Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang: Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Bắc Giang luôn nỗ lực đẩy mạnh kết nối thị trường lao động thông qua nhiều hình thức như: Các phiên giao dịch việc làm định kỳ, chuyên đề, online, lưu động,… Qua đó đã tư vấn, giới thiệu cho hàng chục nghìn lao động mỗi năm có việc làm ổn định.

Ngày hội việc làm huyện Yên Thế năm 2022

Ông Nguyễn Văn Huế - Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh Bắc Giang cho biết: Năm 2022, ngay sau khi đại dịch Covid-19 được kiểm soát, Trung tâm đã đẩy mạnh kết nối, tổ chức các phiên giao dịch việc làm; rà soát, kịp thời nắm bắt nhu cầu của từng doanh nghiệp trên địa bàn. Đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền, kết nối qua Cổng thông tin việc làm, các ứng dụng mạng xã hội; duy trì hoạt động nhóm zalo “Hỗ trợ việc làm Bắc Giang”; nhất là tăng cường các phiên giao dịch lưu động tại nhiều huyện và các tỉnh lân cận như: Thái Nguyên, Hà Giang, Lào Cai, Tuyên Quang,… để tìm kiếm lao động cho doanh nghiệp.      

Qua khảo sát, Trung tâm đã thu thập thông tin về tuyển dụng lao động của 390 doanh nghiệp; phối hợp với 130 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 30 nghìn lao động. Từ cơ sở dữ liệu cụ thể này, Trung tâm đã tổ chức được 81 phiên (trong đó có 49 phiên định kỳ; 10 phiên online; 13 phiên lưu động và 09 phiên chuyên đề); đặc biệt có 03 ngày Hội việc làm tại các huyện như: Yên Thế, Lục Nam và Lục Ngạn với số lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm là 19.600 người.

Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang và Trung tâm DVVL tỉnh trao đổi với doanh nghiệp tại Ngày hội việc làm

Thời gian tới, nhằm phát huy hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của các phiên giao dịch việc làm định kỳ và lưu động; thường xuyên mời gọi các doanh nghiệp có uy tín, chất lượng và năng lực để thu thập, cung cấp các thông tin chính xác nhất về nhu cầu tuyển dụng đến với người lao động.

Bên cạnh đó, theo Giám đốc Nguyễn Văn Huế, Trung tâm rất mong sự quan tâm của UBND tỉnh trong việc chỉ đạo UBND các huyện, thành phố thường xuyên tuyên truyền chính sách giải quyết việc làm đến người lao động tại các địa phương. Đối với Sở Lao động –Thương binh và Xã hội, cần sớm có văn bản hướng dẫn doanh nghiệp hiểu rõ hơn việc khảo sát, thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động. Qua đó, Trung tâm DVVL tỉnh có cơ sở để dự báo thông tin thị trường và tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động cũng như định hướng đào tạo, bố trí hợp lý nguồn lực và hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng đúng theo nhu cầu. Tháo gỡ được những vướng mắc này, tin chắc rằng: Việc kết nối cung - cầu lao động sẽ theo hướng phù hợp với số lượng, lứa tuổi và trình độ tay nghề, phát huy tối đa nguồn lực lao động địa phương.

Hà Thành (Vietnam Business Forum)