Doanh nghiệp là chìa khóa để giải quyết việc làm

Dân số trong độ tuổi lao động của tỉnh Quảng Trị hiện là 308.000 người, chiếm 49% tổng dân số, trong đó có khoảng 75% dân số sống tại các vùng nông thôn, vì vậy công tác giải quyết việc làm cho người lao động luôn được coi là một trong những nhiệm vụ chính trị hàng đầu của tỉnh Quảng Trị.

Theo ông Phan Văn Linh, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị cho biết, hiện trên địa bàn tỉnh có khoảng 2.300 doanh nghiệp sử dụng khoảng 35.500 lao động và mấu chốt của bài toán việc làm hiện nay là cần tạo điều kiện cho các doanh nghiệp hoạt động, mở rộng quy mô và thu hút nhà đầu tư mới.

Từ năm 2010 đến nay, ngành đã phối hợp tạo việc làm mới cho 48.916 lao động, góp phần giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp ở khu vực thành thị từ 4% năm 2010 xuống còn 3,8% năm 2015. Cơ cấu lao động chuyển dịch tích cực, đến nay đã đưa gần 7.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài với thu nhập cao.

Toàn tỉnh có 28 cơ sở dạy nghề, trong đó có 3 trường trung cấp nghề, 13 trung tâm dạy nghề và 12 cơ sở dạy nghề khác phân bổ đều khắp trong tỉnh. Từ năm 2011-2015, tuyển sinh dạy nghề cho 36.634 người nên tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 30,05% năm 2010 lên 43% năm 2015. Hàng năm có khoảng 10.500 lao động được tạo việc làm. Ngoài ra, chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động được giải quyết kịp thời, không có trường hợp phàn nàn khiếu nại.

Đặc biệt, trong những năm qua, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại tỉnh Quảng Trị đã có nhiều khởi sắc, góp phần vào việc giải quyết việc làm, tăng thu nhập, hỗ trợ lao động địa phương. Theo thống kê, từ năm 2012 đến nay, toàn tỉnh có 4.080 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung ở các thị trường như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia,...

Ông Phan Văn Linh cho biết, thời gian tiếp theo ngành sẽ tập trung triển khai tích cực có hiệu quả nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính để thực hiện tốt các nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới. Đối với các doanh nghiệp, nhà đầu tư đến với Quảng Trị, trong nhiệm vụ và chức năng của mình, ngành cam kết sẽ tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo nghề thông qua các hình thức như xã hội hóa, kêu gọi các nguồn tài trợ. Bên cạnh đó, ngành cũng cam kết chủ động cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn nhằm đảm bảo nguồn cung lao động cũng như sẽ có chính sách ưu đãi phù hợp như việc tạo điều kiện trong thủ tục cấp giấy phép lao động nước ngoài tại tỉnh, hướng dẫn và trả lời kịp thời về các thủ tục, chính sách liên quan,…  

Với tiềm năng nguồn nhân lực dồi dào, chất lượng không ngừng được nâng lên, đặc biệt Khu Kinh tế Đông Nam Quảng Trị đang được hình thành sẽ mở ra nhiều cơ hội cho phát triển kinh tế, hứa hẹn trong thời gian không xa, Quảng Trị sẽ trở thành điểm đến tin cậy của các nhà đầu tư.

Duy Anh