THÁI NGUYÊN

Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng Hoàng Cường: Chú trọng nhân tố con người

15:49:34 | 2/12/2011

Bám sát mục tiêu hoạt động được đặt ra kể từ ngày thành lập đến nay là: “Chất lượng - Tiến độ - Giá thành các công trình”, với đội ngũ kỹ sư, nhân viên kỹ thuật tay nghề cao, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn xây dựng, Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng Hoàng Cường đã khẳng định được uy tín lớn với chủ đầu tư và khách hàng.

Ông Nguyễn Văn Oanh – Giám đốc Công ty chia sẻ: Chúng tôi luôn tâm niệm, mỗi con người là một hạt nhân quan trọng tác động trực tiếp đến sự phát triển của Công ty. Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực là yếu tố then chốt xuyên suốt chặng đường phát triển của Công ty. Ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Hoàng Cường đã xây dựng cho mình một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng như kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và các ngành nghề khác, từng bước đưa Công ty phát triển ổn định.

Nắm bắt những cơ hội trong xu thế hội nhập, Công ty xây dựng chiến lược phát triển theo hướng ổn định, bền vững và toàn diện. Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho người lao động, bên cạnh đó đóng bảo hiểm, trợ cấp cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, cải thiện điều kiện môi trường làm việc tốt nhằm khuyến khích người lao động hăng say với công việc, gắn bó với Công ty. Nhờ những chính sách ưu đãi trên, Công ty đã thu hút được nhiều cán bộ, công nhân có trình độ tay nghề tốt, đáp ứng thi công những công trình sản phẩm yêu cầu kỹ, mỹ thuật cao.

Để nâng cao năng lực đảm bảo sự phát triển bền vững, Công ty thực hiện các giải pháp: nắm bắt thị trường, cập nhật thường xuyên thông tin cung cầu các công trình sản phẩm trên địa bàn, đề ra các kế hoạch tiếp thị quảng cáo. Kiểm soát giá thành vật tư đầu vào, xuất nhập đúng định mức tiêu hao vật tư nhiên liệu. Bố trí đúng người đúng việc, tạo mọi điều kiện để cán bộ công nhân viên phát huy hết tài năng sáng tạo trong lao động sản xuất. Duy trì nghiêm túc vấn đề an toàn trong lao động sản xuất, thường xuyên giáo dục để người lao động có ý thức tốt giữ gìn vệ sinh lao động môi trường, góp phần giữ gìn, bảo vệ hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, phát triển bền vững.

Hoàng Tính