Công ty Cổ phần Luyện thép Cao cấp Việt - Nhật: Hướng tới sự phát triển bền vững

12:03:43 | 18/7/2017

Công ty Cổ phần Luyện thép Cao cấp Việt - Nhật được hình thành sau quá trình tái cấu trúc Tập đoàn Thép Việt Nhật - một thương hiệu uy tín, ghi dấu trên nhiều công trình khắp các tỉnh thành trên cả nước. Thừa hưởng công nghệ, dây chuyền sản xuất hiện đại, Ban lãnh đạo Công ty đã và đang nỗ lực hết sức nhằm hướng tới một doanh nghiệp phát triển bền vững

Quyết tâm nỗ lực phục hồi

Ông Nguyễn Quang Huy – Phó Chủ tịch HĐQT Công ty chia sẻ: “Năm 2015, nhận được sự đồng thuận của UBND Thành phố Hải Phòng và Ngân hàng Nhà nước cũng như các ngân hàng thương mại cổ phần trong đề án tái cấu trúc Tập đoàn Thép Việt Nhật, Công ty Cổ phần Luyện thép Cao cấp Việt - Nhật đã được thành lập. Lúc này, có thể thấy ngành thép Việt Nam đang phát triển nhanh chóng, trở thành một trong những ngành kinh tế quan trọng của đất nước nhưng với Công ty thì đây là khoảng thời gian vô cùng khó khăn khi đang trong quá trình cải tổ và tái khởi động. Tuy nhiên được sự ủng hộ của UBND Thành phố, Ngân hàng Nhà nước, các ngân hàng thương mại cổ phần và đặc biệt là Ngân hàng Techcombank đã tiếp tục tài trợ và cấp vốn nên Công ty đã từng bước vượt qua khó khăn. Ngay từ đầu, Ban lãnh đạo Công ty đã khẳng định quyết tâm phục hồi vị thế thương hiệu Thép Việt Nhật bằng những chiến lược cụ thể. Nhận định về xu thế phát triển ngành thép trong tương lai, hướng tới những sản phẩm có chất lượng cao với công nghệ hiện đại, Công ty đã mạnh dạn đầu tư dây chuyền đồng bộ đúc cán liên tục với công nghệ của Danieli (Italia) trị giá 1400 tỷ đồng. Sau khi hoàn thành dây chuyền mới, Công ty sẽ cho ra đời sản phẩm thép xây dựng với chất lượng cao, mẫu mã đẹp đáp ứng được mọi yêu cầu khó tính nhất của thị trường. Thời gian bắt đầu triển khai đề án tái cấu trúc, số lượng công nhân viên ban đầu chỉ là 100 người, hiện nay đã nâng lên 400 người với công suất 25-30 nghìn tấn/tháng và khi hoàn thành xong dây chuyền mới, tổng số cán bộ nhân viên của Công ty sẽ lên khoảng 700 người và nâng tổng số cán bộ công nhân viên của Tập đoàn lên khoảng 1000 người”.

Thận trọng trong những bước đi đầu, ban lãnh đạo Công ty luôn tuân thủ, chấp hành nghiêm ngặt các quy định, tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm – yếu tố sống trong ngành thép. Công ty luôn thường xuyên cập nhật, đầu tư đổi mới công nghệ thiết bị cho phù hợp với tình hình thực tế, phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của thiết bị. Thời gian tới, Công ty sẽ đầu tư thêm lò luyện thép công nghệ hiện đại, đẩy công suất luyện phôi lên tới 500 - 700 nghìn tấn/ năm.

Đề cao văn hóa doanh nghiệp

Bên cạnh việc tập trung sản xuất, văn hóa doanh nghiệp cũng là một yếu tố quan trọng được Công ty hết sức quan tâm trong hành trình xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Với quan điểm người lao động là nhân tố quan trọng tạo nên thành công cho doanh nghiệp, Công ty luôn mong muốn xây dựng đội ngũ người lao động tri thức, đoàn kết, có ý thức, tinh thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Không chỉ tạo việc làm với mức thu nhập ổn định 7.9 triệu đồng/tháng, Công ty đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm xã hội với người lao động. Từ vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm, nhà ăn tiêu chuẩn đến các hoạt động thể thao, công tác tăng gia sản xuất luôn được chú trọng nhằm phục vụ chính người lao động. Ngoài ra, Công đoàn Công ty hàng tháng tổ chức buổi lễ chúc mừng sinh nhật chung cho tất cả các cán bộ nhân viên có sinh nhật trong tháng, người lao động được tặng quà, thiệp chúc mừng từ ban lãnh đạo Công ty. Bên cạnh đó, Công ty còn phối hợp, liên kết với Bệnh viện Đa khoa Hồng Phúc tổ chức khám sức khỏe định kì cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong Công ty cũng như bố trí bộ phận y tế thường trực tại nhà máy. Thay vì thuê các chuyên gia, ban lãnh đạo Công ty cũng khuyến khích cử cán bộ trong Công ty trực tiếp học thêm, nâng cao trình độ chuyên môn.

Ấn tượng đầu tiên đến với Công ty Cổ phần Luyện thép Cao cấp Việt - Nhật là môi trường sạch sẽ, nhiều cây xanh. Xác định việc bảo vệ môi trường là ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp, là thái độ thân thiện của doanh nghiệp với môi trường, Thép Việt - Nhật đã áp dụng nhiều biện pháp nhằm giảm thiểu tối đa tác động tới môi trường như: phát động lễ trồng cây hàng năm, liên kết với đơn vị uy tín về xử lí chất thải, nước thải, đầu tư hệ thống lọc bụi quy mô và hiện đại.

Chia sẻ về cơ hội của Thép Việt – Nhật trong tương lai, ông Nguyễn Quang Huy chia sẻ: “Với mong muốn được đồng hành cùng sự phát triển hạ tầng của thành phố Hải Phòng thời gian tới, Công ty sẽ tích cực đón nhận thông tin từ các nhà đầu tư, chủ động làm việc với các nhà thầu để mở ra cơ hội cho chính mình. Chúng tôi cũng rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các cấp lãnh đạo thành phố, các sở ngành liên quan trong việc cải thiện môi trường dịch vụ hành chính công, tạo điều kiện hơn cho các doanh nghiệp về việc thông quan hàng hoá, giảm các chi phí sử dụng hạ tầng cũng như ưu đãi doanh nghiệp trong các loại phí dịch vụ để đảm bảo doanh nghiệp hoạt động ổn định, chăm lo cho đời sống của 1000 cán bộ công nhân viên.”