PVFCCo: Vững vàng khát vọng bay cao, vươn xa

17:16:02 | 21/3/2017

Chặng đường 14 năm nỗ lực phát triển (2003 - 2017), mặc dù trải qua không ít thăng trầm, biến động song Tổng Công ty CP Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) vẫn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tự tin khẳng định vị thế doanh nghiệp đầu ngành trên thị trường phân bón - hóa chất và là nhân tố tích cực trong sự nghiệp CNH - HĐH đất nước. Với những đóng góp lớn lao, những cống hiến không mệt mỏi, PVFCCo hôm nay giữ vai trò vô cùng quan trọng trong chiến lược phát triển công nghiệp phân bón - hóa chất nói riêng cũng như ngành công nghiệp nói chung; góp phần phát triển nông nghiệp, đảm bảo an ninh lương thực quốc gia, thực hiện nhiệm vụ chiến lược CNH - HĐH đất nước. Bên thềm hội nhập, cùng phóng viên VIB Forum đi sâu hơn vào những mục tiêu ấp ủ cũng như những trăn trở, nguyện vọng của PVFCCo thông qua nội dung trao đổi ngắn với Chủ Tịch HĐQT - ông Lê Cự Tân. Anh Đào thực hiện.

Ngày 28/3/2003, PVFCCo chính thức đi vào hoạt động. Nếu làm một phép so sánh để thấy rõ sự trưởng thành, lớn mạnh của PVFCCo hôm nay so với PVFCCo của 14 năm trước, ông sẽ nhấn mạnh vào những đổi thay nổi bật nào?

Ngày 21/9/2004 đánh dấu một mốc quan trọng trong sự hình thành và phát triển của PVFCCo khi chúng tôi bắt đầu tiếp nhận Nhà máy Đạm Phú Mỹ từ liên danh nhà thầu quốc tế, chính thức đưa sản phẩm mang thương hiệu Đạm Phú Mỹ ra thị trường. Trong gần 14 năm qua, PVFCCo đã vượt qua nhiều thách thức cũng như đã nắm bắt được nhiều cơ hội, chủ động phát huy tối đa nội lực, vận hành Nhà máy sản xuất an toàn, ổn định, liên tục hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sản lượng trong nhiều năm.

Nhìn lại chặng đường đã qua, PVFCCo hôm nay đã lớn mạnh hơn nhiều cả về quy mô tổ chức lẫn năng lực sản xuất kinh doanh. Xét về quy mô tổ chức, đổi thay quan trọng nhất là sự chuyển đổi mô hình hoạt động từ công ty nhà nước sang công ty đại chúng, chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán Tp.HCM (năm 2007) với mã chứng khoán DPM và trong nhiều năm liền cổ phiếu DPM luôn được giới đầu tư đánh giá vào nhóm cổ phiếu đầu tư giá trị hàng đầu trên thị trường chứng khoán.

Về năng lực sản xuất kinh doanh, những điểm chuyển động có ý nghĩa chính là thời điểm Tổng Công ty khánh thành dự án thu hồi khí thải CO2; nâng công suất Nhà máy đạm Phú Mỹ từ 740.000 tấn/năm lên 800.000 tấn/năm vào năm 2010 và tiếp đó mở rộng lĩnh vực kinh doanh thêm các sản phẩm phân bón và hóa chất khác ngoài sản phẩm chính là đạm Phú Mỹ.

Dự kiến trong năm 2017 này, Tổ hợp NH3 - Nhà máy NPK Phú Mỹ sẽ chính thức vận hành thương mại. Xin ông cho biết vai trò, tầm quan trọng của dự án này đối với sự phát triển của PVFCCo nói riêng cũng như ngành sản xuất phân bón của cả nước nói chung?

Với đặc thù một nước nông nghiệp, Việt Nam có nhu cầu tiêu thụ lượng phân bón rất lớn; trong đó phân NPK chiếm tỷ trọng lớn nhất, 37% trên tổng lượng phân bón tiêu thụ cả nước. Hiện nay công suất phân NPK trong nước cơ bản đã đáp ứng được nhu cầu tiêu thụ về lượng, tuy nhiên phần lớn đều là các chủng loại phân NPK phối trộn thô sơ với hàm lượng thấp, chất lượng không đảm bảo. Hàng năm, vẫn có trung bình hơn 300.000 tấn phân NPK cao cấp được nhập khẩu vào Việt Nam để đáp ứng xu hướng chất lượng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường.

Trong bối cảnh đó, dự án đầu tư xây dựng công trình nâng cấp phân xưởng NH3 của Nhà máy Đạm Phú Mỹ và xây dựng Nhà máy sản xuất phân NPK công nghệ hóa học do PVFCCo làm chủ đầu tư sẽ góp phần hiện thực hóa các quan điểm, mục tiêu đề ra của Nhà nước về nâng cao giá trị sử dụng của khí và phát triển ngành sản xuất phân bón nội địa, đáp ứng hiệu quả nhu cầu phân NPK chất lượng cao cho sản xuất nông nghiệp nội địa, góp phần thay thế phần lớn hàng nhập khẩu. Theo đó, ngành sản xuất phân NPK được định hướng đầu tư theo chiều sâu, thay thế phương pháp phối trộn thô sơ bằng các công nghệ hiện đại như công nghệ hóa học để sản xuất phân NPK chất lượng cao, đảm bảo hàm lượng các nguyên tố đa, trung, vi lượng và phù hợp với các nhu cầu sinh trưởng của cây trồng ở từng vùng thổ nhưỡng.

Theo hợp đồng EPC đã được ký kết, dự án NH3 (mở rộng) sẽ tăng công suất xưởng NH3 tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ thêm 90.000 tấn/năm (từ 450.000 tấn/năm hiện nay lên 540.000 tấn/năm), sử dụng cùng công nghệ của hãng Haldor Topsoe A/S (Đan Mạch). Sản phẩm NH3 tăng thêm được sử dụng làm nguyên liệu cho nhà máy sản xuất phân bón NPK Phú Mỹ và một phần nhằm đáp ứng nhu cầu NH3 của các nhà máy hóa chất, thực phẩm, phân bón trên cả nước hiện còn thiếu hụt rất lớn.

Dự kiến vào cuối năm 2017, khi Tổ hợp dự án này đi vào vận hành thương mại sẽ đưa PVFCCo lên một nấc thang phát triển mới, góp phần tăng doanh thu hàng năm thêm khoảng 40 - 50% so với mức hiện nay. Bên cạnh đó, Dự án còn góp phần minh chứng cho việc sử dụng nội lực trong ngành dầu khí để sản xuất phân bón chất lượng cao, đẩy lùi hàng giả hàng kém chất lượng, phục vụ ngành nông nghiệp nước nhà.

Là 1 trong 15 doanh nghiệp vinh dự nhận giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động năm 2016", từ khi đi vào hoạt động đến nay PVFCCo luôn đề cao nhân tố con người, xem người lao động là nguồn lực quý giá nhất với doanh nghiệp, luôn quan tâm chăm lo nâng cao chất lượng đời sống cho người lao động. Xin ông chia sẻ cụ thể hơn về nỗ lực này?

Xác định con người là vốn quý, chính vì vậy những năm qua PVFCCo luôn dành nhiều sự quan tâm đầu tư vào nhân tố con người để xây dựng nên một đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên gia, công nhân kỹ thuật, nhân viên được đào tạo bài bản, có nhiều kinh nghiệm và được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, được đãi ngộ xứng đáng. Chúng tôi coi nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực là trung tâm với nhiều giải pháp đồng bộ từ xây dựng chính sách đến quá trình áp dụng thực tiễn. Những nỗ lực đó được cụ thể hóa bằng nhiều chính sách chăm sóc nhân viên, điển hình như chính sách chăm sóc sức khỏe. Theo đó người lao động PVFCCo được đảm bảo làm việc trong hệ thống nhà xưởng sản xuất, văn phòng làm việc được thiết kế hợp lý, thông thoáng, đảm bảo đủ ánh sáng và không khí, giúp hạn chế tối đa năng lượng dùng cho chiếu sáng, điều hòa nhiệt độ mà vẫn đảm bảo tốt điều kiện làm việc cho người lao động.

Tại Tổng Công ty và tất cả các đơn vị thành viên luôn có phòng y tế và tủ thuốc sơ cấp cứu. Chúng tôi cũng thực hiện chính sách tích hợp khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV bằng thẻ khám chữa bệnh PVI Care tại các bệnh viện uy tín cho 100% CBCNV theo đúng cam kết của thỏa ước lao động với nam giới là 1 lần/năm và nữ giới là 2 lần/năm. Do đặc thù trong sản xuất và kinh doanh nên chúng tôi cũng tổ chức khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp, khám sức khỏe cho người lao động làm việc trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Ngoài ra, PVFCCo còn xây dựng khu nhà ở và các công trình phúc lợi đi kèm phục vụ nhu cầu của người lao động tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Để gắn kết người lao động trong tổ chức cũng như đảm bảo an toàn vệ sinh, chúng tôi cũng tổ chức và cung cấp các bữa ăn sáng, trưa đảm bảo dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm bằng cách kiểm soát chặt chẽ nguồn gốc thực phẩm. Thực phẩm sử dụng bắt buộc phải có xuất xứ rõ ràng và được cung cấp từ những đơn vị có uy tín.

Ngoài ra, nhằm giúp cho CBCNV có được sự đảm bảo về tài chính trong trường hợp phải khám chữa bệnh và nằm viện, PVFCCo đã áp dụng chính sách mua bảo hiểm PVI Care cho toàn bộ nhân sự và người thân để phòng rủi ro, qua đó giúp cho người lao động yên tâm công tác và gắn bó lâu bền với "mái nhà chung" PVFCCo.

Không chỉ là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh phân bón và hóa chất, PVFCCo còn là đơn vị rất xông xáo, tích cực trong các hoạt động an sinh xã hội, vì hạnh phúc cộng đồng. Ông chia sẻ thêm về nét văn hóa rất đẹp và giàu tính nhân văn này của doanh nghiệp trong thời gian qua?

Trong chiến lược phát triển của mình, PVFCCo lấy mục tiêu phát triển bền vững làm quan điểm, nguyên tắc và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Đến nay văn hóa "Trách nhiệm - Sẻ chia", triết lý kinh doanh "Phát triển doanh nghiệp đi đôi với bảo vệ môi trường và thực hiện trách nhiệm xã hội" đã được các thế hệ CBCNV PVFCCo gìn giữ và phát triển như một tài sản, một nét đẹp văn hóa của doanh nghiệp trong chặng đường phát triển 14 năm qua.

Hàng năm, PVFCCo đều dành khoản ngân sách đáng kể để triển khai các dự án đầu tư trách nhiệm xã hội, tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên như: văn hóa - giáo dục, y tế và cứu trợ khẩn cấp khắc phục thiên tai...; các chương trình "đền ơn, đáp nghĩa" và ổn định chỗ ở cho các gia đình khó khăn...

Đến nay hàng chục ngàn ngôi nhà Đại đoàn kết đã được xây dựng và bàn giao cho các hộ gia đình nghèo, hàng ngàn nông dân được khám bệnh miễn phí, hàng trăm sinh viên ưu tú được cấp học bổng Đạm Phú Mỹ và nhiều công trình y tế, giáo dục thiết thực được xây dựng tại những vùng sâu vùng xa...góp phần phục vụ đời sống dân sinh và nâng cao chất lượng đời sống của người dân.

Riêng năm 2016 vừa qua, mặc dù thị trường phân bón nói chung và hoạt động sản xuất kinh doanh của PVFCCo nói riêng gặp nhiều khó khăn nhưng chúng tôi vẫn dành khoản ngân sách trên 80 tỷ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội, từ đó góp phần củng cố và khắc sâu hơn hình ảnh thương hiệu Đạm Phú Mỹ - PVFCCo trong lòng bà con nông dân, tích cực đồng hành cùng bà con trong sản xuất cũng như đời sống thường nhật.

Trong bối cảnh nền kinh tế đất nước ngày càng hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu, với những luật chơi khắc nghiệt và sự cạnh tranh quyết liệt, PVFCCo đã đề ra những kế hoạch phát triển trong dài hạn nào cũng như những giải pháp cụ thể để hiện thực hóa các mục tiêu này?

Trải qua 14 năm dựng xây và phát triển, PVFCCo đã đạt được những thành quả hết sức ấn tượng trong sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, nhìn vào kết quả hoạt động từ năm 2012 đến nay, rất dễ nhận thấy PVFCCo đang gặp khó khăn trong vấn đề duy trì tốc độ tăng trưởng về doanh thu, lợi nhuận. Để giải quyết bài toán tăng trưởng cho giai đoạn tới, với quyết tâm đổi mới - sáng tạo, Ban lãnh đạo PVFCCo đã tập trung mọi nguồn lực đẩy mạnh công tác nghiên cứu phát triển, đa dạng hóa sản phẩm, triển khai đầu tư các dự án trọng điểm thuộc lĩnh vực sản xuất phân bón, hóa chất, hóa dầu theo chiến lược phát triển đã được cổ đông giao phó.

Về mục tiêu tổng quát cho giai đoạn 2016-2020, PVFCCo sẽ nỗ lực duy trì vị thế doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phân bón số 1 trong nước; đồng thời phát triển lĩnh vực sản xuất hóa chất, tập trung vào lĩnh vực hóa dầu. Giai đoạn 5 năm tiếp theo từ 2020-2025, chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư xây dựng các nhà máy sản xuất phân bón, hóa chất có công nghệ hiện đại và trình độ quản lý tiên tiến để đa dạng hóa sản phẩm, mở rộng thị trường phân phối phân bón, hóa chất ra các nước trong khu vực cũng như trên thế giới nhằm phát triển mạnh mẽ hơn nữa, đưa PVFCCo trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phân bón, hóa chất với công nghệ cao trong khu vực Đông Nam Á, đứng trong Top 10 của khu vực về sản lượng sản xuất.

Xa hơn nữa, tới năm 2035, PVFCCo đặt mục tiêu phấn đấu trở thành doanh nghiệp có quy mô nằm trong Top 10 ở khu vực châu Á trong ngành phân bón, hóa chất.

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, chúng tôi đưa ra nhiều nhóm giải pháp tương ứng nhiệm vụ cụ thể giao cho từng bộ phận gắn với từng mục tiêu cho từng năm của từng giai đoạn. Ví dụ để thực hiện các mục tiêu trong năm 2017 này, Ban lãnh đạo chúng tôi đã ban hành chương trình hành động của năm, trong đó có giao nhiệm vụ cho từng bộ phận cụ thể trong Tổng Công ty để triển khai thực hiện.

Nhân chuyên đề đặc biệt này, ông có những ý kiến tham luận gì đóng góp với Chính phủ, các Bộ ngành TW về cơ chế, chính sách, cải cách thủ tục hành chính ….để cộng đồng doanh nghiệp trong nước nói chung, PVFCCo nói riêng hoạt động tốt hơn?

Là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, PVFCCo hiện là một trong những doanh nghiệp niêm yết có quy mô lớn trên thị trường chứng khoán Việt Nam với năng lực sản xuất và thương mại đứng đầu ngành phân bón - hóa chất. Trong chặng đường phát triển sắp tới, mặc dù phải đối mặt với bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và thị trường có nhiều biến động song PVFCCo cam kết tiếp tục nỗ lực mạnh mẽ, phát huy tính sáng tạo và tự chủ trong quản lý chi phí, tối ưu hiệu quả sản xuất kinh doanh để hiện thực hóa được các mục tiêu tăng trưởng đã nêu trên.

Tuy nhiên, bên cạnh việc phát huy nguồn nội lực chính cho tăng trưởng, chúng tôi cũng mong muốn Chính phủ tiếp tục có những chỉ đạo sát sao để cập nhật, sửa đổi, ban hành các chính sách liên quan tới vấn đề thuế giá trị gia tăng, nguồn nguyên liệu đầu vào, quản lý thị trường; tăng cường kiểm tra, giám sát, xử phạt đối với đối tượng gian lận thương mại, kinh doanh hàng giả, hàng kém chất lượng trong ngành hàng phân bón - hóa chất nói riêng và các ngành kinh tế nói chung; qua đó kiến tạo ra một sân chơi lành mạnh, cạnh tranh bình đẳng, khuyến khích các doanh nghiệp phát huy tính sáng tạo, không ngừng đổi mới để phát triển, mang lại lợi ích tối đa cho nền kinh tế đất nước.

Xin cảm ơn ông!