Trao tặng danh hiệu “ Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Bông hồng Vàng năm 2025”

98 nữ doanh nhân- 98 bông hồng vàng đã được trao tặng danh hiệu “Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng năm 2025”, ghi nhận bản lĩnh, trí tuệ và những đóng góp nổi bật của họ trong phát triển kinh tế, đổi mới sáng tạo và lan tỏa tinh thần doanh nhân nữ Việt Nam trong thời kỳ hội nhập.

Sự kiện do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam; Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp cùng Đại sứ quán Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai len, Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) phối hợp tổ chức với sự tham dự của đại diện lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các Ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương, đại diện các Tổ chức quốc tế, cơ quan ngoại giao và hơn 200 đại biểu đến từ các Hội/hiệp hội doanh nghiệp, các doanh nghiệp, và các nữ doanh nhân tiêu biểu trên toàn quốc.

Đây là các doanh nhân có thành tích nổi bật trong sản xuất – kinh doanh, đồng thời có đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội. Đặc biệt, trong số này có 10 Nữ doanh nhân tiêu biểu xuất sắc đã được vinh danh trong Top 10 Bông Hồng Vàng 2025 – đại diện cho bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng vươn tầm của nữ doanh nhân Việt Nam trong kỷ nguyên đổi mới sáng tạo và hội nhập toàn cầu.

Phát biểu tại Lễ trao tặng, ông Phạm Tấn Công, Chủ tịch VCCI cho biết, danh hiệu “Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng” do VCCI khởi xướng từ năm 2005, nhằm tôn vinh những nữ doanh nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Sức sống của “Bông Hồng Vàng” bắt nguồn từ giá trị nhân văn sâu sắc mà VCCI kiên định theo đuổi: khuyến khích phụ nữ phát huy năng lực lãnh đạo, đổi mới sáng tạo và xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam. Trải qua hai thập kỷ, “Bông Hồng Vàng” đã vượt ra khỏi khuôn khổ một danh hiệu để trở thành biểu tượng cao quý của bản lĩnh và lòng nhân ái – những phẩm chất tiêu biểu của nữ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và phát triển.

Theo Chủ tịch Phạm Tấn Công, để tôn vinh nữ doanh nhân trong bối cảnh mới, “Bông Hồng Vàng” năm 2025 đã được bổ sung nhiều tiêu chí về giá trị đạo đức và văn hóa kinh doanh, đổi mới sáng tạo – những yếu tố đang trở thành sức mạnh nội sinh, là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam. Chương trình đã thu hút được sự quan tâm của nhiều địa phương, tổ chức với tổng số gần 400 hồ sơ giới thiệu, đề cử từ Ủy ban nhân dân của 27/34 tỉnh/ thành phố, 20 Hội/ Hiệp hội Doanh nghiệp; với sự đa dang về dân tộc, ngành nghề kinh doanh, qui mô doanh nghiệp, loại hình doanh nghiệp.

Đặc biệt, 92% doanh nghiệp đến từ khu vực kinh tế tư nhân, trong đó có những doanh nghiệp đã phát triển thành Tập đoàn đa ngành, vươn tầm khu vực và quốc tế. Về độ tuổi của ứng viên, người lớn tuổi nhất sinh năm 1945, người ít tuổi nhất sinh năm 1992. Một điểm ấn tượng là, dù ở bất kể quy mô nào, các ứng viên đều là những tấm gương đáng trân trọng biểu dương, ghi nhận về thực hiện trách nhiệm xã hội, tạo việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp.

“VCCI tin tưởng rằng, với khát vọng vươn lên mạnh mẽ, với tinh thần đổi mới sáng tạo và năng lực hội nhập toàn cầu, nữ doanh nhân Việt Nam sẽ tiếp tục là lực lượng bền bỉ, tiên phong trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế theo hướng bao trùm và bền vững. ‘Bông Hồng Vàng’ không chỉ là một danh hiệu, mà là nguồn cảm hứng về bản lĩnh, trí tuệ và trái tim của người phụ nữ Việt Nam – những người đang cùng VCCI và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đem hết tài năng, trí tuệ và tâm huyết để góp phần đưa Việt Nam tiến vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, Chủ tịch VCCI nhấn mạnh.

Theo thống kê, phụ nữ là lực lượng lao động to lớn, là động lực quan trọng của tăng trưởng, phát triển đất nước. Với tỉ lệ nữ giới tham gia lực lượng lao động là 63%, có thể nói phụ nữ ngày nay có mặt ở khắp các lĩnh vực, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục, y tế, dịch vụ. Đáng chú ý, tỉ lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ những năm gần đây đã tăng lên đáng kể và có 51% doanh nghiệp Việt Nam có phụ nữ trong cơ cấu chủ sở hữu, cao hơn nhiều các quốc gia khác trong khu vực.

Đồng thời, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò và vị thế trong đời sống chính trị và lãnh đạo, điều hành đất nước. Tỉ lệ nữ đại biểu Quốc hội Khóa XV đạt 30,26% (tăng so với 26,7% của Khóa XIV), là mức cao so với các nước trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Vai trò của cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan Đảng và Nhà nước ngày càng được nâng cao cả về số lượng và chất lượng.

Phụ nữ cũng tiên phong trên mặt trận nghiên cứu khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Trong lĩnh vực khoa học công nghệ, lực lượng nữ trí thức ngày càng phát triển, nhiều người đã gặt hái thành công ở cả trong và ngoài nước, được thế giới ghi nhận qua những giải thưởng cao quý. Giai đoạn 2019 - 2024, đã có 601 nữ giáo sư và phó giáo sư được công nhận, chiếm 21,5% trong tổng số các nhà khoa học.

Hiện nay, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam – một tỷ lệ ấn tượng trong khu vực ASEAN. Các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, tham gia quản lý điều hành không chỉ đóng góp ngân sách quốc gia, tạo việc làm cho hàng triệu lao động, mà còn mang đến những giá trị khác biệt: tư duy nhân văn, tinh thần bền bỉ, khát vọng đổi mới và ý chí tiên phong. Khi những phẩm chất ấy được kết nối với khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo, sẽ tạo thành sức mạnh cộng hưởng, giúp doanh nhân nữ Việt Nam vươn tầm khu vực và thế giới. Các nữ doanh nhân không chỉ khẳng định bản lĩnh trên thương trường mà còn đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế-xã hội.

Quỳnh Chi (Vietnam Business Forum)