CSR Award 2012: Động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững

Ông Nguyễn Quang Vinh, Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững VCCI, đại diện Ban tổ chức giải thưởng

Thực hiện CSR là điều vô cùng quan trọng đối với mỗi DN dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào. CSR được lồng ghép vào chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp và trở thành điều kiện để doanh nghiệp phát triển, nâng cao và duy trì lợi thế cạnh tranh. Trước những quan tâm và đòi hỏi của người tiêu dùng, đặc biệt là các tổ chức phi chính phủ, những doanh nghiệp không thực hiện trách nhiệm xã hội có thể sẽ không còn cơ hội tiếp cận thị trường. Doanh nghiệp càng có trách nhiệm xã hội bao nhiêu, càng có khả năng sinh lợi nhiều bấy nhiêu và ngược lại.

CSR không phụ thuộc vào quy mô mà nó nằm ở nhận thức của từng doanh nghiệp. Không nên coi thực hiện CSR là bề nổi, là công cụ để đánh bóng và quảng bá thương hiệu mà phải là trách nhiệm của doanh nghiệp.

Với việc tham gia mạng lưới và đẩy mạnh các hoạt động CSR, doanh nghiệp một mặt góp phần vào sự phát triển kinh tế, văn hoá và xã hội của đất nước; mặt khác góp phần nâng cao uy tín, giá trị thương hiệu và hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt người tiêu dùng, nhà cung cấp, nhà phân phối, nhà đầu tư cũng như khuyến khích tinh thần lao động của nhân viên, gia tăng năng suất lao động.

Thu Hà

Bà Trương Thanh Thanh, Giám đốc FPT Hồ Chí Minh

Hàng năm, trong các cuộc họp chiến lược, FPT đã đưa ra chiến lược CSR của mình và tiến hành bảo vệ như chiến lược kinh doanh”. Nếu như trước đây, các tổ chức kinh tế chỉ quan tâm đến việc làm sao có được lợi nhuận cao nhất, thì ngày nay mọi người đều hiểu rằng, không thể có một nền kinh tế phát triển trong một xã hội bất ổn và một môi trường bị tàn phá. Bởi vậy, lãnh đạo doanh nghiệp phải luôn quan tâm, hài hoà 3 yếu tố: Profit, People, Planet (3P) trong chiến lược kinh doanh của mình. Khi đã trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, chúng tôi quan tâm đến vấn đề phát triển bền vững. Theo đó, chiến lược 3P được tập đoàn thực hiện triệt để. Hướng tới cộng đồng xã hội, từ hội nghị Chiến lược FPT 2011, FPT nhận thức rõ, những hoạt động thiện nguyện đơn lẻ của tập đoàn hằng năm đem lại không nhiều kết quả. Do đó, với vị thế của của mình, tập đoàn xác định sẽ sử dụng những giá trị cốt lõi là công nghệ để hỗ trợ cho sự phát triển của xã hội. Tại FPT, tập đoàn luôn dành một phần lợi nhuận để chăm lo cuộc sống vật chất, tinh thần cho nhân viên công ty, một phần nữa cho các hoạt động cải thiện xã hội và phải tuân thủ các quy định để không huỷ hoại môi trường xung quanh, cũng như đề ra các sáng kiến để bảo vệ môi trường.

Ông Huỳnh Văn Long – Giám đốc Công ty TNHH Bảo Long

Trong những năm gần đây CSR được lồng ghép vào chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp và trở thành điều kiện để doanh nghiệp phát triển, nâng cao và duy trì lợi thế cạnh tranh. Bởi ngoài danh tiếng tốt doanh nghiệp còn thu được nhiều lợi ích khác như quan hệ lao động được cải thiện, tai nạn lao động và tỉ lệ nghỉ việc giảm, năng suất lao động tăng và người lao động ngày càng gắn bó với doanh nghiệp. Không chỉ nỗ lực phát triển kinh doanh, Bảo Long luôn quan tâm tới trách nhiệm xã hội, coi đây là một phần trách nhiệm của Công ty đối với cộng đồng.“Trách nhiệm xã hội không chỉ đơn thuần là làm từ thiện mà cao hơn nó còn là trách nhiệm với cộng đồng và thể hiện tính nhân văn”. Bảo Long luôn đề cao yếu tố con người, coi đó là một nguồn lực quan trọng nhất trong mọi nguồn lực để phát triển Công ty. Hàng năm, Bảo Long luôn chung tay với cả nước đóng góp ủng hộ quỹ vì người nghèo, những vùng bị thiên tai, lũ lụt cũng như tích cực tham gia các hoạt động, phong trào mang tính nhân đạo.

Bà Vũ Thị Thuận- Chủ tịch HĐQT Công ty CP Traphaco

CSR Award là giải thưởng quan trọng và có ý nghĩa thiết thực. Tôi cho rằng, nếu xã hội biết nhân lên, xây dựng những doanh nghiệp điển hình, gương doanh nhân tiêu biểu thì phong trào sẽ lan tỏa khắp cả nước. Ở nhiều nước phát triển, phúc lợi xã hội rất lớn, họ có khả năng trợ cấp người thất nghiệp. Nước ta còn khó khăn, nhất là thời điểm hiện nay, người dân thắt lưng buộc bụng. Vậy ai sẽ là người chia sẻ nếu như doanh nhân, doanh nghiệp không phải lực lượng tiên phong. Những hoạt động tôn vinh này giúp các doanh nghiệp nào đó chưa hiểu được đầy đủ trách nhiệm xã hội thì họ sẽ phải suy nghĩ. Tôi hy vọng các doanh nghiệp sẽ tham gia ngày một đông hơn trong công tác này, bởi như vậy doanh nghiệp đã phần nào chia sẻ với nhà nước vấn đề an sinh xã hội.

Ông Nguyễn Đức Tín - Tổng Giám đốc, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh (LORUCO)

Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động như hiện nay, bên cạnh mục tiêu về hiệu quả kinh doanh, LORUCO luôn thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của mình đối với CBCNV- LĐ trong công ty cũng như tại địa bàn nơi đứng chân. Luôn xem trách nhiệm xã hội đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển LORUCO nói riêng và của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung. Để các hoạt động trách nhiệm xã hội được đẩy mạnh hơn, ngoài hai tiêu chí lao động, môi trường trên doanh nghiệp cần quan tâm đến những công tác khác như: an sinh xã hội, nhất là hệ thống giao thông đi lại, trường học, trạm xá, bệnh viện, phúc lợi công cộng địa phương, công tác đề ơn đáp nghĩa, xã hội từ thiện.

Ông Lê Phước Vũ – Chủ tịch HĐQT Hoa Sen Group

Giải thưởng CSR sẽ là động lực để các doanh nghiệp phấn đấu không ngừng cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cho người lao động, bảo vệ môi trường, khuyến khích người lao động cùng tham gia vào quá trình này, qua đó sẽ góp phần làm tăng uy tín của doanh nghiệp đối với khách hàng, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp nâng cao sức cạnh tranh, hội nhập kinh tế quốc tế thành công.

Nằm trong chiến lược tổng thể nhằm phát huy năng lực của nhân viên, công ty không ngừng trang bị cho cán bộ công nhân viên những kiến thức và kinh nghiệm tốt nhất, phát huy hết khả năng của mỗi cá nhân. Chúng tôi thấy mình có trách nhiệm và sự đồng cảm, chia sẻ với xã hội và ý thức rõ về trách nhiệm của doanh nghiệp đối với môi trường làm việc, môi trường xã hội cũng như môi trường khí hậu chung của khu vực. Hoa Sen không chỉ là một tập đoàn kinh doanh tôn thép, mà còn là một tập đoàn có nhiều hoạt động cộng đồng, có một thương hiệu mạnh, thân thiện. Do vậy, hàng năm Đại hội đồng cổ đông trích 1% lợi nhuận sau thuế để thực hiện các hoạt động từ thiện. Hiện nay, Hoa Sen đã được công nhận là thương hiệu quốc gia, cũng là thương hiệu gắn với sự nhận biết đại chúng, gắn với mọi sự chia sẻ trách nhiệm xã hội, được sự tin yêu của người tiêu dùng, công chúng và đó trở thành sự tương tác lẫn nhau. Mọi người tin yêu, tín nhiệm, mua và dùng sản phẩm của Hoa Sen và Hoa Sen có điều kiện hơn để thực thi trách nhiệm xã hội cộng đồng.

Nhóm PV Văn phòng phía Bắc