Festo và quyết tâm đẩy mạnh tăng trưởng tại thị trường Việt Nam

"Đột phá về công nghệ; tăng khả năng tương tác giữa con người và máy móc; phát triển nguồn nhân lực là ba trụ cột quan trọng mà Festo tiếp cận để tích hợp với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0…" là khẳng định của ông Nguyễn Hoàng Khanh, Tổng Giám đốc Festo Việt Nam tại buổi họp báo tại Tp.HCM với chủ đề "Gia tăng giá trị nhờ quá trình số hoá và Cách mạng công nghiệp 4.0". Sự kiện được Festo Việt Nam tổ chức tại Tp.HCM nhằm đưa hình ảnh của Festo tiệm cận với các đối tác, khách hàng trong cả nước; từ đó mở rộng hơn nữa quan hệ hợp tác chiến lược.

Được thành lập năm 1925, Festo (CHLB Đức) là Tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực tự động hóa và cung cấp giải pháp công nghệ giáo dục. Đặc biệt trong lĩnh vực vận hành nhà máy và tự động hóa các quy trình, Festo có hơn 300.000 khách hàng trên khắp thế giới. Ngoài ra Festo Didactic trực thuộc Tập đoàn Festo còn cung cấp các giải pháp đào tạo hiện đại cho 56.000 công ty công nghiệp và các tổ chức giáo dục trên toàn thế giới. Hiện Festo có 250 cơ sở trên toàn thế giới với tổng cộng 21.200 nhân viên. Với quyết tâm giữ vững ngôi vị hàng đầu thế giới trong lĩnh vực tự động hóa, Festo không ngừng nghiên cứu phát triển để cung cấp những giải pháp, dịch vụ và công nghệ tối ưu nhất cho khách hàng. Hàng năm Tập đoàn còn dành khoảng 8% doanh thu để đầu tư vào hoạt động nghiên cứu và phát triển, vì vậy đã có hơn 100 sáng chế được ra đời mỗi năm.

Festo chính thức có mặt tại Việt Nam từ năm 2006, chủ yếu hoạt động trên 4 trụ cột chính: Thực phẩm bao bì; Lắp ráp điện tử; Sản xuất ô tô; Công nghệ xử lý nước và hóa chất. Trong hơn 10 gắn bó với mảnh đất hình chữ S, với sự đa dạng về sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng châu Âu và dịch vụ chu đáo, Festo đã trở thành đối tác hàng đầu của các công ty, tập đoàn lớn trong cả nước. Nổi bật Festo thực hiện cung cấp các giải pháp tự động hóa trong dây chuyền sản xuất ô tô của Vinfast, từ phần ép, thân cho đến hệ thống sơn, máy móc, lặp đặt hoàn chỉnh sản phẩm. Ngoài ra, Festo còn tư vấn công nghệ, hỗ trợ nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên cho Vinfast. Riêng trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp giáo dục kỹ thuật, thời gian qua Festo đã hợp tác với 25 cơ sở đào tạo trên cả nước để cung cấp các giải pháp giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực tự động hóa cho doanh nghiệp và xã hội; qua đó mang đến cho người học cơ hội được học tập, làm việc trong môi trường năng động, thực tiễn và đa dạng.

Phát biểu tại buổi họp báo, TS Ansgar Kriwet - Thành viên Ban quản trị kinh doanh Tập đoàn Festo cho biết với vị thế tập đoàn toàn cầu trong lĩnh vực số hóa, nhà cung cấp công nghệ tự động hóa và giáo dục kỹ thuật hàng đầu thế giới, thời gian qua Festo không ngừng nỗ lực đa dạng hóa và nâng cao chất lượng các sản phẩm - dịch vụ của mình để đáp ứng yêu cầu về sản xuất thông minh cho tương lai trong quá trình số hóa.

Nhận định về tiềm năng tăng trưởng của Việt Nam thời kỳ Cách mạng công nghiệp 4.0,  TS Ansgar Kriwet cho biết những năm gần đây, Việt Nam - trung tâm sản xuất mới của khu vực châu Á đã có sự đổi thay và phát triển mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu về tự động hóa ngày một tăng cao. “Để đáp ứng hiệu quả yêu cầu phát triển, ngoài việc hướng tới tự động hóa toàn bộ trong sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; trong thời gian tới Việt Nam cũng cần phải chú trọng đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực này để bắt kịp với xu thế phát triển của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0" - TS Ansgar Kriwet khuyến nghị. 

Về phía Festo Việt Nam, Tổng Giám đốc Nguyễn Hoàng Khanh cho biết trong thời gian tới Festo hy vọng sẽ đẩy mạnh tăng trưởng tại thị trường Việt Nam, dựa vào bối cảnh lượng FDI đầu tư vào lĩnh vực sản xuất cũng như nhu cầu ngày càng tăng của thị trường đối với hàng hóa sản xuất trong nước. Để làm được điều này, Festo chú trọng tạo đột phá về công nghệ; tăng khả năng tương tác giữa con người và máy móc; đồng thời dành ưu tiên cho đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây sẽ là ba "chân kiềng" giúp Festo dần tích hợp với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.

Thanh Tùng