DOMESCO trở thành chủ nhân của giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á 2018”

10:31:43 | 5/10/2018

Luôn xem con người là tài nguyên quan trọng nhất; chú trọng thiết lập giá trị lâu dài cho người lao động thông qua nỗ lực kiến tạo một mội trường làm việc khoa học, hiệu quả; quan tâm công tác đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để đội ngũ CBCNV phát huy hết năng lực bản thân. Đó chính là lý do Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế DOMESCO rất "được lòng" người lao động và được vinh danh “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á 2018” (Best Companies to Work for in Asia 2018).

Cup & Chứng nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á năm 2018”

Để nhận được giải thưởng danh giá này, DOMESCO đã phải vượt qua 4 vòng đánh giá gắt gao, được chọn lọc từ 130 doanh nghiệp thuộc 24 lĩnh vực kinh doanh khác nhau với các tiêu chí đánh giá được chuẩn hóa về: môi trường làm việc; văn hóa doanh nghiệp; chính sách nhân sự; các hoạt động cộng đồng; mức độ hài lòng hay cơ hội thăng tiến của người lao động… Kết quả khảo sát cho thấy DOMESCO đều đáp ứng các tiêu chí này với số điểm khá cao, hoàn toàn xứng đáng góp mặt trong danh sách 27 Doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á năm 2018.

Bà Lương Thị Hương Giang – Phó Chủ Tịch Hội đồng Quản trị - Tổng Giám Đốc công ty DOMESCO nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á 2018- Best Companies to Work for in Asia 2018”

Trước khi nhận giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á năm 2018, trong 3 năm liền (2015 - 2017) DOMESCO là chủ nhân của giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, VCCI, Hội đồng Trung ương Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam cùng phối hợp tổ chức. Đây là minh chứng sống động cho những nỗ lực không mệt mỏi của DOMESCO vì quyền lợi của người lao động.

Chặng đường 29 năm phát triển, với sự đồng tâm phấn đấu của Ban lãnh đạo cùng tập thể CBCNV, DOMESCO đã lập nên bảng thành tích ấn tượng: từ nhà xưởng chật hẹp ban đầu nay hoá thân trở thành những nhà máy khang trang, hiện đại; từ một doanh nghiệp ít tên tuổi nơi tỉnh lẻ nay "vươn vai" lớn mạnh trở thành thương hiệu Dược phẩm hàng đầu Việt Nam. Đặc biệt sau 14 năm cổ phần hoá, DOMESCO đã có bước tiến thần tốc với vốn chủ sở hữu tăng 13 lần; vốn điều lệ tăng 5,8 lần; vốn hóa tăng 60,8 lần; lợi nhuận sau thuế tăng 7,1 lần; giá cổ phiếu tăng 10,5 lần; thu nhập của bình quân người lao động 11.600.000 đồng. Những con số "biết nói" này là minh chứng sống động cho thấy cổ phần hoá đã mang lại cho DOMESCO sức bật mạnh mẽ, tạo đà cho những bước nhảy vọt về sau.

Trong thành công của DOMESCO hôm nay có sự góp sức không nhỏ của đội ngũ CBCNV - những con người năng nổ, nhiệt tình và luôn tâm huyết với từng bước đi, từng "hơi thở" của doanh nghiệp. Hiện DOMESCO là mái nhà chung của 1.300 nhân viên có trình độ chuyên môn cao và nhiều kinh nghiệm. Trong chiến lược phát triển nhân sự, doanh nghiệp chú trọng thiết lập giá trị lâu dài cho người lao động thông qua việc xây dựng môi trường việc làm tốt, tạo điều kiện cho nhân sự phát huy năng lực bản thân. Chính vì vậy trong suốt hơn 29 năm hình thành và phát triển, DOMESCO luôn hướng đến mục tiêu vì người lao động, đề ra nhiều giải pháp để chăm lo tốt nhất cho người lao động ngoài các chính sách của nhà nước.

Đại diện các doanh nghiệp đạt giải cùng chụp hình lưu niệm với Ban tổ chức HR Asia

Cụ thể hàng năm Công ty đều triển khai khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV; thực hiện các chương trình Bảo hiểm chăm sóc đặc biệt cho cán bộ quản lý, bảo hiểm nhân thọ cho các cán bộ quản lý và cán bộ công nhân lao động có thâm niên trong công tác, bảo hiểm tai nạn cho toàn thể người lao động. Ngoài ra Công ty còn quan tâm đến từng miếng ăn, giấc ngủ của người lao động thông qua việc xây dựng nhà ăn tập thể phục vụ nhu cầu nghỉ ngơi và ăn uống giữa ca cho công nhân; xây nhà ở tập thể cho CBCNV ở xa có nơi lưu trú. Vào thứ Sáu hàng tuần đều tổ chức các hoạt động "Team Building" và chương trình "Chúng ta cùng nói chuyện" để qua đó gia tăng hiệu quả gắn kết, sẻ chia giữa các thành viên trong Công ty, tạo ra một tập thể đoàn kết sáng tạo, cùng nhau phối hợp để hoàn thành công việc chung. Các chương trình, chính sách chăm sóc cho con em CBCNV cũng được DOMESCO quan tâm triển khai như: tổ chức vui Tết Trung thu; hỗ trợ học phí; giải thưởng cho học sinh giỏi… Đặc biệt từ năm 2014, Công ty phát động phong trào "Nuôi heo đất" nhằm gây quỹ giúp đỡ CBCNV có hoàn cảnh khó khăn. Qua 4 năm triển khai, phong trào đã phát huy hiệu quả thiết thực, tôn vinh giá trị nhân văn tốt đẹp về tình đoàn kết - sẻ chia - hỗ trợ nhau của các thành viên trong ngôi nhà chung DOMESCO, góp phần làm toả sáng hơn Văn hoá doanh nghiệp.

Bà Lương Thị Hương Giang – Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc DOMESCO cho biết điểm đặc thù tạo nên sự khác biệt của DOMESCO chính là các chính sách nhân sự, bảo vệ quyền lợi của người lao động; hài hòa lợi ích của Công ty và nhân viên. Luôn xem con người là tài nguyên quan trọng nhất, là động lực phát triển lâu bền của doanh nghiệp, chính vì vậy chiến lược nhân sự của DOMESCO tập trung vào hỗ trợ, khuyến khích cộng sự và nhân viên phát triển, cống hiến những sáng tạo mới. DOMESCO đã và đang thực hiện những chương trình đào tạo đa dạng cho nhân viên; không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên; tập trung xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp, môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. “Và dĩ nhiên đây cũng sẽ là một phần quan trọng trong chiến lược của DOMESCO trong thời gian tới, nối tiếp hành trình và sứ mệnh của một "Doanh nghiệp vì người lao động", "Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á" - Tổng Giám đốc Lương Thị Hương Giang khẳng định.

Đội ngũ nhân viên DOMESCO tự hào là “Doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2018

Giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á dành cho những doanh nghiệp có văn hóa, môi trường làm việc, chế độ phúc lợi hấp dẫn và nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi dành cho nhân viên. Đây là một trong những giải thưởng quốc tế uy tín nhận được sự quan tâm tham gia của nhiều doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự hàng đầu.

Chương trình được tổ chức bình chọn thường niên tại nhiều quốc gia: Đài Loan, Singapore, Indonesia, Malaysia, Hồng Kông, Philippines bởi Tạp chí HR Asia - Ấn phẩm đặc biệt hàng đầu Châu Á dành cho các chuyên gia nhân sự của Business Media International. 2018 là năm đầu tiên Giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á có mặt tại Việt Nam.

Công Luận