Những điển hình về an toàn lao động

Thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động không chỉ nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động mà còn là trách nhiệm, là lợi ích của các đơn vị sử dụng lao động. Hiện nay, với trách nhiệm và nỗ lực của mình, VCCI đã góp phần tác động tích cực tới nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động.

Trong thời gian qua, có rất nhiều doanh nghiệp đã luôn nỗ lực thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, BHLĐ, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, đơn cử như Công ty Cổ phần Thuốc sát trùng Cần Thơ, Công ty Quản lý và Xây dựng phát triển Đô thị Tuyên Quang.

Tại Công ty Cổ phần Thuốc sát trùng Cần Thơ (CPC), hoạt động sản xuất thuốc bảo vệ thực vật được xếp vào ngành đặc biệt độc hại nên công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường được đưa lên hàng đầu. Lãnh đạo công ty cho biết, công nhân trực tiếp sản xuất làm việc không quá 6 giờ/ngày và được hưởng chế độ ăn sáng và ăn trưa miễn phí và bắt buộc. Ngoài việc trang bị hệ thống máy móc hiện đại, CPC còn trang bị hệ thống xử lý khí luôn đảm bảo môi trường làm việc sạch đẹp và an toàn. Bảo hộ lao động cá nhân của công nhân luôn trong tình trạng tốt và thực thi nội quy bảo hộ lao động chặt chẽ. Ngoài giờ sản xuất, cán bộ công nhân viên CPC được sự quan tâm của Công đoàn luôn phát động các phong trào thể thao như bóng bàn, bóng chuyền, cầu lông, bóng đá, … nhằm tăng cường thể lực. Mỗi năm, CPC tổ chức cho công nhân được đi nghỉ dưỡng sức vùng biển ít nhất một lần và có tính bắt buộc để công nhân tái phục hồi sức khỏe.

Hay tại Công ty Quản lý và Xây dựng phát triển Đô thị Tuyên Quang là đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, BHLĐ. Trong công ty, tổ chức công đoàn đã phát huy vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền, vận động công nhân thực hiện nghiêm túc các quy định về vệ sinh an toàn lao động. Theo Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, công đoàn có trên 200 đoàn viên với 12 tổ công đoàn thuộc các bộ phận hành chính và sản xuất kinh doanh. Công nhân làm việc chủ yếu trong các lĩnh vực bảo vệ môi trường, xây dựng cơ bản và dịch vụ đô thị. Hàng năm, công đoàn phối hợp với ban giám đốc, các đoàn thể công ty mời cán bộ nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho đoàn viên đặc biệt là kỹ năng sử dụng các trang thiết bị bảo hộ lao động, kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác này ở các tổ công đoàn. Công ty trang bị đầy đủ ủng, giày, mũ, nón, khẩu trang, găng tay, áo phản quang cho người lao động. Hàng năm, công đoàn ký kết với đại diện ban giám đốc về việc thực hiện nghiêm túc an toàn vệ sinh lao động trong đoàn viên. 100% đoàn viên công đoàn cam kết không vi phạm các quy định về công tác bảo hộ lao động. Để việc cam kết được thực hiện nghiêm túc công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát các buổi làm việc của công nhân. Trong tháng nếu có trường hợp nào vi phạm sẽ không được bình xét thi đua.

Theo ông Nguyễn Quang Vinh - Phó GĐ Văn phòng Phát triển bền vững VCCI, thực hiện tốt các qui định về ATVSLĐ, BHLĐ vừa giúp bảo vệ sức khỏe vừa nâng cao năng suất lao động của người lao động. Thực tế cho thấy, những cải thiện về môi trường làm việc không quá tốn kém mà hiệu quả thì rất cao. Để nâng cao hơn nữa ý thức và sự quan tâm của các đơn vị đối với ATVSLĐ - BHLĐ, cần phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan hữu trách trong việc kiểm tra, giám sát thực hiện các qui định.