TRABI: Chắp cánh nguồn nhân lực Việt theo chuẩn Đức

Ông Nguyễn Hoàng - Chủ tịch Hội người Việt vùng Tây Sachsen (Cộng hòa Liên bang Đức), Giám đốc Công ty TNHH TRABI là người tâm huyết với sự nghiệp kết nối giáo dục - đào tạo giữa Việt Nam và Đức. Ông đã trực tiếp khảo sát, lựa chọn các chương trình đào tạo phù hợp, làm cầu nối đưa học viên Việt Nam đến gần hơn với các nhà tuyển dụng uy tín tại Đức. Ông bày tỏ: Tôi muốn thế hệ trẻ Việt có thêm một cánh cửa để bước ra thế giới, hội nhập quốc tế với con đường chính quy, bài bản và đúng quy định. Ngày 02/12/2024, TRABI chính thức được Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp phép liên kết cùng JACURA GROUP tổ chức kỳ thi và cấp chứng chỉ năng lực tiếng Đức Telc tại Việt Nam. Đây là dấu mốc quan trọng, giúp học viên Việt Nam tiếp cận tiêu chuẩn ngôn ngữ quốc tế, phục vụ hiệu quả mục tiêu du học, du học nghề và hội nhập thị trường lao động Đức.

Từ khát vọng đưa tinh thần Đức về Việt Nam đến hành trình hợp tác chiến lược cùng Tập đoàn JACURA tại CHLB Đức, ông Nguyễn Hoàng, người sáng lập Trung tâm hợp tác Việt Đức - TRABI đã kiên trì xây dựng cầu nối cho thế hệ trẻ Việt Nam tiếp cận nền giáo dục hiện đại và có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp, thu nhập cao tại nền kinh tế hàng đầu châu Âu. Trong cuộc trò chuyện với phóng viên, ông đã chia sẻ về những nỗ lực thúc đẩy hợp tác Việt - Đức trong lĩnh vực tư vấn du học nghề, hướng tới một nền nhân lực chất lượng cao, bền vững.

Điều gì đã thôi thúc một doanh nhân tại Đức về Việt Nam sáng lập Trung tâm Hợp tác Việt Đức - TRABI, thưa ông?

Tôi đến Đức đầu những năm 1990, khi quốc gia này đang tái thiết sau thống nhất. Trải nghiệm tại đây khiến tôi nhận ra: Nước Đức phục hưng không chỉ nhờ tiềm lực công nghiệp mà còn nhờ một hệ thống giáo dục nghề nghiệp thực chất, gắn kết chặt chẽ đào tạo và sản xuất.

Trải qua nhiều năm học tập và làm việc tại Đức, tôi càng thấm thía giá trị thiết thực, hiệu quả và bền vững của mô hình đào tạo nghề. Trong khi Đức đang thiếu hụt nguồn nhân lực thì tại Việt Nam lại có rất nhiều bạn trẻ chưa tìm được cơ hội học tập và việc làm phù hợp. Chính sự đối lập ấy đã thôi thúc tôi suy nghĩ làm thế nào để học sinh Việt Nam có thể tiếp cận chương trình đào tạo nghề chuẩn Đức, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp Đức đón nhận nguồn nhân lực chất lượng từ Việt Nam.

Từ trăn trở đó, năm 2012, tôi quyết định trở về và sáng lập Trung tâm Hợp tác Việt Đức - TRABI. Không đơn thuần “mang một mô hình Đức về Việt Nam”, tôi còn mong muốn chuyển hóa tinh thần Đức, tính thực tế, kỷ luật và sự tôn vinh giá trị người thợ, thành một dòng chảy bền bỉ trong đào tạo nghề tại quê hương. Đó cũng chính là cách TRABI khẳng định: Người Việt Nam hoàn toàn có thể hội nhập, làm việc trong môi trường toàn cầu và khẳng định giá trị của mình bằng trí tuệ và sự nỗ lực.

Hơn thế nữa, với 13 năm kinh nghiệm tư vấn du học, có những liên kết chặt chẽ với nhiều cơ quan, tổ chức danh tiếng tại Đức, TRABI đã và đang giúp không ít các bạn học viên có cái nhìn rõ hơn về những ưu điểm khi học tập tại Đức và lựa chọn chương trình du học phù hợp.

Qua hơn một thập kỷ hoạt động, TRABI đã trở thành cầu nối quan trọng trong hợp tác giáo dục - đào tạo giữa Việt Nam và Đức. Ông có thể chia sẻ dấu ấn hợp tác nổi bật giữa TRABI và các đối tác Đức?

Chúng tôi chọn bước đi chậm nhưng chắc, kiên trì xây dựng nền tảng bài bản thay vì chạy theo thị trường. Bởi chúng tôi hiểu, đào tạo nghề theo chuẩn Đức không thể làm nửa vời. Đó là một hành trình đòi hỏi sự nghiêm túc, độ tin cậy từ hai phía, và đặc biệt là sự quyết tâm của các em học sinh.

Một bước ngoặt quan trọng diễn ra vào năm 2015 khi TRABI thiết lập quan hệ hợp tác chiến lược với JACURA GROUP, một tập đoàn giáo dục và truyền thông tại thành phố Zwickau (bang Sachsen, Cộng hòa Liên bang Đức). Từ đây, chúng tôi không chỉ tiếp nhận hệ thống giáo trình, công cụ đào tạo mà còn phối hợp tổ chức các kỳ thi chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế như Telc, WiDaF, TOEFL, TOEIC ngay tại Việt Nam, tuân thủ nghiêm ngặt quy trình kiểm định chất lượng của Đức và châu Âu.

Từ một trung tâm dạy tiếng Đức cơ bản, TRABI đã định hình mô hình hoạt động theo hướng toàn diện hơn: Đào tạo - sát hạch - tư vấn - định hướng nghề nghiệp và kết nối du học nghề tại Đức. Chúng tôi đặc biệt tập trung vào những ngành nghề thiết thực theo mô hình Đào tạo kép (Ausbildung) như: Điều dưỡng, cơ khí, điện - điện tử, nhà hàng, khách sạn,… với hàng trăm học viên đã sang Đức, học nghề, ổn định cuộc sống và trở thành nhân lực chính thức tại doanh nghiệp bản địa.

Để hỗ trợ các bạn trẻ mở rộng kiến thức, tiếp cận nền giáo dục hiện đại và tìm kiếm cơ hội việc làm trong tương lai, đặc biệt là đối tượng học sinh vừa tốt nghiệp THPT, TRABI triển khai nhiều hoạt động tư vấn và định hướng du học. Với đội ngũ cán bộ, nhân viên từng có nhiều năm sinh sống, học tập và làm việc tại Đức, TRABI sở hữu lợi thế lớn về trải nghiệm thực tiễn và kiến thức chuyên sâu. Bên cạnh đó, đơn vị còn mang đến các chương trình tư vấn trực tiếp, miễn phí, không qua trung gian; chi phí minh bạch, rõ ràng cùng nhiều học bổng hấp dẫn để học sinh, sinh viên lựa chọn.

Với TRABI, thành tựu lớn nhất là niềm tin từ đối tác Đức và sự trưởng thành của từng học viên - những người được doanh nghiệp Đức giữ lại làm việc sau tốt nghiệp, là minh chứng sống động cho hành trình bền bỉ, thầm lặng nhưng giàu giá trị của TRABI.

Hiện nay, nhiều mô hình tư vấn du học có tốc độ tăng trưởng nhanh nhưng thiếu chiều sâu, TRABI chọn mục tiêu “Cùng hướng tới tương lai”. Chúng tôi không chỉ đưa du học sinh sang Đức, mà cùng đối tác Đức “nuôi lớn” một thế hệ người Việt hội nhập với văn hóa, quy chuẩn kỹ thuật và kỷ luật xã hội Đức, để từ đó hình thành cầu nối giữa hai quốc gia bằng con người, bằng giá trị thực.

Chương trình khai giảng năm học mới niên khoá 2025-2026 tại Trung tâm Hợp tác Việt Đức - TRABI

TRABI đặt ra những mục tiêu trọng tâm nào nhằm khẳng định vị thế doanh nghiệp Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế bằng bản lĩnh và trí tuệ?

Chúng tôi xác lập 03 trọng tâm chiến lược mà TRABI luôn nỗ lực thực hiện:

Một là, TRABI tiếp tục mở rộng quy mô và đa dạng hóa địa bàn đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực ngoại ngữ và thi chứng chỉ chuẩn châu Âu như Telc, WiDaF,… tại nhiều tỉnh, thành.

Hai là, xây dựng chuỗi giá trị khép kín trong đào tạo và chuyển tiếp nhân lực sang Đức, không chỉ bảo đảm năng lực chuyên môn mà còn trang bị hành trang văn hóa giúp người học hòa nhập nhanh, vững vàng.

Ba là, phát triển các trung tâm đào tạo theo mô hình “nghề kép” - Berufsschule, gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo lý thuyết và thực hành tại doanh nghiệp, đặt nền móng cho nhân lực bền vững, giá trị cao và có thể “hồi hương” trong tương lai để phục vụ Việt Nam bằng tri thức toàn cầu.

Chúng tôi đang nỗ lực kiến tạo hệ sinh thái, nơi mà người Việt Nam bước ra thế giới không chỉ bằng đôi tay, mà còn bằng trí tuệ, tác phong và năng lực hội nhập quốc tế. Và nước Đức với những giá trị về chất lượng, kỷ luật và đổi mới chính là “cánh cửa văn minh” để khẳng định điều đó.

Trong bối cảnh Việt Nam và Đức kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao (1975 - 2025), ông và TRABI có gửi gắm thông điệp gì?

Dấu mốc 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Đức là cơ hội để nhìn lại chặng đường đã qua, đồng thời mở ra những định hướng hợp tác chiến lược mới giữa hai quốc gia, trong đó đào tạo nghề và phát triển nguồn nhân lực luôn là một trong những trụ cột mang tính chiến lược.

Tại TRABI, chúng tôi xác định rõ sứ mệnh là một mắt xích kết nối giữa hệ thống đào tạo nghề chuẩn Đức và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam. Trong giai đoạn tới, chúng tôi kỳ vọng sẽ cùng các đối tác Đức, các viện đào tạo và doanh nghiệp mở rộng quy mô hợp tác, tăng số ngành nghề, đa dạng hóa hình thức học tập, và quan trọng hơn là tạo ra hệ sinh thái học - hành - làm trọn vẹn, phục vụ cho thị trường trong nước.

Trân trọng cảm ơn ông!

Trần Trang, Vietnam Business Forum