Sale Team Fire Up 2012 – Những chiến binh xung trận

Chương trình SALE TEAM FIRE UP 2012 vừa diễn ra trong 3 ngày 24/11 đến 26/11/2012 tại The Imperial Hotels & Residences (Tp. Vũng Tàu) với sự tham gia của gần 100 nhân viên kinh doanh xuất sắc nhất Công ty CP Bảo hiểm AAA.

Nội dung khóa huấn luyện - đào tạo, tập trung chủ yếu vào 3 ý chính: Một là giới thiệu 6 thay đổi cải tiến tích cực của Công ty thời gian gần đây; Hai là Chia sẻ kinh nghiệm thành bại của đại diện phát triển kinh doanh tập đoàn IAG ; Ba là tính tuân thủ trong công việc. Thể hiện xuyên suốt trong 3 ngày “học mà chơi, chơi mà học” này chính là mọi thành viên đều phải phát huy tính kỷ luật trong giờ giấc, tính chấp hành khi vi phạm, tính năng động trong giao tiếp và tính đồng đội trong những trò chơi tập thể.

Tại khu vực khán phòng, gần 100 con người được BTC chia thành 4 đội ngẫu nhiên. Mỗi đội tự chọn cho nhóm mình những cái tên riêng, kèm theo là những khẩu hiệu ấn tượng. Đó là Đoàn Kết “Thành công – Thành công – Thành công”, Phượng Hoàng Lửa “Tiến lên – Tiến lên – Tiến lên”, Chiến Binh “Quyết thắng – Quyết thắng – Quyết thắng”, Đại Bàng Tung Cánh “Đoàn kết – Đoàn kết – Chiến thắng”. Mỗi cái tên chuyển tải một thông điệp, một niềm tin, một sức mạnh.

Phát biểu khai mạc chương trình Team Buildings, Tổng Giám đốc Đỗ Thị Kim Liên cho biết: Tôi có mặt ở đây trong khán phòng này không phải để tiếp sức hay truyền lửa cho các bạn mà ngược lại chính các bạn đã, đang tiếp thêm cho tôi nguồn sinh lực và niềm hy vọng về tương lai sán lạn của AAA. Trong suy nghĩ của tôi, các bạn mới chính là những “chiến binh” thực thụ, bởi gần 100 con người được lựa chọn đều đã chiến đấu và chiến thắng trên mặt trận hết sức cam go đầy thách thức này. Tôi muốn rằng những mùa bội thu tới sẽ còn nhiều thật nhiều những sứ giả của AAA có mặt tại sân vận động hoành tráng có sức chứa ngàn người, để cùng chứng tỏ với thị trường bảo hiểm về sức mạnh, ý chí gang thép và không một gian nan nào có thể cản trở được bước tiến của chúng ta.

Buổi training indoor do diễn giả Trịnh Xuân Khanh thuyết trình xoáy sâu vào Tính hiệu quả của Ban thẩm định chỉ sau 2 tháng hoạt động đã tiết kiệm cho công ty đến 4 tỷ đồng; Tính minh bạch trong các khâu xác lập phương án sửa chữa và giải quyết bồi thường tại Sisco và Garage, nâng cao uy tín của AAA trong mắt khách hàng; Tính tuân thủ trong việc chi trả bồi thường và cân đối tài chính; Tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh… nhằm đưa công ty vươn lên mục tiêu trở thành Doanh nghiệp tư nhân được tôn trọng nhất Việt Nam năm 2015.

Đối với nhân viên sales, điều mong chờ nhất chính là những chia sẻ thực tiễn về thành công của ông Peter – người có 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales nói chung và 16 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh tại tập đoàn IAG nói riêng. Ông cho biết: Qua 3 ngày “sống chung” cùng chơi cùng trao đổi với các bạn, tôi như được tìm lại tuổi trẻ và nhiệt huyết của bản thân mình. Tôi mong thời gian tới sẽ có nhiều nhân tố mới đứng vào hàng ngũ CLB đội nhóm tỷ đồng của chúng ta, để đưa doanh thu hàng năm của công ty tăng trưởng mạnh mẽ, nhanh chóng chiếm lĩnh thị phần xe cơ giới lớn nhất trong nước và khu vực. Tôi mong được sát cánh chia sẻ cũng như hỗ trợ hết mình tất cả những bài học trải nghiệm quý báu để giúp các bạn hoàn thành mục tiêu cá nhân của mình, nâng cao giá trị bản thân và được ứng cử vào những vị trí lãnh đạo cao hơn trong công ty. Nhưng để đạt được những điều này, các bạn phải thực hiện nghiêm túc 6 bước sau đây: Kinh nghiệm, Thái độ, Liêm chính, Trung thực, Kiên trì và Động lực.

Không khí nơi khán phòng càng lúc càng sôi động và hào hứng hơn với phần hỏi – đáp đầy cởi mở và tự tin của các team. Bởi theo Peter, một khi saler đặt vấn đề và quan tâm, chứng tỏ họ rất nóng lòng muốn chinh phục bằng được những đỉnh cao trong tương lai.

Trên tinh thần hỗ trợ tối đa mọi điều kiện cho nhân viên kinh doanh, chị Nguyễn Thị Trọng Phú, Phó Tổng giám đốc phát triển kinh doanh, chia sẻ: Xác định năm 2012 - 2013 là năm của chất lượng dịch vụ, do đó, việc thành lập ra Ban thẩm định bao gồm lãnh đạo các phòng ban cũng là quyết định táo bạo nhằm thay đổi tất cả cách thức giải quyết bồi thường truyền thống qua nhiều tầng nấc làm chậm khâu giám định và bồi thường cho khách hàng thành một mô hình giải quyết bồi thường tập trung mới phù hợp với tiêu chí dịch vụ của Công ty hơn. Đồng thời, với chính sách đãi ngộ mới cho nhân viên kinh doanh quyền được chủ động trong việc xây dựng bộ phận sales theo ekip riêng, công ty sẽ mở tài khoản cho từng saler thông qua việc chi trả lương, thưởng, hoa hồng tập trung. Ngoài ra, saler còn được chia lợi nhuận với công ty và được tiếp tục tham gia các chương trình thi đua dành cho CLB tỷ đồng để ngày chiến thắng tổ chức tại Opera House (Úc) sẽ là dịp vinh danh những saler xuất sắc nhất.

Tại khu vực ngoài trời, rất nhiều trò chơi đòi hỏi phải có sức khỏe, chiến thuật khéo léo và tinh thần tập thể hợp lực lại thì mới giành được chiến thắng cuối cùng như: Vượt sóng; Kết nối; Giải mật thư; Vượt bãi mìn; Xây tháp; Chuyển pháo … dưới sự trợ giúp kỹ thuật của nhóm Golden Heart. 03 giờ trên bãi biển đầy nắng và gió thực sự gay cấn, hồi hộp, vui với chiến thắng và thỏa sức hết mình là tổng hòa những cảm xúc của người tham gia.

Bầu không khí sục sôi trên biển lại tiếp tục được hâm nóng bởi đêm lửa trại và Gala dinner với rất nhiều tiết mục sinh động được thể hiện qua những giọng ca “cây nhà lá vườn”, cùng các gamshow dàn dựng công phu như nhảy qua quả cầu lửa cháy hừng hực trên bờ biển, tôi ngã bạn nâng,… đòi hỏi phải có sự dũng cảm và can đảm thì mới có thể vượt qua được sự yếu đuối của bản thân. BTC đã kéo người chơi vào tham gia với tất cả sự nhiệt tình và phấn chấn nhất.

Chuyến hành trình tuy ngắn ngày nhưng thực sự là cơ hội quý báu cho những “chiến binh” AAA từ mọi miền đất nước có dịp được ngồi lại gần nhau, thể hiện tiếng nói chung trong tin yêu và cởi mở. Đêm hội khép lại trong sự mệt nhoài nhưng đầy hứng khởi của các saler, vì hơn ai hết họ đã một lần nữa hiểu được giá trị sức mạnh của tình đồng đội trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Minh Đan