Tăng năng suất lao động doanh nghiệp: Chú trọng công tác đào tạo nội bộ

Nhân lực luôn là yếu tố then chốt với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp (DN). DN không tiếc công sức đầu tư cho công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân lực nhưng đôi khi kết quả chưa được như kỳ vọng. DN vẫn đối mặt với tình trạng không tìm được nhân sự phù hợp, và lãnh đạo DN đau đầu với các câu hỏi: Tại sao tôi đã tổ chức đào tạo nhưng hiệu quả vẫn chưa như mong muốn? Bằng cấp Nhân viên DN tôi cao hơn của DN khác nhưng hiệu quả chưa cao bằng?...

Đây là nội dung chính của Diễn đàn TNXHDN về chủ đề Lao động “Tổ chức đào tạo nội bộ thế nào để tăng năng suất lao động doanh nghiệp?” được tổ chức ngày 7/4, tại Hà Nội. Diễn đàn trong chuỗi sự kiện quan trọng trong khuôn khổ Dự án “Hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam thực hiện trách nhiệm xã hội doanh ngiệp (TNXHDN) nhằm mục tiêu sản xuất và tiêu thụ bền vững (SXTTBV)” là sáng kiến của Văn phòng DN vì sự Phát triển Bền vững (SDforB) thuộc Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO) và Chương trình Môi trường Liên hợp quốc (UNEP), được tài trợ bởi Quỹ Một kế hoạch (OPF) của Liên hợp quốc.

Phát biểu tại diễn đàn, ông Nguyễn Quang Vinh, Giám đốc (SDforB) và Đại diện Mạng lưới Hiệp ước Toàn cầu tại VN cho hay: Báo cáo gần đây của Tổ chức Năng suất châu Á đánh giá Việt Nam nằm trong nhóm các quốc gia có năng suất lao động thấp nhất tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Theo đó, năng suất lao động của Việt Nam thấp hơn Singapore 15 lần, thấp hơn 5 lần so với Malaysia và thấp hơn 2,5 lần so với Thái Lan. Theo Báo cáo Năng lực cạnh tranh toàn cầu 2014 - 2015 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, năng suất lao động Việt Nam xếp thứ 65 trong tổng số 144 nền kinh tế.

Ông Vinh khẳng định, làm thế nào để tăng năng suất lao động là một vấn đề mang tính chiến lược, trong đó thực hiện TNXHDN góp phần đáng kể. Thông tin tới đại diện các DN tại diễn đàn, ông Vinh cho biết thêm, DN tham gia Mạng lưới Hiệp ước Toàn cầu VN, thành viên của Mạng lưới TNXHDN lớn nhất thế giới của Liên hợp quốc sẽ được hướng dẫn thực hiện 10 nguyên tắc Hiệp ước Toàn cầu trong 4 lĩnh vực Môi trường, Lao động, Phòng chống tham nhũng và Quyền con người góp phần nâng cao chất lượng nguồn lực, thu hút lao động có chuyên môn cao. Qua đó góp phần tạo dựng hình ảnh, thương hiệu, nâng cao năng lực cạnh tranh của DN thị trường trong nước và quốc tế.

Ông Florian Beranek, chuyên gia cao cấp về TNXHDN của UNIDO đã khẳng định, nhân lực là yếu tố then chốt đối với sự phát triển của mỗi DN. Vì vậy, các DN không tiếc công sức đầu tư cho công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân lực nhưng đôi khi kết quả chưa đạt được như kỳ vọng. Nhiều DN vẫn phải đối mặt với tình trạng không tìm được người phù hợp và lãnh đạo DN thì vẫn phải đối mặt với vấn đề “nhảy việc” của nhân viên, hay chất lượng lao động chưa đạt được như mong muốn dù chế độ tiền lương và thu nhập đã hơn hẳn so với các DN đối thủ khác… . Theo chuyên gia cao cấp về TNXHDN của UNIDO, tổ chức đào tạo nội bộ giúp cán bộ nhân viên phát triển kỹ năng và nâng cao kiến thức chính là giúp bản thân tổ chức cải thiện năng suất, tạo dựng niềm tin với nhân viên và uy tín với khách hàng. “Một doanh nghiệp hay tổ chức hoạt động được không chỉ nhờ vào công nghệ, máy móc hay nhà xưởng mà còn phụ thuộc vào yếu tố con người. Và vì có yếu tố con người trong đó, nên việc tạo điều kiện để cá nhân phát triển sẽ giúp họ có động lực làm việc, yêu công việc và tận tâm với tổ chức”, ông Florian Beranek nhấn mạnh.

Đồng quan điểm này, bà Đào Thuỵ Vân, Phó Giám đốc phụ trách Khối Nguồn lực, Ngân hàng TMCP Quốc dân cho biết, thực tế các DN đều có chiến lược đào tạo nhân sự ở các vị trí, bộ phận và đo lường kết quả sau khi nhân sự được đào tạo bằng chính thực tế doanh thu, lợi nhuận và sự phát triển DN. Kết quả nếu chiến lược đào tạo đúng đắn, với nguồn lực đúng thì lợi nhuận về cả vật chất và hình ảnh, uy tín của DN được thay đổi rất nhiều.

Được biết, bên cạnh Diễn đàn với các chủ đề khác nhau, Dự án còn tổ chức các hội thảo và Đào tạo kỹ thuật cho DN tập trung và tại chỗ trên địa bàn Hà Tĩnh, Nghệ An. DN nhỏ và vừa ở TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội trong thời gian tới đây tham gia Mạng lưới Hiệp ước Toàn cầu có cơ hội được tư vấn miễn phí về TNXHDN tại DN một ngày và được hỗ trợ thông tin trong dài hạn. Diễn đàn TNXHDN về chủ đề Lao động “Tổ chức đào tạo nội bộ thế nào để tăng năng suất lao động doanh nghiệp?”cũng sẽ được tổ chức vào ngày 8/4/2015 tại TP. Hồ Chí Minh.

Hà Vũ