Khẳng định thương hiệu Thành An

Công ty cổ phần Thành An là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xây dựng cơ bản với ngành nghề chính là xây dựng giao thông, thủy lợi, dân dụng, điện, san lấp mặt bằng. Đến nay, Công ty đã trải qua chặng đường trên 16 năm xây dựng và phát triển. Trong vòng 5 năm trở lại đây, Thành An đã có bước tiến đáng kể với doanh thu năm sau tăng hơn năm trước, đặc biệt năm 2014 doanh thu của Công ty đạt trên 420 tỷ đồng, tạo công ăn việc làm cho hàng trăm lao động, chủ yếu là lao động trong tỉnh. Lương bình quân của cán bộ công nhân viên Công ty đạt trên 5 triệu đồng/người/tháng, số lao động tham gia đóng BHXH, BHTN và BHYT là 85 người.

Theo ông Trần Đình Hiệp, Giám đốc Công ty cổ phần Thành An thì trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, yếu tố quan trọng hàng đầu là nhận được sự ủng hộ, đồng hành của các cấp chính quyền, từ cấp tỉnh đến cấp huyện, sự quan tâm của các sở, ban, ngành trong tỉnh, tạo điều kiện cho Công ty tiếp cận với các nguồn vốn và thi công một số công trình trọng điểm của tỉnh từ nhiều nguồn vốn khác nhau như: Nâng cấp Hồ chứa Nước Hà Thượng huyện Gio Linh, Xây dựng mới Hồ chứa nước Tân Kim, Tràn xả lũ Hồ Đá Mài huyện Cam Lộ, Đường tránh lũ, cứu hộ, cứu nạn và phát triển kinh tế phía Tây huyện Triệu Phong và phía Nam huyện Cam Lộ, đường Giao thông Thạch Kim - Hiền Hòa huyện Vĩnh Linh, nâng cấp hệ thống Hồ Triệu Thượng 1 và 2 huyện Triệu Phong. Một số công trình trên đã nghiệm thu đưa vào sử dụng đúng tiến độ, được chủ đầu tư đánh giá cao.

Ông Hiệp nhận định cơ hội và thách thức luôn song hành trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay. Để tồn tại, phát triển, trong thời gian vừa qua Công ty đã phải tìm cách mở rộng cơ hội và thu hẹp thách thức. Những biện pháp trọng tâm được chú trọng thực hiện bao gồm: Chủ động tiếp cận tốt chiến lược phát triển kinh tế, kế hoạch phát triển trung hạn, dài hạn của tỉnh, các văn bản pháp luật hiện hành về xây dựng cơ bản. Luôn thi công công trình đảm bảo chất lượng, bàn giao đúng tiến độ; tăng cường quản lý tốt tài sản, vật tư, tiền vốn. Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ có trình độ chuyên môn cao, công nhân kỹ thuật có tay nghề vững, đạo đức tốt. Cân đối nguồn lực để mua sắm máy móc thiết bị thi công đầy đủ cho mọi công việc.

Nhân dịp Hội nghị Xúc tiến đầu tư-Quảng bá du lịch tỉnh Quảng Trị năm 2015, ông Hiệp chia sẻ doanh nghiệp mong muốn nhận được sự quan tâm trong việc bố trí các hạng mục phù hợp cho các doanh nghiệp đủ năng lực trong tỉnh. Bên cạnh đó, trong thực tế hoạt động, các doanh nghiệp cũng rất cần có một kênh trao đổi thẳng thắn trên tinh thần xây dựng giữa doanh nghiệp và các cấp chính quyền cũng như giữa các doanh nghiệp với nhau có thể tiếp cận những cơ hội cũng như chủ động trước vấn đề mới nảy sinh.

Cũng theo ông Hiệp, do phần lớn nhân dân tỉnh Quảng Trị sống bằng nghề nông, năng suất lao động và sản lượng nông nghiệp còn thấp, số người không có việc làm hoặc số lao động chưa qua đào tạo nhiều, do đó cần chú trọng đầu tư và thu hút đầu tư về nông nghiệp. Bên cạnh đó, cần nâng cao hệ thống hạ tầng cơ sở nông thôn, xây dựng các cơ sở sản xuất, chế biến và thu mua nông, lâm, thủy, hải sản và cần có chiến lược phát triển bền vững bằng cách quy hoạch các vùng kinh tế đặc trưng, phù hợp.

Lê Sáng