15:36:15 | 29/10/2018
.jpg)
| Bà Phạm Chi Lan, chuyên gia kinh tế, nguyên Phó Chủ tịch VCCI Trong bất kỳ giai đoạn nào phát triển của đất nước, phụ nữ đều đóng vai trò quan trọng , đặc biệt là khi đất nước đổi mới và tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh hơn cho các DN hình thành và phát triển thì phụ nữ thamgia rộng rãi hơn, đóng góp vào sự phát triển đất nước. Nếu chỉ tính thuần túy trên số DN được đăng ký thì tỷ lệ phụ nữ làm chủ DN không cao lắm, chỉ gần 30%, nhưng nếu tính rộng ra trong số hộ kinh doanh gia đình, DN siêu nhỏ thì tỷ lệ phụ nữ tham gia làm chủ lớn hơn rất nhiều. Với số lượng khoảng 4,8 triệu hộ kinh doanh cá thể thì tỷ lệ phụ nữ đóng vai trò lớn và cực kỳ quan trọng. Cuộc cách mạng 4.0 đòi hỏi các nữ doanh nhân tiếp tục phát huy vai trò của mình. Tất nhiên, tham gia vào nền kinh tế số đòi hỏi cao hơn, khác biệt hơn, và nguy cơ rủi ro cũng lớn hơn đối với những người không có điều kiện được học hành nhiều để tiếp cận với các công nghệ mới, từ đó nguy cơ bị đào thải rất lớn. Khi đó, phụ nữ sẽ phải cố gắng nhiều hơn, không ngừng đổi mới, sáng tạo để bắt kịp, cùng tham gia hội nhập và phát triển trong mạng lưới thị trường thông minh, siêu kết nối. Ông Phan Đức Hiếu, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu và quản lý kinh tế trung ương (CIEM) Cuộc CMCN 4.0 thực thế cũng đã mang lại nhiều cơ hội kinh doanh cho phụ nữ, đơn cử như tài xế “taxi công nghệ” là nữ, hay kinh doanh thông qua các trang mạng xã hội như Facebook chủ yếu là phụ nữ. Tác động của chính sách có nhiều ảnh hưởng đến phụ nữ, VN cũng có nhiều sáng kiến để có những chính sách phù hợp, nhưng chưa đủ. Ví dụ như quản trị doanh nghiệp, theo một số liệu điều tra của Thụy Sĩ, những công ty lớn mà có phụ nữ trong hội đồng quản trị thì có giá cổ phiếu tốt hơn 26% so với các công ty khác. Đối với các công ty vừa và nhỏ mà có tối thiểu 1 thành viên nữ trong hội đồng quản trị thì thu nhập của công ty đó cao hơn khoảng 5%. Phụ nữ có những kỹ năng, suy nghĩ có thể bù đắp rất tốt cho nam giới trong vận hành kinh doanh. Bên cạnh những điểm mạnh, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ cũng còn nhiều khó khăn, thách thức như: quy mô nhỏ, sức cạnh tranh của doanh nghiệp còn thấp... Trong kỉ nguyên công nghệ 4.0, nếu nữ doanh nhân tiếp cận được ngay công nghệ 4.0 thì sẽ giúp họ bỏ qua nhiều giai đoạn cũ trước đây để hoạt động tham gia vào thị trường một cách hiệu quả nhất, lãnh đạo doanh nghiệp phát triển. Bên cạnh đó, cần phải hoàn thiện thể chế chính sách pháp luật để thể hiện sự bình đẳng giới giúp phụ nữ không gặp thách thức trong kỷ nguyên số cũng như CMCN 4.0. Bà Bùi Thu Thủy, Phó Cục trưởng Cục phát triển doanh nghiệp, Bộ KH&ĐT Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã đem lại nhiều sự thay đổi lớn, không thể tưởng tượng được mà trước đây chưa hề có ai nghĩ tới. Trước bối cảnh đó, Chính phủ cũng đã nỗ lực rất nhiều trong nền kinh tế số, nhiều bộ, ngành cũng nỗ lực lớn trong việc điều hành, quản trị một cách “ thông minh” hơn. Đây cũng chính là công việc quan trọng đối với các DN, cần phải ứng dụng mô hình kinh doanh, quản lý, điều hành… một cách “ hiện đại” hơn, điều đó đã làm thay đổi nhiều hơn trong mọi lĩnh vực. kinh tế. Trong 30 năm đổi mới, đến nay vai trò của các doanh nhân đã khác, đặc biệt là các doanh nhân nữ đã được khẳng định, họ có vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế. Trong Luật hỗ trợ DNVVN, Chính phủ đã thể hiện sự quan tâm và ưu tiên hơn đến DN do phụ nữ làm chủ, hi vọng các chính sách trong Luật khi đi vào cuộc sống thì các nữ doanh nhân sẽ được nhiều thuận lợi hơn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. |
từ ngày 18 – 19/12/2025
VCCI
từ 11/11/2025 đến 30/11/2025
VCCI
English
