VCC với kiến trúc xanh

Trong bối cảnh luồng gió mới mang tên “kiến trúc xanh” đang thổi mạnh mẽ vào Việt Nam, làm thế nào để vừa làm hài lòng các nhà đầu tư, vừa đảm bảo sự phát triển bền vững, thân thiện môi trường cho mỗi công trình? Câu hỏi ấy luôn thường trực, thôi thúc lãnh đạo Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Công nghiệp và Đô thị Việt Nam (VCC) khi triển khai từng dự án.

Ông Lê Quang Đạo - Chủ tịch Hội đồng quản trị VCC

Thành lập năm 1969, tiền thân là Viện Thiết kế Công nghiệp Kiến trúc, VCC không ngừng phát triển về năng lực và đội ngũ. Hiện nay VCC có trên 300 cán bộ nhân viên, hầu hết đều có trình độ đại học và trên đại học, trở thành đơn vị tư vấn thiết kế hàng đầu, góp phần đưa đoàn tàu kiến trúc Việt Nam tiến lên mạnh mẽ trong quá trình hội nhập.

Thành công nhờ “Nhân hòa”

Hơn 40 năm hình thành và phát triển, VCC đã tham gia nhiều dự án quan trọng mang tính tiên phong, nhất là các dự án xây dựng nhà máy công nghiệp và khu đô thị. VCC còn thể hiện sự nhạy bén linh hoạt khi chuyển mô hình doanh nghiệp từ công ty nhà nước sang công ty cổ phần trong hoàn cảnh đất nước chuyển mình bước sang nền kinh tế thị trường.

Xác định rõ, nguôn nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định đến việc phát triển mạnh hay yếu của một đơn vị tư vấn, VCC luôn chú trọng việc ổn định và phát triển đội ngũ kỹ sư tư vấn giỏi, nhất là công tác đào tạo và gắn kết các thành viên thành một khối đoàn kết thống nhất từ ý chí tới hành động. Với một doanh nghiệp có nhiều năm phát triển như VCC, đội ngũ kỹ sư gồm nhiều thế hệ cũng là yếu tố thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực cũng như nâng cao chất lượng sản phẩm khi kết hợp được kinh nghiệm của thế hệ trước và sự sáng tạo, năng động của thế hệ sau.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Trần Văn Sơn trao cờ thi đua xuất sắc của Bộ Xây dựng cho công ty VCC nhân dịp Kỷ niệm 40 năm thành lập

VCC cũng tự hào vì đã có nhiều nhân viên gắn bó với công ty khi ra trường đến khi nghỉ hưu và VCC cũng là một trong những công ty hấp dẫn các kiến trúc sư, kỹ sư mới tốt nghiệp. Một trong những nguyên nhân thành công của VCC là vai trò các tổ chức đoàn thể, hội nghề nghiệp, là cầu nối chặt chẽ giữa nhân viên với lãnh đạo công ty. Cán bộ nhân viên nhiều thế hệ của VCC luôn gắn kết và chia sẻ với nhau nhiều kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm cuộc sống, yên tâm công tác và coi công ty như ngôi nhà thứ hai của mình.

Trong những năm qua, cán bộ công nhân viên công ty đã nhiều lần vinh dự được đón nhận những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương Độc lập hạng Nhì, hạng Ba. Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Xây dựng, Cờ thi đua xuất sắc của Bộ và của Công đoàn Xây dựng Việt nam...

Nỗ lực thực hiện các dự án “xanh”

“Công trình xanh” không có nghĩa là tạo các mảng tường cây xanh trên nền bê tông xám xịt, mà công trình cần được nghiên cứu tổng thể về giải pháp ngay từ ý tưởng ban đầu. Từ việc lựa chọn vị trí, tạo hình đến việc sử dụng vật liệu, thiết bị, công nghệ… đều phải đảm bảo yêu cầu thân thiện môi trường, tiết kiệm năng lượng và khả năng tái chế chất thải.

Chia sẻ quan niệm về kiến trúc xanh, Ông Lê Quang Đạo - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cho biết: Đã từ lâu, VCC nói chung và bản thân tôi nói riêng đã rất ủng hộ và trăn trở với xu thế này. Bởi đây là xu hướng tất yếu của phát triển đô thị khi chất lượng cuộc sống của con người được nâng cao, môi trường ngày càng ô nhiễm và con người phải đối mặt với hiện tượng biến đổi khí hậu. Còn trăn trở bởi thuyết phục nhà đầu tư ủng hộ cho xu thế này không dễ khi giá trị đất đai ngày càng tăng cao, nhà đầu tư phải bỏ ra một số vốn khá lớn cho công nghệ, thiết bị và vật liệu nhập khẩu vì chưa có sẵn ở thị trường Việt Nam… Và nhất là chưa hình thành được một hệ thống tiêu chuẩn và khung pháp lý đồng bộ cho vấn đề này. Tuy vậy, trong khả năng tối đa của mình, việc giúp nhà đầu tư dung hòa được yếu tố lợi ích và yếu tố phát triển đô thị bền vững đã được VCC chú trọng trong từng dự án.

Trong khi các nhà đầu tư luôn muốn chi phí ban đầu là thấp nhất, nhà tư vấn phải chủ động phân tích cái lợi về kinh tế khi dự án “xanh” được vận hành. Chuyên gia của VCC luôn thuyết phục chủ đầu tư chọn hướng, vị trí công trình phù hợp khí hậu, sử dụng các thiết bị tiết kiện điện, vật liệu bao che cản nhiệt, tạo các không gian thông thoáng theo nguyên lý khí động học, hệ thống làm mát, hệ thống kiểm soát năng lượng. Những công trình tiêu biểu như Nhà máy Sam Sung, Nhà máy Kính nổi Bình Dương, Khu đô thị Thanh Hà… là minh chứng rõ nhất cho nỗ lực phát triển các dự án xanh của VCC.

Mặt khắc, VCC từng hợp tác quốc tế với các đối tác có kinh nghiệm về “kiến trúc xanh” đến từ Pháp, Mỹ, Đức, Đan Mạch, Nhật Bản… Đó là cơ hội may mắn để các cán bộ, kỹ sư cập nhật các thông tin mới nhất về công nghệ, vật liệu “xanh” đang được áp dụng trên thế giới vào những dự án của mình. VCC cũng đã khuyến khích các dự án của mình áp dụng các tiêu chí mà Hội đồng công trình xanh Việt Nam đang áp dụng và tham khảo các công cụ đánh giá thịnh hành trên thế giới như LEED, Green Star, Green Mark… VCC cũng dự kiến sẽ đăng ký làm hội viên của Hội đồng công trình xanh Việt Nam (VGBC) trong thời gian tới.

Năm 2002, VCC đã được tổ chức BVQI của Vương quốc Anh cấp chứng chỉ quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000. Với tuyên bố về chính sách chất lượng sản phẩm tư vấn: “Chất lượng là uy tín, là hiệu quả, là cách tiếp thị tốt nhất trong cơ chế thị trường nhằm đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng với chất lượng tốt nhất và thuận lợi nhất”, VCC luôn giữ vững được sự tin tưởng của khách hàng để ngày càng củng cố vị thế và uy tín trong thị trường tư vấn xây dựng nhiều cạnh tranh hiện nay./.

Trần Trang