Công ty cổ phần cơ khí Mạo Khê: Chất lượng làm nên uy tín và thương hiệu

Hơn 3 thập niên phát triển (thành lập vào năm 1982), Công ty cổ phần cơ khí Mạo Khê với các sản phẩm cơ khí phục vụ cơ giới hoá trong khai thác hầm lò đã cho ra đời nhiều loại sản phẩm như các loại thiết bị vận tải hầm lò, xích, đường sắt, sàng rung, cầu máng cào,… với chất lượng đảm bảo, được bạn hàng và đối tác đánh giá cao. Sản phẩm của Công ty đã đạt nhiều danh hiệu, giải thưởng như: giải Ba Hội thi sáng tạo kỹ thuật Toàn quốc lần thứ 10 (năm 2009); giải Nhất Hội thi sáng tạo kỹ thuật Quảng Ninh lần thứ 3; sản phẩm máng cào MC-80-15 đạt Top 100 "Sản phẩm Vàng thời hội nhập", Cúp Vàng sở hữu trí tuệ Việt Nam (năm 2011)… Từng 2 lần đạt Giải Bạc Giải thưởng Chất lượng quốc gia (CLQG) - năm 2001 và 2014, đến năm 2015 Công ty vinh dự là một trong 20 doanh nghiệp đạt Giải Vàng - CLQG. Phóng viên Tạp chí Vietnam Business Forum đã có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Hải Long, Giám đốc Công ty. Mai Thanh Loan thực hiện.

Xin chúc mừng việc Công ty cổ phần cơ khí Mạo Khê là một trong 20 doanh nghiệp đạt Giải Vàng CLQG! Ông có thể chia sẻ cảm nghĩ của mình về kết quả này?

Bất cứ doanh nghiệp nào đạt Giải Vàng CLQG hẳn đều cảm thấy vinh dự và tập thể cán bộ, công nhân Công ty cổ phần cơ khí Mạo Khê cũng lấy làm tự hào vì kết quả này, nhất là trong thời gian mà chúng tôi đang hướng tới 35 năm thành lập Công ty (năm 2017). Bởi có được kết quả này là một điều không dễ và một trong những yếu tố then chốt tạo nên thành công trong năm qua chính là việc đầu tư đúng hướng. Với những thiết bị công nghệ tiên tiến, hiện đại, có năng suất cao, Công ty đã cung cấp cho bạn hàng những sản phẩm chất lượng, uy tín và giới thiệu được sản phẩm mới phục vụ cho sự nghiệp cơ giới hóa, hiện đại hóa ngành khai thác mỏ hầm lò, tạo tiền đề cho sự phát triển vững chắc của đơn vị những năm tới. Thành công đó còn được xây dựng trên bề dày kinh nghiệm của hơn 33 năm xây dựng - phát triển với sự quan tâm của các cấp, các ngành, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) và sự nỗ lực không mệt mỏi của tập thể cán bộ, công nhân viên trong toàn Công ty.

Giải thưởng CLQG có ý nghĩa hết sức quan trọng bởi đây là một hình thức tôn vinh, khen thưởng hằng năm ở cấp quốc gia của Thủ tướng Chính phủ cho các doanh nghiệp hàng đầu đạt thành tích xuất sắc về chất lượng trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ. Giải thưởng còn là công cụ hữu hiệu góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, nâng cao vị thế các sản phẩm, hàng hóa và dịch vụ của Công ty. Chúng tôi đã, đang và sẽ luôn nỗ lực phấn đấu thực hiện định hướng của Hội đồng quản trị và các kế hoạch, giải pháp của Ban lãnh đạo Công ty đề ra. Điều đó cũng có nghĩa là chúng tôi cũng đang “soi” vào các tiêu chí của Giải thưởng CLQG để hoàn thiện các mặt. Nói cách khác là phấn đấu, hoàn thiện các mặt hoạt động đảm bảo tiêu chí đạt Giải thưởng CLQG đã là khó, đạt Giải Vàng CLQG còn khó khăn hơn, và làm sao để duy trì, phát triển được thành tích ấy còn khó khăn hơn nhiều. Đó cũng là điều mà mỗi cán bộ, công nhân viên Công ty muốn chia sẻ: Giải Vàng CLQG là đích đến nhưng cũng là con đường lựa chọn. Đó là Chất lượng sản phẩm quyết định sự sống còn và làm nên uy tín, thương hiệu.

Việc cho ra đời nhiều sản phẩm mới phục vụ cho cơ giới khai thác than hầm lò đã khẳng định được năng lực cạnh tranh, đổi mới toàn diện, nâng cao thương hiệu, Công ty đã vận dụng 7 tiêu chí Giải thưởng CLQG trong hoạt động sản xuất - kinh doanh ra sao?

Như chúng ta đã biết: 7 tiêu chí, 33 hạng mục đánh giá của Giải thưởng thuộc yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng có thể áp dụng, đánh giá mọi mặt hoạt động và kết quả của doanh nghiệp. Công ty căn cứ các tiêu chí này để làm mục tiêu cho các hoạt động, trước hết là làm sao cho hàng hóa phù hợp với tiêu chuẩn, quy chuẩn, chất lượng hàng hóa của nhà nước, doanh nghiệp giảm giá thành, chi phí, góp phần là công cụ quan trọng để doanh nghiệp làm ra sản phẩm hàng hóa có chất lượng, sức cạnh tranh cao.

Các sản phẩm mới của Công ty cổ phần cơ khí Mạo Khê - Vinacomin được nghiên cứu, chế tạo dựa trên các định hướng, giải pháp của Vinaconmin và các cơ chế chính sách của các Bộ, ngành để làm cơ sở xây dựng chiến lược chế tạo các sản phẩm mới, các sản phẩm mũi nhọn có hàm lượng kỹ thuật cao phục vụ cho cơ giới hoá khai thác than, thiết bị sàng tuyển, thiết bị cho nhà máy nhiệt điện, tuyển khoáng thay thế cho hàng hoá nhập khẩu. Ngoài việc phục vụ ngành Công nghiệp Than - Khoáng sản, các sản phẩm của Công ty không ngừng đổi mới để cung cấp cho các ngành Giao thông; Xi măng và Mía đường …

Với nền tảng vững chắc về chất lượng đã tạo nên uy tín, thương hiệu và sự khởi sắc trong sản xuất - kinh doanh của Cơ khí Mạo Khê. Ông đánh giá thế nào về kết quả đạt được của Công ty 5 năm qua?

Những năm gần đây, trong bối cảnh không mấy thuận lợi do sự suy giảm phát triển chung và việc thực hiện chủ trương tiết giảm chi phí sản xuất, hạn chế đầu tư của Tập đoàn Vinacomin nhưng Công ty vẫn duy trì tăng trưởng ổn định, sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước: Năm 2015, Công ty đạt doanh thu 197 tỷ đồng, bằng 115,34% kế hoạch năm và tăng 5,7 % so với năm 2014; lợi nhuận đạt 5,1 tỷ đồng bằng 121,42 % kế hoạch và tăng 1,67 % năm 2014; thu nhập bình quân lao động đạt 7,2 triệu đồng/người/ tháng, bằng 113% kế hoạch và tăng 6,89% năm 2014, ở mức cao trong khối cơ khí của ngành than.

Các chế độ của người lao động được thực hiện đầy đủ, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được nâng cao. Công tác an toàn và vệ sinh lao động được đảm bảo, áp dụng thành công chương trình cải tiến năng suất 5S. Không chỉ thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước đúng quy định, Công ty còn luôn tích cực ủng hộ và hỗ trợ cộng đồng xã hội thông qua các hoạt động từ thiện.

Vậy đâu là những điểm nhấn trong kế hoạch 5 năm tới của Công ty, thưa ông?

Thực hiện định hướng, chiến lược của Tập đoàn Vinacomin trong giai đoạn 2015 - 2020, Công ty đã đề ra mục tiêu xây dựng trở thành đơn vị cơ khí chủ lực của Tập đoàn và là đơn vị cơ khí trung tâm trong vùng Đông Triều - Uông Bí - Vàng Danh và đạt được các chỉ tiêu doanh thu tăng trưởng 7 - 10%,/năm, đảm bảo thu nhập, đời sống ổn định cho người lao động.

Để thực hiện thành công mục tiêu trên, Công ty tiếp tục không ngừng chiếm lĩnh thị trường bằng thương hiệu, chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Nhiều giải pháp đồng bộ trong sản xuất, kinh doanh, khai thác thị trường, tìm kiếm việc làm, tổ chức sản xuất khoa học... đã và đang được triển khai thực hiện nhằm hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh, tạo tiền đề cho kỷ niệm 35 năm thành lập Công ty. Bên cạnh đó, Công ty cũng chú trọng công tác an toàn; môi trường, ổn định việc làm thu nhập, chăm lo đời sống cho người lao động; phát triển nguồn lực chất lượng cao; hoàn thành nghĩa vụ với nhà nước; bảo toàn và phát triển vốn cho các cổ đông. Công ty còn tiếp tục thực hiện tốt công tác đầu tư trong đó tập trung chỉ đạo xây dựng nhà điều hành để hoàn thành đúng tiến độ; đổi mới công nghệ, thiết bị tiên tiến phục vụ sản xuất ra những sản phẩm cơ khí có tính cạnh tranh cao đáp ứng nhu cầu ‘‘Nội địa hóa vật tư, thiết bị phụ tùng phục vụ cho khai thác than’’ đồng thời vươn lên làm chủ công nghệ, thiết kế và chế tạo đối với những sản phẩm cơ khí hiện đang nhập ngoại.