“Để thành công phải luôn nỗ lực hết mình”

Gắn bó với Công ty CP Du lịch và Thương mại – Vinacomin (Vinacoaltour) từ năm 2001 đến nay, bất kể trong vai trò nào: một nhân viên bình thường hay người “cầm tay chèo lái”, chị Nguyễn Đoan Trang – Giám đốc Vinacoaltour chưa bao giờ ỷ lại. Bản thân chị luôn tâm niệm rằng: Thành công chỉ đến với những người biết nỗ lực phấn đấu, luôn hết mình vì công việc bằng cả trái tim say mê và yêu thích.

Hướng tới dịp kỷ niệm 106 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 và chào mừng Diễn đàn Doanh nhân nữ ASEAN 2016 sắp tới, Tạp chí Vietnam Business Forum trân trọng có bài phỏng vấn chị Nguyễn Đoan Trang – GĐ Vinacoaltour. Vũ Thủy ghi.

Có lẽ, trải qua giai đoạn khó khăn vừa qua của nền kinh tế, chúng ta mới thấy hết được vai trò của đội ngũ nữ doanh nhân, họ ngày càng ý chí và kiên cường. Là một trong những người đại diện cho lớp nữ doanh nhân đó, chị có suy nghĩ thế nào?

Đã là phận nữ nhi ai cũng đều vất vả, nhưng phụ nữ ở các nước Á Đông còn vất vả hơn rất nhiều bởi nhận thức xã hội còn khắt khe với họ. Ngày nay, đời sống càng phát triển thì vai trò của người phụ nữ càng được coi trọng hơn. Vai trò của nữ doanh nhân cũng vì thế mà được coi trọng hơn.

Chị Nguyễn Đoan Trang - Giám đốc Vinacoaltour kí hợp đồng hợp tác kinh doanh với Công ty cổ phần cồn rượu Hà Nội

Phụ nữ có nhiều ưu điểm hơn nam giới, đó là bản tính mềm dẻo, khéo léo, sự tinh tế, kiên trì và giới hạn chịu đựng lớn hơn rất nhiều so với nam giới. Do đó, khi lãnh đạo doanh nghiệp hay đối diện với khó khăn, người phụ nữ sẽ linh hoạt và chịu áp lực tốt hơn.

Tuy nhiên, nữ doanh nhân cũng gặp nhiều khó khăn để cân bằng cả hai thiên chức gia đình và công việc. Dù ở ngoài xã hội bạn có vị trí cao lớn thế nào nhưng khi về gia đình, bạn vẫn là một người vợ, người mẹ bình thường như bao người khác. Do đó, bạn không thể đao to búa lớn, không nên cho rằng mình là người làm ra tiền mà chểnh mảng chăm lo cho chồng con hay thiếu quan tâm đến hạnh phúc gia đình. Làm vợ, làm mẹ bình thường đã rất vất vả, nhưng vừa làm vợ, làm mẹ và vừa làm một doanh nhân còn vất vả hơn rất nhiều lần. Bạn sẽ phải khéo léo và tinh tế trong cách cư xử, quan trọng nhất chính là tấm lòng chân thành. Vậy nên, nếu người phụ nữ bình thường cố gắng một lần thì chúng tôi phải cố gắng tới mười lần. Những khi công việc áp lực, chúng tôi rất cần sự cảm thông và sẻ chia từ chính những người thân trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và các đối tác. Đó là nguồn động lực lớn để chúng tôi yên tâm làm tốt công việc của mình.

Tôi có được may mắn và tự hào vì gia đình luôn hiểu và sẻ chia, thông cảm với công việc của mình. Các con cũng rất ngoan ngoãn. Nhờ đó tôi có thể toàn tâm toàn ý cho công việc nhiều hơn.

Trong công việc, tôi luôn cố gắng tạo sự tin tưởng của đồng nghiệp và các đối tác. Bên cạnh đó, Vinacoaltour luôn tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và yêu thương, đồng lòng nhất trí và tin tưởng lẫn nhau. Đó là một trong những nét văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi.

Năm 2016 Vinacoaltour sẽ tổ chức kỉ niệm 20 năm thành lập, đánh dấu chặng đường nổ lực không ngừng nghỉ của chị và toàn thể cán bộ nhân viên công ty. Chị có những dự định nào cho Vinacoaltour trong thời gian tới, đặc biệt khi cơ hội FTAs, TPP đang ngày càng mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam hội nhập?

Rất đáng mừng là năm 2015 vừa qua, doanh thu của Vinacoaltour đạt cao nhất từ trước đến nay, tạo tiền đề phấn đấu cho năm 2016 và chặng đường phát triển tiếp theo. Nhìn lại quãng thời gian 20 năm vừa qua, mặc dù giai đoạn nào công ty cũng phải đối mặt với rất nhiều khó khăn từ sự cạnh tranh gay gắt của các đối thủ có cùng ngành nghề dẫn đến mặt hàng chủ lực và thị trường truyền thống  luôn bị chia sẻ, tình hình thiên tai, dịch bệnh hoặc sự bất ổn chính trị trong và ngoài nước đều tác động trực tiếp hoạt động sản xuất kinh doanh và gần đây nhất là việc Tập đoàn TKV thoái vốn đã làm ảnh hưởng lớn đến tâm lý người lao động. Với vai trò người “cầm tay chèo lái” con thuyền Vinacoaltour, tôi luôn chủ động tìm hiểu tình hình, dự liệu những khó khăn và cùng với Ban giám đốc đưa ra những giải pháp ứng phó phù hợp ngay trong ngắn hạn và xây dựng chiến lược hợp lý cho dài hạn. Vấn đề quan tâm hàng đầu là phải củng cố lòng tin của người lao động để anh em yên tâm cống hiến. Từ 3 năm trở lại đây, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tăng trưởng khá tốt. Năm 2015, lợi nhuận tăng 14%, tiền lương tăng 13% so với 2014 và đóng góp với NSNN trên 182 tỷ đồng tăng 82% so với 2014. Trong năm 2016 và những năm tiếp theo, chúng tôi sẽ tập trung mở rộng thị trường, tìm kiếm và phát triển thêm mặt hàng chiến lược, tăng lợi nhuận và đảm bảo đồng lương cho nhân viên, cổ tức cho cổ đông và xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Khi Việt Nam gia nhập các FTAs, TPP sẽ tạo cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam nói chung, Vinacoaltour nói riêng có cơ hội phát triển rất lớn, hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, song song với những cơ hội là thách thức về sự cạnh tranh ngày một khốc liệt, Vinacoaltour và các doanh nghiệp đòi hỏi phải trau dồi, học hỏi và nghiên cứu kỹ về FTAs, TPP, xác định vị trí của doanh nghiệp để sẵn sàng hội nhập.

Vâng, xin cảm ơn chị. Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, xin chúc chị luôn xinh đẹp và gặt hái được nhiều thành công hơn nữa trong công việc cũng như trong cuộc sống!