình, Tasco Nam Thái - một doanh nghiệp dự án, đơn vị thành viên của Công ty cổ phần Tasco đã có nhiều nỗ lực nhằm sớm đưa các dự án đi vào hoạt động góp phần tích cực vào sự phát triển hạ tầng địa phương.

Tích cực đưa dự án đi vào hoạt động

Công ty cổ phần Tasco Nam Thái tiền thân là Công ty Tasco 8 thành lập 2008, doanh nghiệp được thành lập để quản lý, điều hành dự án đầu tư trong lĩnh vực hạ tầng giao thông vận tải theo hình thức BT, BOT trên địa bàn 2 tỉnh Nam Định - Thái Bình.

Năm 2008, nhằm tháo gỡ nút thắt chính vào trung tâm hai tỉnh Nam Định, Thái Bình, Dự án Quản lý đầu tư xây dựng tuyến đường quốc lộ 10 đoạn từ cầu Tân Đệ đến cầu La Uyên và tuyến tránh quốc lộ 21 đoạn từ TP Nam Định đi thị trấn Mỹ Lộc được Công ty cổ phần Tasco triển khai theo hình thức BOT với số vốn trên 800 tỷ đồng. Công ty cổ phần Tasco 8 được Tasco tin tưởng giao và việc quản lý, triển khai thành công dự án dự án này và đã khẳng định vị thế vững vàng của công ty. Thành công đó thể hiện rõ nét hơn khi Công ty tiếp tục nhận được nhiệm vụ quản lý điều hành dự án đầu tư xây dựng công trình cải tạo, nâng cấp đường 39B từ thị trấn Thanh Nê (Kiến Xương) đến thị trấn Diêm Điền (Thái Thụy) theo hình thức BT với tổng mức đầu tư hơn 2.000 tỷ đồng. Đây cũng là tuyến huyết mạch liên thông từ TP Thái Bình đi các huyện ven biển Kiến Xương, Tiền Hải, Thái Thụy để sau đó đi Thành phố Hải Phòng. Trong thời điểm này, để phù hợp với nhiệm vụ mới Công ty đổi tên thành Công ty cổ phần TASCO Nam Thái.

 Tháng 11/2015, Tasco Nam Thái cũng khởi công Dự án Tuyến tránh thị trấn Đông Hưng theo hình thức BOT nhằm giảm lưu lượng xe lưu thông trên Quốc lộ 10 cho Thị trấn Đông Hưng, tỉnh Thái Bình. Dự án có quy mô đường cấp III đồng bằng, 2 làn xe cơ giới và 2 làn xe thô sơ với bề nền 12m, mặt 11 m, tổng chiều dài 6,65 km (điểm đầu từ Ngã ba Đợi thuộc địa phận xã Đông Sơn và điểm cuối thuộc địa phận xã Đông Các) với tổng mức đầu tư trên 400 tỷ đồng. Trong năm 2015, giá trị vốn đầu tư tại Thái Bình đạt hơn 400 tỷ cho 2 dự án là BT 39 và BOT 39; đã hoàn thành, bàn giao, đưa vào sử dụng dự án BT39 với tổng chiều dài gần 20km đường; hoàn thành thủ tục đầu tư và triển khai lễ động thổ dự án BOT tuyến tránh thị trấn Đông Hưng với tổng chiều dài 6.5 km. Trong quý I/2016: Giá trị đầu tư đạt 42 tỷ; đã cơ bản hoàn thành để đưa vào sử dụng dự án BOT đường 39 (phần còn lại của dự án cải tạo, nâng cấp đường tỉnh 39B đoạn Thanh Nê-Diêm Điền).

Ông Lương Thế Dân, Giám đốc Công ty cho biết: Được hoạt động gần 10 năm trong lĩnh vực đầu tư trên địa bàn tỉnh Thái Bình, chúng tôi luôn được chính quyền địa phương các cấp trên địa bàn tỉnh Thái Bình và người dân rất cởi mở và luôn tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp thực hiện đầu tư trên địa bàn tỉnh. Mọi vấn đề vướng mắc của doanh nghiệp luôn được lắng nghe để giải quyết kịp thời để đảm bảo hài hòa giữa quyền lợi nhà nước và nhà đầu tư. Với chính quyền địa phương: gắn kết chặt chẽ với chính quyền địa phương các cấp, với người dân nơi có dự án đi qua để giải quyết các khó khăn vướng mắc. Có những lúc dự án dường như phải đi vào ngõ cụt do thiếu vốn hay vướng về GPMB. Song Công ty đã cùng với địa phương bàn bạc, trao đổi để tìm cách tháo gỡ. Cùng với sự tạo điều kiện ủng hộ của chính quyền, nhân dân địa phương và sự kiên trì, cố gắng của mình, công ty cũng đóng góp được cho tỉnh Thái Bình những con đường đẹp đẽ, khang trang, tạo tiền đề để phát triển kinh tế-xã hội.

Lấy con người làm nền tảng

Có được thành quả hôm nay là nhờ nhiều yếu tố song Tasco nói chung và Tasco Nam Thái nói riêng đã coi trọng nguồn nhân lực. Nhận thức rõ tầm quan trọng việc phát triển nguồn nhân lực, Ban lãnh đạo chú trọng xây dựng, đào tạo một đội ngũ CBNV có đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng cần thiết để xây dựng một tổ chức vững mạnh và phát triển bền vững nhằm thực hiện tốt sứ mệnh: Mang đến cho cộng đồng những sản phẩm giao thông, thủy lợi có chất lượng, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng. Cụ thể, để có được tín nhiệm với đối tác, chính quyền địa phương, việc triển khai các dự án luôn đảm bảo chất lượng, mang lại cuộc sống tốt hơn cho người dân. Điều này Công ty cổ phần Tasco Nam Thái ảnh hưởng rất lớn của Văn hóa Tasco, mà người thuyền trưởng là Chủ tịch Phạm Quang Dũng - người luôn tâm huyết cho việc xây dựng đội ngũ nhân viên.

Muốn nhân viên phát huy được phải tạo được một môi trường làm việc tốt, Tasco luôn ghi nhận tầm quan trọng của mỗi thành viên và tạo môi trường khuyến khích sự phát triển. Trong chính sách về nhân sự, TASCO quan tâm tới việc tuyển chọn và giữ người phù hợp. Bên cạnh việc nuôi dưỡng sự trưởng thành và phát triển của mỗi cá nhân là công tác đào tạo và giúp các cá nhân tự đào tạo để có được nhận thức, kỹ năng, kinh nghiệm và cách xử trí đúng đắn, phù hợp với định hướng phát triển. Tasco Nam Thái luôn khuyến khích sự sáng tạo và tạo điều kiện cho nhân viên được phát triển, được cống hiến, đồng thời luôn ghi nhận tầm quan trọng của mỗi thành viên và tạo môi trường khuyến khích sự phát triển và thành công của mọi cá nhân.  Mọi chính sách, chế độ làm việc đều làm nhằm tạo ra môi trường làm việc, mà ở đó thành viên Tasco thấy thoải mái nhất, yên tâm nhất, có không gian phát triển lớn nhất. Vì thế, khi đến Tasco, có thể dễ dàng nhận ra không khí làm việc hăng say, phong cách làm việc năng động của nhân viên Tasco.

Ông Lương Thế Dân cho biết thêm: Chúng tôi đang nỗ lực để thực hiện mục tiêu đề ra đến 2020 sẽ trở thành một doanh nghiệp Dự án chuyên nghiệp của Tasco để đầu tư và quản lý các dự án hạ tầng giao thông vận tải, bất động sản có giá trị 2.000 tỷ trở lên.