11:28:48 | 29/1/2016
Trải qua hơn 30 năm dựng xây, phát triển và không ngừng đổi mới, Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã xây đắp nên một bề dày thành tích đáng tự hào, liên tục hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Không chỉ đạt thành tựu về sản xuất, kinh doanh, Tổng Công ty còn rất chú trọng chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho cán bộ công nhân viên. Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng, việc Việt Nam tham gia sâu rộng và thực thi nhiều cam kết hội nhập như Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP)… đòi hỏi Đảng bộ Tổng Công ty có chiến lược phù hợp, chỉ đạo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên thay đổi về nhận thức, quyết liệt trong hành động để tiến tới thành công.
Trong giai đoạn 2010-2015, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của Tổng Công ty đều có sự tăng trưởng, hầu hết vượt mức Nghị quyết Đại hội I đề ra. Nộp ngân sách đạt mức cao nhất là 8.283 tỷ đồng vào năm 2013, tăng trưởng bình quân 8,3%/năm. Kim ngạch xuất khẩu đạt mức cao nhất là 177 triệu USD năm 2014, tăng trưởng bình quân 5,4%/năm, vượt 3,4% so với Nghị quyết; Đảm bảo công ăn việc làm cho gần 13.000 CBCNV với thu nhập năm 2015 ước đạt 9 triệu đồng/người/tháng, tốc độ tăng trưởng bình quân 7,1%/năm, vượt 3,6 so với Nghị quyết đề ra.
.jpg)
Phát huy vai trò, năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng
Với việc tiếp nhận thêm 08 tổ chức cơ sở Đảng, nâng tổng số lên 24/24 tổ chức Đảng trực thuộc, với 120 chi bộ và tổng số trên 1.770 Đảng viên (so với 16 tổ chức đảng cấp cơ sở, 91 chi bộ với 1.207 đảng viên đầu nhiệm kỳ), Đảng bộ Tổng Công ty là Đảng bộ đầu tiên trong Đảng bộ Khối DNTW hoàn thành việc kiện toàn thống nhất mô hình tổ chức Đảng trong toàn Tổng Công ty. Việc kiện toàn tổ chức cơ sở Đảng phù hợp với mô hình quản lý doanh nghiệp giúp cho công tác chỉ đạo của Đảng ủy Tổng Công ty gắn với lãnh đạo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Công tác Xây dựng Đảng đã được Tổng Công ty thực hiện hiệu quả, đặc biệt là việc triển khai Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, và việc thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nhằm góp phần xây dựng Đảng bộ Tổng Công ty thật sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu trong toàn Đảng bộ, thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, Đảng bộ chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất và năng lực công tác tốt, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ II nhiệm kỳ 2015 - 2020 là Đại hội của sự đoàn kết, vượt khó và quyết tâm đổi mới. Với truyền thống năng động, sáng tạo, tiềm năng, thế mạnh sẵn có, Đảng bộ Tổng Công ty phấn đấu phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế khuyết điểm, nỗ lực thực hiện đạt kết quả cao nhất mục tiêu, nhiệm vụ và các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty đã đề ra, góp phần vào sự phát triển đất nước.
Để làm tốt các việc nêu trên, Đảng bộ Tổng Công ty luôn coi trọng, thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát tổ chức Đảng và đảng viên, Đảng ủy Tổng Công ty đã phân công BCH Đảng bộ, Ủy ban Kiểm tra Đảng phụ trách và thực hiện nhiệm vụ giám sát các tổ chức đảng trực thuộc. Cùng với đó, với việc thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt công tác vận động quần chúng và xây dựng các tổ chức, đoàn thể vững mạnh đã tạo sự đoàn kết, đồng thuận trong quá trình chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ của toàn hệ thống.
Không ngừng nâng cao vị trí, vai trò, năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng, Đảng ủy Tổng Công ty đã tập trung chỉ đạo đơn vị triển khai các bước đột phá, trước hết là công tác quản trị điều hành và xây dựng chiến lược phát triển. Theo đó, BCH Đảng bộ cùng với HĐQT, Ban Tổng Giám đốc cùng phân tích, nhận định tình hình thực tiễn để đề ra chủ trương đúng và những giải pháp căn cơ, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, chỉ đạo thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra. Theo đồng chí Vũ Văn Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV: “Chính sự kiên định trong lập trường tư tưởng trong toàn Đảng bộ đã giúp Tổng Công ty triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp chiến lược. Với những thành tích đã đạt được, năm 2015 Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất; Đảng ủy Khối DNTW tặng Cờ hoàn thành xuất sắc nhiệm kỳ 2010-2015 và nhiều danh hiệu khen thưởng cao quý khác”.
Thách thức khi gia nhập TPP
Về những thuận lợi, khó khăn của ngành khi tham gia TPP, Tổng Giám đốc Tổng Công ty - ông Trần Sơn Châu cho rằng: Việt Nam cần cân nhắc thận trọng các cam kết liên quan đến ngành công nghiệp thuốc lá trên cơ sở phân tích đầy đủ hiện trạng năng lực sản xuất, quy hoạch và chiến lược phát triển ngành, môi trường pháp lý, khả năng hội nhập kinh tế quốc tế và đổi mới doanh nghiệp nhà nước. “Nếu mở cửa thị trường thuốc lá Việt Nam trong khuôn khổ TPP, cần có lộ trình thích hợp để ngành công nghiệp thuốc lá Việt Nam có thời gian chuẩn bị sẵn sàng, giảm thiểu ảnh hưởng đến tăng trưởng của toàn ngành và đóng góp vào phát triển kinh tế, xã hội” – ông Châu khuyến nghị.
Trong khi đó, cơ hội thì không nhiều, do 12 nước đối tác hiện tham gia đàm phán TPP không phải là thị trường xuất khẩu thuốc lá chính của Việt Nam. Mặc dù hàng năm, lượng xuất khẩu thuốc lá được hơn 20 tỷ điếu, song giá trị chưa cao. Nguyên liệu sản xuất trong nước chất lượng không cao, giá trị thấp, chưa có lợi thế cạnh tranh với các nước đối tác.
Trong thời gian tới, rất cần Chính phủ, các Bộ, ban ngành bảo vệ các biện pháp kiểm soát hoạt động sản xuất - kinh doanh thuốc lá nhằm thực hiện tốt Chiến lược quốc gia phòng chống tác hại thuốc lá. Mặt khác, cần xây dựng chính sách khuyến khích đầu tư vào các lĩnh vực trồng, chế biến nguyên liệu, sản xuất phụ liệu trong nước để gia tăng giá trị sản phẩm xuất khẩu. Đồng thời, xây dựng chiến lược hợp tác để tham gia vào các chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị trong khu vực và toàn cầu của các tập đoàn thuốc lá quốc tế, nhằm hưởng lợi từ những ưu đãi về thuế quan và mở cửa thị trường với thuốc lá sau này.
Văn Lượng
English
