80 năm bền bỉ, sáng tạo và khát vọng vươn ra thế giới

Trải qua 80 năm hình thành và phát triển cùng đất nước, May 10 không chỉ khẳng định vị thế của một doanh nghiệp dệt may tiêu biểu, mà còn trở thành biểu tượng kết tinh tinh thần lao động kỷ luật, bền bỉ và sáng tạo của người Việt Nam.

Ngày 08/01/1959, Xưởng May 10 (tên gọi tiền thân của Tổng Công ty) đã vinh dự được đón Bác Hồ về thăm

Từ xưởng may nhỏ trong khói lửa chiến tranh đến một thương hiệu hiện diện trên thị trường quốc tế, May 10 luôn bền bỉ gìn giữ tinh hoa nghề may truyền thống, đồng thời chủ động đổi mới để thích ứng với thời đại, từng bước khẳng định bản lĩnh và khát vọng vươn ra thế giới.

Hành trình lớn mạnh cùng đất nước

Khởi đầu từ những bộ quân trang, sản xuất bằng phương thức bán thủ công, sau gần 8 thập kỷ, May 10 đã tạo dấu ấn trên hàng triệu sản phẩm may mặc và thời trang của thế giới.

Sau Hiệp định Genève năm 1954, miền Bắc bước vào thời kỳ hòa bình, khôi phục và xây dựng kinh tế. Năm 1956, May 10 chuyển từ chiến khu Việt Bắc về Hà Nội, từng bước mở rộng quy mô, hoàn thiện tổ chức và nâng cao tay nghề công nhân, hình thành các chuẩn mực đầu tiên về quản lý, chất lượng và tác phong lao động.

Ngày 08/01/1959, do đạt kết quả tốt trong phong trào thi đua lao động sản xuất, Xưởng May 10 (tên gọi tiền thân của Tổng Công ty) đã vinh dự được đón Bác Hồ về thăm. Ngày 23/02/1959, Xưởng May 10 gửi tặng Bác hai bộ áo kèm theo bức thư nói lên tấm lòng thành. Chỉ hơn một tháng sau chuyến thăm, ngày 24/02/1959, Bác đã gửi thư khen ngợi, dặn dò toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) May 10 phải nêu cao tinh thần làm việc: “Tư tưởng thông thì công việc tốt”. Bác còn gửi tặng một bộ quần áo làm phần thưởng thi đua.

Từ năm 1965, khi chiến tranh phá hoại lan rộng ra miền Bắc, May 10 phải phân tán lực lượng, sơ tán cơ sở sản xuất, vừa bảo đảm an toàn cho người lao động, vừa duy trì sản xuất phục vụ tiền tuyến. Trong hoàn cảnh ác liệt, doanh nghiệp vẫn giữ vững năng lực sản xuất, đào tạo đội ngũ công nhân và bảo toàn bộ khung tổ chức, kỷ luật đã được xây dựng.

Sau năm 1975, Đất nước thống nhất, May 10 chuyển sang sản xuất hàng hóa phục vụ đời sống và từng bước tham gia gia công xuất khẩu. Thị trường chính là các nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu như Cộng hòa Dân chủ Đức, Hungary,… và Liên Xô, thông qua các Nghị định do Chính phủ Việt Nam ký kết với các nước trong Hội đồng tương trợ kinh tế (SEV).

Bước ngoặt đến trong thời kỳ Đổi mới, khi May 10 điều chỉnh chiến lược, mở rộng hợp tác và chuyển mạnh sang các thị trường có yêu cầu cao như EU, Hoa Kỳ, Nhật Bản và Hàn Quốc. Cùng với đổi mới công nghệ và quản trị, doanh nghiệp phát triển từ đơn vị may mặc truyền thống thành tổ chức sản xuất - xuất khẩu - bán lẻ tương đối hoàn chỉnh, nâng cao giá trị gia tăng và năng lực cạnh tranh trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.

Giữ tinh hoa, vươn tầm quốc tế

80 năm xây dựng và phát triển, May 10 đã định hình vị thế là một trong những doanh nghiệp dệt may tiêu biểu của Việt Nam, với nền tảng tổ chức vững chắc, kinh nghiệm sản xuất tích lũy qua nhiều giai đoạn lịch sử và bản sắc văn hóa doanh nghiệp được hun đúc bền bỉ.

Hiện May 10 quản lý 18 đơn vị thành viên và liên doanh, liên kết tại 7 tỉnh, thành phố, với hơn 12.000 lao động và năng lực sản xuất khoảng 30 triệu sản phẩm mỗi năm. Hệ thống phân phối nội địa gồm hơn 60 cửa hàng và gần 200 đại lý giúp thương hiệu hiện diện rộng khắp, trở thành lựa chọn quen thuộc của người tiêu dùng trong nước.

Trên nền tảng đó, chiến lược phát triển giai đoạn mới của May 10 hướng tới chủ động thích ứng với cạnh tranh toàn cầu. Doanh nghiệp tập trung đổi mới công nghệ, hiện đại hóa dây chuyền và nâng cao năng lực quản trị nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế ngày càng khắt khe. Việc áp dụng các mô hình quản trị tiên tiến, chuẩn hóa quy trình và tăng cường kiểm soát chất lượng không chỉ nâng cao năng suất mà còn bảo đảm sự ổn định, nhất quán của sản phẩm - yếu tố làm nên uy tín của May 10 suốt nhiều thập kỷ.

Song song với đổi mới công nghệ, May 10 từng bước nâng cao vị thế trong chuỗi giá trị ngành dệt may. Từ mô hình gia công đơn thuần, doanh nghiệp mở rộng sang các khâu có giá trị gia tăng cao hơn như thiết kế, phát triển sản phẩm và xây dựng thương hiệu. Các dòng sản phẩm mang thương hiệu May 10 đã tạo dựng chỗ đứng ổn định trên thị trường nội địa, trong khi xuất khẩu tiếp tục được duy trì và mở rộng thông qua quan hệ hợp tác lâu dài với nhiều đối tác quốc tế. Hiện nay, sản phẩm của May 10 có mặt tại hàng chục quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó có các thị trường yêu cầu tiêu chuẩn cao như Liên minh châu Âu, Hoa Kỳ và Nhật Bản.

Phát triển bền vững được xác định là trụ cột trong chiến lược dài hạn, gắn chặt với trách nhiệm đối với người lao động và xã hội. May 10 từng bước triển khai các giải pháp sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về môi trường, điều kiện lao động và trách nhiệm xã hội. Đây không chỉ là yêu cầu để tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu, mà còn là sự tiếp nối tinh thần phát triển có trách nhiệm đã được hình thành từ những ngày đầu: tăng trưởng luôn song hành với kỷ luật, chất lượng và giá trị con người.

Dấu ấn và lan tỏa

Dấu mốc 80 năm của May 10 không chỉ là một sự kiện mang tính thời điểm, mà là dịp nhìn lại hành trình phát triển, khẳng định giá trị cốt lõi và củng cố sự đồng thuận, gắn kết trong toàn hệ thống. Trên tinh thần đó, các hoạt động kỷ niệm được tổ chức theo hướng chọn lọc, tập trung vào thông điệp và chiều sâu giá trị.

Chuỗi hoạt động mang tính truyền thống - lịch sử như biên soạn Kỷ yếu 80 năm, thực hiện phim tài liệu và tổ chức triển lãm chuyên đề nhằm hệ thống hóa ký ức, tái hiện những dấu mốc quan trọng của May 10 qua từng giai đoạn phát triển. Không gian lịch sử được tái hiện không chỉ để kể lại quá khứ, mà còn giúp thế hệ hôm nay hiểu rõ những giá trị đã làm nên bản sắc doanh nghiệp, từ đó tiếp nối tinh thần trách nhiệm và chuẩn mực nghề nghiệp trong bối cảnh mới.

Xuyên suốt các hoạt động kỷ niệm là yếu tố con người - trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Thông qua các chương trình gặp mặt, giao lưu giữa các thế hệ cán bộ, công nhân và việc vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu, May 10 thể hiện sự tri ân đối với những đóng góp bền bỉ, đồng thời khẳng định vai trò quyết định của người lao động trong việc gìn giữ và phát huy giá trị thương hiệu suốt 80 năm qua.

Song song với việc tôn vinh truyền thống, các hoạt động sáng tạo và xây dựng thương hiệu được triển khai nhằm thể hiện diện mạo hiện đại của May 10. Việc ra mắt các sản phẩm kỷ niệm cùng các chiến dịch truyền thông đồng bộ giúp kể câu chuyện 80 năm bằng ngôn ngữ gần gũi với công chúng, lan tỏa hình ảnh một thương hiệu Việt không ngừng đổi mới, gắn bó chặt chẽ với đời sống xã hội.

Nhấn mạnh ý nghĩa của dấu mốc này, Tổng Giám đốc Thân Đức Việt cho biết: “Chúng tôi không đặt nặng hình thức, mà mong muốn mỗi người tham dự cảm nhận được niềm tự hào, sự gắn kết và thông điệp về một thương hiệu Việt luôn đồng hành cùng cộng đồng, cùng đất nước.” Theo ông, chính tinh thần ấy là sợi dây kết nối quá khứ với hiện tại, tạo nền tảng cho những bước phát triển tiếp theo.

Từ nền tảng 80 năm, May 10 bước vào chặng đường mới với niềm tin vào con người, vào những giá trị cốt lõi đã được hun đúc qua nhiều thế hệ và khát vọng tiếp tục vươn lên trong môi trường hội nhập sâu rộng.

Nguồn: Vietnam Business Forum