Doanh nhân Nguyễn Văn Viện: Vị “thuyền trưởng” tài ba trong ngành sơn

70 tuổi - độ tuổi mà người ta có quyền được nghỉ ngơi, vui vầy bên con cháu. Thế nhưng ở cái tuổi thất thập ấy, Ông Nguyễn Văn Viện, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Sơn Hải Phòng, đồng thời là người sáng lập và tạo dựng nên Tập đoàn VLC lớn mạnh như hôm nay, vẫn là một trong những doanh nhân - nhà lãnh đạo đầy bản lĩnh và quyết liệt trên thương trường. Ông là một trong những người có công rất lớn trong việc gây dựng thương hiệu và tiếng vang cho ngành sơn Việt Nam.

Ông Nguyễn Văn Viện, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty

Nhân tố con người và vai trò người cán bộ lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Doanh nghiệp có phát triển hay không, tồn tại và đứng vững trên thương trường khốc liệt hay không chính là một phần đóng góp của người đứng đầu doanh nghiệp đó. Thương hiệu, tiếng vang của doanh nghiệp cũng từ người lãnh đạo ấy mà ra. Với Công ty CP Sơn Hải Phòng và hiện nay với Tập đoàn VLC cũng vậy. Năm 2014, đánh dấu 10 năm Công ty CP Sơn Hải Phòng chuyển sang hình thức cổ phần hóa, và đã đạt được những thành tích đáng tự hào cùng những bài học kinh nghiệm quý báu. Đồng thời, năm 2014 đánh dấu 4 năm Tập đoàn VLC thành lập cùng với những kết quả nổi góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Tạo dấu ấn và sự khác biệt đó có sự đóng góp không nhỏ của ông Nguyễn Văn Viện, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty - người “Lính già” trên thương trường năm nay vừa tròn 70 tuổi.

Trở lại thời điểm cách đây hơn 50 năm, khi ấy ngành sơn Việt Nam đang đối diện với rất nhiều khó khăn và thử thách, sản phẩm của Sơn Hải phòng không tiêu thụ được, sản phẩm truyền thống dân dụng, sản xuất thủ công ứ đọng bởi chất lượng thấp, chủng loại đơn điệu và Công ty không có mạng lưới phân phối hiệu quả... Trong hoàn cảnh đó, dũng cảm đứng ra vực dậy một doanh nghiệp đang trên bờ vực phá sản không phải ai cũng làm được và làm thành công. Sự xuất hiện của ông Nguyễn Văn Viện như một nhân tố mới trước tập thể, công nhân viên nhà máy lúc đó. Không ngại khó, ngại khổ, ông sẵn sàng nhận nhiệm vụ mà lãnh đạo Thành phố Hải Phòng giao cho cũng như đáp ứng được niềm mong mỏi của hàng trăm con người nơi đây. Với sự nỗ lực góp sức của Sơn Hải Phòng, Tập đoàn VLC giờ đây không chỉ là cánh chim đầu đàn trong cộng đồng doanh nghiệp thành phố Cảng, của ngành sơn Việt Nam mà còn là doanh nghiệp tư nhân hàng đầu nước nhà với 3 nhà máy và gần chục công ty con hoạt động trong các nhóm ngành chính: Sơn, bột giặt và hóa mỹ phẩm, bao bì, bất động sản.

Nói về sự ra đời của Tập đoàn VLC, ông Nguyễn Văn Viện khẳng định đây là sự phát triển tất yếu của một nhóm các doanh nghiệp với mục tiêu tôn trọng sự phát triển độc lập, đa dạng các ngành nghề kinh doanh của các công ty thành viên. VLC đã ra đời trong bối cảnh nền kinh tế thế giới đã dịch chuyển qua thời điểm khó khăn nhất. Với sự hợp tác và hỗ trợ có hiệu quả của một số tập đoàn kinh tế mạnh trong nước, của các tổ chức quốc tế, Tập đoàn VLC đã nỗ lực đẩy mạnh tái cơ cấu các doanh nghiệp thành viên, duy trì sự tăng trưởng, ổn định tình hình sản xuất kinh doanh và không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh.

…khẳng định bản lĩnh người thuyền trưởng tài ba

Nói về Ông Nguyễn Văn Viện, người thuyền trưởng của Sơn Hải Phòng, cũng là người sáng lập Tập đoàn VLC, người ta không khỏi cảm phục và yêu mến một con người tài ba với những chiến lược, bước đi vững vàng, đưa doanh nghiệp vươn tới những thành tích đáng tự hào ngay từ trong bối cảnh khó khăn chung. Và người ta nhớ tới một con người “kỳ lạ” với những câu chuyện kỳ lạ khiến chúng ta cảm phục. Cái người ta ngạc nhiên và thấy kỳ lạ bởi ở ông có cái gì đó không giống với mọi người xung quanh. Không chỉ có câu chuyện ông đứng ra nhận một nhà máy đang trên bờ vực phá sản mà còn có những câu chuyện lạ trong suốt hành trình của ông.

Vào những năm 80, Hải Phòng có nhiều bước chuyển khá năng động, theo nhìn nhận sau này, hay gọi là "vượt rào”. Mảng công nghiệp của Hải Phòng bao trùm toàn bộ đầu vào, đầu ra của sản xuất, rồi phân bổ, cân đối kế hoạch chung... đi liền đó cũng là việc tổ chức lại sản xuất, công tác kiện toàn sắp xếp cán bộ diễn ra khá quyết liệt. Xét năng lực chuyên môn, phẩm chất chính trị, giữa năm 1982, Ông Nguyễn Văn Viện được điều động về làm Phó phòng Tổ chức Sở Công nghiệp Hải Phòng. Nói về dấu ấn thứ hai này, ông vẫn cho rằng, đây là bước ngoặt quan trọng của cuộc đời của mình. Sự cởi mở hay cho là “vượt rào” của lãnh đạo Hải Phòng những năm đầu đổi mới của gần 30 năm về trước mở đầu bằng bước đột phá tổ chức thi tuyển giám đốc - ghi nhận bằng NQ17 năm 1987 của Thành ủy Hải Phòng. Ngày ấy Công ty Sơn Hải Phòng đang bên vực phá sản.

Ông Nguyễn Văn Viện còn để lại dấu ấn khi là người đi tiên phong trong việc đầu tư thiết bị công nghệ hiện đại vào sản xuất từ thập niên 90. Ngay từ năm 1994, Công ty đã thành công trong việc chuyển đổi toàn bộ sản phẩm sơn gốc dầu sang sản xuất sơn gốc nhựa ALKyd bằng thiết bị công nghệ nhập từ CHLB Đức. Nhờ đó, sản phẩm của Công ty nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường, phục vụ cho ngành đóng tàu, giao thông và công nghiệp.           

Cũng cần nói thêm là Công ty hàng năm đầu tư hàng trăm triệu đồng cho công tác đào tạo cả chuyên môn, ngoại ngữ với nguồn lao động tại chỗ. Hiện Công ty đang sở hữu đội ngũ gần 50 cán bộ nghiên cứu chuyên ngành, bình quân tuổi 35 căng tràn sức trẻ và nội lực cống hiến. Điều đặc biệt rất đáng trân trọng, Giám đốc Nguyễn Văn Viện lại là người giữ kỷ lục trong số sáng kiến cải tiến kỹ thuật của Công ty suốt 20 năm qua, làm lợi rất nhiều cho Công ty. Bản thân ông sở hữu 20 đề tài sáng kiến, sáng tạo; được nhận giải A- Giải thưởng Nguyễn Bỉnh Khiêm; giải thưởng khoa học công nghệ Hải Phòng; 10 năm liên tục được Tổng liên đoàn Lao động tặng bằng lao động sáng tạo. Thêm nữa, việc áp dụng thành công các hệ thống quản lý chất lượng ISO đạt chuẩn quốc tế ở Công ty như là sự minh chứng thuyết phục con đường dấn thân cho khoa học của ông.

Để tái cơ cấu doanh nghiệp nhằm thúc đẩy sự phát triển hơn nữa, ông Nguyễn Văn Viện đã cùng với tập thể Sơn Hải Phòng thực hiện quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp. Tính đến ngày 1/1/2014, đánh dấu 10 năm Công ty Sơn Hải Phòng chuyển sang hình thức cổ phần hóa, Công ty đã đạt được những thành tích đáng tự hào cùng những bài học kinh nghiệm quý báu.

Với hành trình không mệt mỏi và những sáng tạo không ngừng, tin rằng vị thuyền trưởng tài ba Nguyễn Văn Viện sẽ tiếp tục đưa thương hiệu Sơn Hải Phòng tiến xa hơn nữa, là bạn hàng và là đối tác tin cậy cả trong và ngoài nước.

Các công ty trong Tập đoàn VLC

Ngô San