Bình đẳng giới tại Việt Nam - hướng tới phát huy hiệu quả thật sự

Sau khi Việt Nam gia nhập WTO, nhiều vận hội đã mở ra với doanh nghiệp trong nước, theo đó là những thách thức không nhỏ. Một phương diện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển nguồn lực con người là thúc đẩy bình đẳng giới trong kinh doanh nhằm bảo đảm quyền con người của phụ nữ ít được nhắc đến, trong khi đó thực hiện quyền bình đẳng giới chính là đòn bẩy để Việt Nam hội nhập sâu rộng và hiệu quả.

Nhiều bất cập

Trong những năm trở lại đây, vấn đề bình đẳng giới tại Việt Nam đã được Đảng, Nhà nước và các tổ chức xã hội hết sức quan tâm. Người phụ nữ thời nay đã được nhìn nhận đúng đắn hơn về vai trò cũng như vị thế, quyền lợi cũng như nghĩa vụ đối với nam giới đã được cải thiện đáng kể. Phụ nữ Việt Nam ngày càng được trọng dụng và dần chiếm tỷ lệ cao trong hầu hết mọi cương vị công tác. Họ được tin tưởng đề bạt vào những vị trí quan trọng mà trước kia chỉ có nam giới mới được phép tham gia. Trong gia đình, người phụ nữ đã dần lấy lại vị thế của mình và là những người chủ thực sự, có tiếng nói quyết định trong mọi công việc.

Bước vào thời kỳ hội nhập, nền kinh tế Việt Nam đang ngày càng khởi sắc. Đạt được những thành tựu đáng khích lệ trên có công lao to lớn của chị em phụ nữ, họ là những nhân tố tích cực trong mặt trận kinh tế. Đã có rất nhiều phụ nữ thành danh và nắm giữ những cương vị cao trong các tổ chức bộ máy Nhà nước, nhiều người là Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc của các tập đoàn, các doanh nghiệp làm ăn lớn nổi tiếng và có hiệu quả, họ không chỉ là những nhà quản lý giỏi mà còn là những "Bông Hồng Vàng" trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Hiện nay, phụ nữ Việt Nam tham gia vào lực lượng lao động chiếm tỷ lệ cao nhưng chỉ số bình đẳng giới lại thấp hơn các nước trong khu vực. Dù ở Việt Nam đã có luật về Bình đẳng giới và đã có một số tiến bộ nhất định nhưng sự bất bình đẳng giữa nam và nữ vẫn còn thể hiện khá rõ trên nhiều mặt, nhất là trong hoạt động kinh doanh. Tại các doanh nghiệp lớn hiện nay, kể cả nhà nước lẫn tư nhân, có rất ít phụ nữ ngồi ở vị trí lãnh đạo các cấp. Trên nhiều khu vực kinh tế, ngành nghề, nhìn chung người phụ nữ vẫn còn chịu nhiều thiệt thòi, khó khăn. Điều kiện phát huy sức sáng tạo của lao động nữ còn hạn chế, ít có cơ hội học tập để thăng tiến. Họ lại bận sinh đẻ, nuôi con, nội trợ gia đình, tư tưởng trọng nam khinh nữ trong xã hội vẫn còn nặng nề… Đó cũng là những nguyên nhân khiến thu nhập của lao động nữ luôn thấp hơn nam giới.

Xóa bỏ rào cản

Theo đó để thực hiện tốt hơn nữa việc bình đẳng giới cần có sự chung tay góp sức của toàn xã hội, đặc biệt là của các cấp, các ngành và các tổ chức chính trị. Các đoàn thể cần phải vận động, tuyên truyền mạnh mẽ hơn nữa để mọi người thay đổi cách nhìn thiên lệch về vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại ngày nay. Nhà nước cùng các cấp các ngành cần ưu tiên tạo điều kiện cho chị em phụ nữ có cơ hội học hành, cơ hội có công ăn việc làm, cơ hội thăng tiến và tham gia các tổ chức xã hội. Ngoài ra các cơ quan Chính phủ và ban ngành hữu quan cần quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho chị em phụ nữ để họ thực sự có quyền bình đẳng, phát huy vai trò và thế mạnh của mình, góp sức xây dựng một thế giới hòa bình ấm no và hạnh phúc.

Các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên… cần chú trọng hơn nữa đến đời sống vật chất tinh thần, kiên quyết dẹp bỏ những tập tục lạc hậu nhằm nâng cao vai trò và vị thế của người phụ nữ, đặc biệt ở các vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa.

Riêng đối với các doanh nghiệp, cần xác định rõ phụ nữ chỉ bình đẳng với nam giới khi họ tự vượt lên trên bản thân, làm tốt cả hai vai - công việc và gia đình, tuy nhiên để làm được điều này phải có sự hậu thuẫn từ gia đình và sự tạo điều kiện của cơ quan nơi người phụ nữ công tác. Theo đó các doanh nghiệp nên coi việc thực hiện bình đẳng giới là một mục tiêu chiến lược lâu dài với hàng loạt biện pháp can thiệp để thúc đẩy bình đẳng giới. Những nỗ lực đấu tranh vì quyền lợi của người phụ nữ từ phía Nhà nước, Chính phủ, các ban ngành, đoàn thể, doanh nghiệp… sẽ giúp người phụ nữ tự tin hơn, có điều kiện phát huy hết năng lực của mình, từ đó càng cống hiến nhiều hơn cho gia đình và xã hội.

Thanh Tân