Nền tảng để xây dựng cộng đồng DN bền vững

“Sự tham gia tích cực của cộng đồng DN vào Hội đồng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững- VBCSD sẽ tạo nền tảng vững chắc cho việc xây dựng cộng đồng DNVN bền vững, năng động và hội nhập thành công trong thế kỷ 21, góp phần quan trọng vào công cuộc phát triển kinh tế, thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, xoá đói giảm nghèo và bảo vệ môi trường”.

Đây là những lời trong thư chúc mừng của Phó thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân, Chủ tịch Hội đồng phát triển bền vững quốc gia gửi nhân dịp VBCSD ra mắt vừa qua trong khuôn khổ Diễn đàn doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững được VCCI tổ chức tại HN.

Thúc đẩy DN tham gia

Diễn đàn doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững là một hoạt động trong khuôn khổ Hội nghị phát triển bền vững toàn quốc lần thứ 3. Diễn đàn nhằm thúc đẩy vai trò của DN trong việc thực hiện định hướng PTBV ở VN và đề xuất các kiến nghị nhằm tăng cường sự tham gia của DN trong việc thực hiện mục tiêu PTBV.

Theo TS. Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI, hiện nay, Việt Nam đang trong giai đoạn tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 10 năm 2001 – 2010, Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2006-2010, đồng thời hoạch định Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội của đất nước trong 10 năm tới. Việc nhìn nhận lại các kết quả đã đạt được, các bất cập cản trở tiến trình thực hiện PTBV sau 5 năm triển khai thực hiện Định hướng Chiến lược Phát triển bền vững ở Việt Nam là hết sức cần thiết để đưa ra các khuyến nghị nhằm thúc đẩy các hoạt động PTBV trong giai đoạn tới, đồng thời có những hiệu chỉnh cần thiết đối với quá trình xây dựng và thực hiện chiến lược, chính sách và kế hoạch phát triển trong bối cảnh Việt Nam đang chịu tác động của hậu khủng hoảng kinh tế thế giới và biến đổi khí hậu.

“Diễn đàn Doanh nghiệp vì sự PTBV được tổ chức cùng lễ ra mắt Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) khẳng định sự quan tâm cũng như cam kết của nhà nước nói chung và của VCCI nói riêng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững ở Việt Nam. VBCSD với mục đích khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện tốt các thông lệ phát triển bền vững, đây sẽ là một sáng kiến của doanh nghiệp, do doanh nghiệp và phục vụ doanh nghiệp. Các hoạt động của Hội đồng sẽ tập trung vào 3 lĩnh vực chính: năng lượng, ứng phó biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường”, ông Lộc nói

Theo TS Đoàn Duy Khương, Phó Chủ tịch VCCI, hiện tại VBCSD có 35 thành viên sáng lập, trong số đó có rất nhiều DN lớn của VN và nước ngoài như Holcim Vietnam, Unilever, Công ty may mặc Sơn Hà, Shell, APCO, Rolls-Royce (Vietnam) International Ltd, TCT Thương mại HN, Tập đoàn công nghiệp Than và khoáng sản VN, Công ty Sơn Nippon Vietnam, TCT Chứng khoán HCM, FPT, Tập đoàn Saigontourist... Các công ty này sẽ có vai trò quan trọng trong việc xác định các hoạt động ưu tiên, các chương trình, dự án sẽ được triển khai của Hội đồng.

VBCSD là tập hợp các DN, các tập đoàn kinh tế, công ty đa quốc gia, các hiệp hội ngành nghề liên quan đến sự nghiệp PTBV để góp phần thúc đẩy cộng đồng DN đi đầu trong việc thực hiện Định hướng chiến lược PTBV của VN. VBCSD cũng sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách về PTBV đến khối DN nước ngoài đang hoạt động tại VN nhằm thu hút đầu tư nước ngoài cũng như quảng bá hình ảnh VN, làm cầu nối giữa các cơ quan chính phủ và khu vực DN nhằm truyền tải thông tin và phản ánh nhu cầu thực tế của DN trong quá trình triển khai chương trình PTBV. Ngoài ra, VBCSD cũng tăng cường vai trò tư vấn và kiến nghị chính sách, tham gia các hoạt động của Chính phủ, của các bộ ngành của của Hội đồng PTBV quốc gia khi được yêu cầu.

Khó nhưng lợi ích cao

Tuy nhiên, để thu hút được sự quan tâm và tham gia của các DN vào công cuộc PTBV không phải là vấn đề đơn giản, khi mà phần lớn các DNVN là DNNVV, chỉ lo vốn và công nghệ đã “toát mồ hôi”. Học hỏi các DN đi trước là một cách để các DN VN có thể vừa kinh doanh thành công lại phát triển bền vững.

Ông Indronil Sengupta, Giám đốc Khu vực Đông Nam Á, Tập đoàn Thép Tata cho biết, nhiều quốc gia trên thế giới đã phải chi phí rất nhiều trong việc giải quyết các vấn đề ô nhiễm, vậy tại sao không chọn cách PTBV thay vì phát triển một giai đoạn ngắn rồi dừng hẳn lại.

Tata Steel là một doanh nghiệp đã có lịch sử hoạt động 75 năm trong lĩnh vực sản xuất thép nhưng chưa hề để xảy ra một vụ đình công hay bất kỳ tranh chấp giữa doanh nghiệp với lao động và cộng đồng xã hội. Theo ông Indronil Sengupta, với phương châm “mục đích chính của doanh nghiệp là cải thiện chất lượng sống của người dân”, DN cần phải đưa PTBV vào tầm nhìn chiến lược.

Theo ông Nguyễn Bảo, Giám đốc Phát triển bền vững Cty Holcim Việt Nam, cách tốt nhất là DN hãy đặt PTBV làm nòng cốt trong chiến lược kinh doanh. Nguyên tắc PTBV của Cty Holcim Vietnam (chuyên về sản xuất xi măng) là cân bằng và song hành lợi nhuận doanh nghiệp với trách nhiệm xã hội và việc hạn chế thấp nhất tác động môi trường. Cụ thể là Holcim đã thành lập Phòng PTBV ngay trong Cty của mình nhằm chủ động hơn trong việc hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan.

Theo TS. Vũ Tiến Lộc, đối với một nước ở ngưỡng thu nhập trung bình thấp như Việt Nam, một trong những vấn đề cốt lõi bảo đảm duy trì đà tăng trưởng cao và bền vững, mở ra triển vọng trở thành một nền kinh tế phát triển là chất lượng tăng trưởng. Tăng trưởng kinh tế cao liên tục, nhưng phải coi trọng ổn định vĩ mô, chất lượng tăng trưởng và hướng tới phát triển bền vững. Điều này gắn với tạo dựng và nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia, của các doanh nghiệp và sản phẩm Việt Nam. Trong bối cảnh toàn cầu hoá hiện nay, việc thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, đặc biệt sự phối hợp, tham gia giữa doanh nghiệp với các bên liên quan sẽ giúp các doanh nghiệp vượt qua các rào cản kỹ thuật, thâm nhập vào các thị trường quốc tế, nâng cao khả năng cạnh tranh và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mai Anh