Ngành than nỗ lực vượt khó

Với nỗ lực thúc đẩy sản xuất phát triển trong các lĩnh vực than, khoáng sản, điện lực song song với nhiều dịch vụ hỗ trợ phù hợp, quý IV năm 2013, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) tiếp tục thực hiện cơ cấu tổ chức, mô hình quản trị phù hợp; tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả kinh doanh, nâng cao thu nhập cho người lao động…

Những nỗ lực năm 2012

Ông Nguyễn Văn Biên Phó tổng giám đốc Tập đoàn cho biết: “Năm 2012, doanh thu toàn tập đoàn đạt 95.500 tỷ đồng bằng 105% kế hoạch điều chỉnh và bằng 88% so với năm 2011. Kim ngạch xuất khẩu than khoáng sản 1,1 tỷ đôla. Lợi nhuận tập đoàn đạt trên 2.800 tỷ đồng, bằng 33% so với năm 2011”.

Trong năm qua, tập đoàn đã thoái vốn khỏi 2 công ty là Công ty đường cao tốc BIDV 9,5 tỷ đồng và Công ty bảo hiểm SVIC là 50 tỷ đồng. Ngoài ra, kế hoạch thoái vốn khỏi Công ty tài chính và Công ty bảo hiểm hàng không cũng được tập đoàn triển khai thực hiện. Hiện Vinacomin còn vốn tại ngân hàng (là SHB), công ty chứng khoán (SHS) và công ty trong ngành hạ tầng. Riêng Công ty tài chính 100% vốn của tập đoàn sẽ được chuyển thành công ty TNHH Một Thành viên theo đúng chủ trương thoái vốn, dù công ty này vẫn đang hoạt động có hiệu quả, đảm bảo các chỉ tiêu tài chính trong ngưỡng an toàn.

Lương bình quân của người lao 7,4 triệu đồng mỗi người một tháng (đã bao gồm tăng ca và định lượng). So với năm ngoái, mức lương trung bình toàn tập đoàn giảm 10%, đội ngũ cán bộ giảm 15%, riêng công nhân thợ lò ngày công không giảm.

Các giải pháp cho năm 2013

Kế hoạch doanh thu của Vinacomin năm 2013 là khoảng 105 nghìn tỷ đồng, tăng 15% so với năm 2012. Riêng lợi nhuận phấn đấu đạt trên 2.500 tỷ đồng, còn đầu tư xây dựng cơ bản khỏang 20.000 tỷ đồng.

Theo ông Nguyễn Văn Biên cho biết Vinacomin sẽ việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế điều tiết khoán quản chi phí vẫn được xem là yếu tố sống còn trong kế hoạch điều hành sản xuất - kinh doanh năm 2013 của Tập đoàn, nhằm đảm bảo an toàn vốn và khả năng thanh toán kịp thời các nguồn tài trợ, từng bước hình thành tài khoản dự trữ trả nợ, ổn định thu nhập cho người lao động.

Về việc hoàn thiện quy chế quản lý đầu tư xây dựng cơ bản, theo ông Biên, mục tiêu là phải đạt được về tiến độ, công suất, chất lượng, hiệu quả, nhưng vẫn tuân thủ đúng các quy định hiện hành. Năm 2013, Vinacomin sẽ rà soát lại cân đối tài chính giai đoạn 2012-2015 và sau 2015 để có kế hoạch huy động vốn cho phù hợp; nghiên cứu giải pháp huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu, cổ phiếu đối với công ty và đối với các dự án một cách hiệu quả.

Ngoài ra, các đơn vị sẽ phải thực hiện đúng quy định về giãn cách tiền lương, khoán tỷ lệ tiền lương gián tiếp, quyết toán lương gián tiếp theo doanh thu. Đặc biệt, Vinacomin sẽ tiếp tục phối hợp với Cục Thương mại điện tử (Bộ Công thương) khai thác dự án “Mạng kinh doanh điện tử doanh nghiệp”; nghiên cứu triển khai giải pháp hoạch định nguồn tài nguyên doanh nghiệp ERP, kiến trúc trên cơ sở áp dụng công nghệ thông tin chung toàn Vinacomin để hỗ trợ thiết thực việc quản lý tiết kiệm chi phí.

Hương Giang