Tự hào Doanh nhân Việt

Mặc dù vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau về vai trò, vị trí của DN, doanh nhân trong xã hội... nhưng phải khẳng định rằng DN, doanh nhân hiện nay đang là một trong những "nhân vật" quan trọng trong xã hội, được cả xã hội ghi nhận bởi những đóng góp của họ cho sự phát triển kinh tế, hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước. Tuy nhiên, việc làm thế nào để có được một đội ngũ DN, doanh nhân chất lượng đang là một thách thức không nhỏ.

Thực hiện nhiệm vụ do Bộ Chính trị giao chủ trì xây dựng đề án "Phát huy vai trò doanh nhân VN trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế" đồng thời nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân VN 13/10, ngày 10/10/2009 tại Hà Nội, VCCI phối hợp với Báo Nhân Dân tổ chức Diễn đàn "Doanh nhân VN trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế". Đây được coi là một diễn đàn để tập hợp ý kiến đóng góp của các cơ quan quản lý, các nhà khoa học, các tầng lớp xã hội và các doanh nhân để góp phần xây dựng đề án và Nghị quyết của Đảng về Doanh nhân .

Doanh nhân - Những người ưu tú trong xã hội

Theo thống kê của VCCI, hiện cả nước có hơn 300.000 DN đang hoạt động. Trong chiến lược phát triển đến năm 2010, cả nước sẽ có khoảng 500.000 DN, có thể thấy số lượng DN, doanh nhân đang tăng lên nhanh chóng, trong đó không chỉ tăng về số lượng mà cả về chất lượng. Tuy nhiên so với các nước trong khu vực chúng ta vẫn còn một khoảng cách và cần phải cố gắng nhiều mới có thể đuổi kịp họ. Song với những gì mà tầng lớp DN, doanh nhân đóng góp cho nước nhà trong những năm qua chúng ta có quyền tự hào về họ, những người được coi là “đứng mũi, chịu sào” của kinh tế đất nước. Trong số họ, đa số chỉ là những DNNVV nhưng họ đang dần khẳng định thương hiệu, vị trị của mình không chỉ trong nước mà cả quốc tế, đóng góp của họ cho xã hội ngày càng lớn. Nhiều DN từ chỗ là những DN nhỏ thì nay đã và đang khẳng định sự trưởng thành của mình không chỉ trong nước mà đã vươn ra xa, đánh dấu tên mình trên bản đồ kinh tế thế giới.

Một khảo sát cho thấy, trong tổng số 1.800 doanh nhân được phỏng vấn trên phạm vi cả nước, có 38,93% doanh nhân đó từng là bộ đội, công an, công nhân và cán bộ, công chức nhà nước. Tỷ lệ doanh nhân là đảng viên chiếm 19,2%; Đoàn viên thanh niên là 28,34%; tỷ lệ doanh nhân đã từng là cán bộ, công chức nhà nước chiếm 17,6 %, bộ đội và công an chiếm 11,46 %, công nhân là 9,89%. Từ những con số trên cho thấy, đa số những doanh nhân thành đạt ngày nay đều có một quá trình tôi luyện trong môi trường cách mạng, được sinh ra và lớn lên trong chế độ mới, chủ yếu xuất thân từ cán bộ, công chức nhà nước, quân đội, công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức mới... Trong số họ, có nhiều người phải mất hàng chục năm "chìm, nổi" mới khẳng định được tên tuổi của mình, nhưng cũng có những người chỉ vài ba năm đã thành đạt, thành "đại gia". Mỗi người đi tới thành công bằng một con đường khác nhau, nhưng tựu trung họ đều có ước muốn đó là làm giàu cho bản thân và cho xã hội.

Hướng tới chuẩn mực quốc tế

Từ những phân tích trên có thể thấy rằng, vị trí, vai trò của DN, doanh nhân trong xã hội ngày càng cải thiện. Trong con mắt của các tầng lớp trong xã hội, hình ảnh DN, doanh nhân ngày một rõ nét hơn và thực tế là với những gì họ đã làm họ xứng đáng được cả xã hội tôn vinh và trân trọng. Từ chỗ không có tên trong Từ điển tiếng Việt đến lúc được nhắc tới trên báo chí, rồi có một ngày doanh nhân VN chính thức được tôn vinh. Đó là sự ghi nhận, động viên vô giá với đội ngũ doanh nhân VN.

Tuy nhiên, cũng phải thấy rằng tầm vóc của DN, doanh nhân VN ở góc độ nào đó vẫn còn hạn chế. Chúng ta vẫn còn một khoảng cách khá xa so với các nước trong khu vực. Ở đây, tính chuyên nghiệp, năng lực, trình độ quản trị đang nổi lên là những rào cản lớn khiến DN, doanh nhân VN chưa vững tay chèo khi ra biển lớn. Thực tiễn cho thấy, nhiều DN hoạt động khá tốt khi ở quy mô nhỏ và vừa, nhưng lại gặp rắc rối khi lớn hơn. Có lẽ đây cũng chính là một trong những nguyên nhân khiến chúng ta vẫn chưa có một đại diện tầm cỡ khu vực và thế giới. Chính vì vậy, theo các chuyên gia kinh tế, hướng tới chuẩn mực quản trị quốc tế và nâng cao chất lượng tăng trưởng chính là giải pháp thu hẹp khoảng cách bền vững nhất của DN, doanh nhân VN trong thời gian tới đây.

Trước thực tế đó, với vai trò là "mái nhà chung" của cộng đồng DN, doanh nhân VN, VCCI đã có nhiều hoạt động hỗ trợ cộng đồng DN. Mục tiêu mà VCCI sẽ hướng tới là xây dựng không chỉ một đội ngũ doanh nhân chuyên nghiệp trong kinh doanh, hội nhập với chuẩn mực quốc tế mà còn khuyến khích, tôn vinh DN, doanh nhân phát huy tinh thần dân tộc, thực hiện đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, xây dựng văn hóa kinh doanh, nâng cao trách nhiệm xã hội, chăm lo điều kiện làm việc và đời sống của người lao động, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Quốc Anh - Nguồn DDDN