Trường Cao đẳng nghề Sơn La: “Địa chỉ đỏ” trong đào tạo nguồn nhân lực vùng Tây Bắc

40 năm hình thành và phát triển, trường Cao đẳng nghề Sơn La (tiền thân là trường Trung cấp nghề Sơn La) là “địa chỉ đỏ” đào tạo hàng vạn lao động có trình độ, tay nghề cao cho tỉnh Sơn La nói riêng, khu vực miền núi phía Bắc nói chung. “Qua từng năm học, quy mô Nhà trường liên tục được mở rộng, chất lượng đào tạo không ngừng được nâng lên, uy tín ngày càng được củng cố!” - ông Cao Minh Hà, Hiệu trưởng Nhà trường cho biết. Trần Tùng thực hiện.

Ông có thể giới thiệu đôi nét về trường Cao đẳng nghề Sơn La?

Sau nhiều lần sáp nhập, đổi tên và nâng cấp để phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới của địa phương, đến ngày 28/8/2012, trường Cao đẳng nghề Sơn La được thành lập theo quyết định số 1131 của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội trên cơ sở nâng cấp trường Trung cấp nghề Sơn La.

Hàng năm, chúng tôi tuyển sinh và đào tạo 450- 750 học sinh hệ Trung cấp chính quy, 1000– 1200 học sinh hệ Sơ cấp và 5000- 7500 học sinh A1.

Nhà trường đào tạo đa ngành nghề, như: Tin học quản lý và Văn phòng; Công nghệ ô tô; Điện công nghiệp – Điện dân dụng; Xây dựng; Cơ khí hàn; Vận hành ô tô – Máy thi công; Sắt hàn; Nề - Bê tông…

Hiện nay, Nhà trường có 110 cán bộ, giáo viên với 60 người có trình độ đại học trở lên, trong đó có 18 thạc sỹ.

Là một ngôi trường với bề dày thành tích, trong những năm qua, Đảng bộ Nhà trường luôn được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh; tập thể cán bộ giáo viên trong toàn trường luôn khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao và đã được các cấp khen thưởng xứng đáng.

Nguồn lực con người là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của nền kinh tế. Tập thể cán bộ, giáo viên Nhà trường đã có những biện pháp gì để thực hiện tốt vai trò đào tạo nguồn nhân lực tay nghề cao cho Sơn La, thưa ông?

Ý thức sâu sắc được nguồn lực con người là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của nền kinh tế cũng như muốn có trò giỏi, có lương tâm người thợ thì trước tiên phải có thầy giỏi, có phẩm chất đạo đức tốt. Tôi cho rằng, người thầy trong môi trường dạy nghề phải ví như người bác sỹ giỏi, giỏi lý thuyết và phải có tay nghề thực hành vững vàng. Chính ý thức đúng mức vai trò hàng đầu của yếu tố con người quyết định sự phát triển của nền kinh tế Sơn La.

Trong những năm qua, nhằm thực hiện tốt vai trò đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao, chúng tôi đã có nhiều biện pháp thiết thực, trong đó phải kể đến việc tạo mọi điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên được đào tạo và đào tạo lại nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ hiện có; tuyển dụng lực lượng có trình độ đạt chuẩn; tiếp tục cử giáo viên tham gia các lớp tập huấn dài và ngắn hạn giúp các thầy cô nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng được yêu cầu trong giai đoạn mới.

Nhà trường làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng để mỗi cán bộ, giáo viên yêu nghề, tâm huyết với nghề, luôn có mong muốn tự học tập và rèn luyện để nâng cao trình độ về mọi mặt. Bên cạnh đó, chúng tôi liên tục cử cán bộ tham gia học tập các lớp chính trị Sơ, Trung, Cao cấp do Tỉnh tổ chức nhằm nâng cao một bước về nhận thức cho cán bộ, giáo viên.

Nhà trường nỗ lực, tranh thủ các nguồn vốn trong và ngoài nước, trong tỉnh và Trung Ương để sớm ổn định cơ sở hạ tầng, cải thiện trang thiết bị dạy học phù hợp với yêu cầu thực tiễn, khai thác có hiệu quả các trang thiết bị được trang bị để học sinh có môi trường học tập tốt, có điều kiện phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện và học tập để rèn đức, luyện nghề tạo ra lớp lớp nguồn nhân lực có tay nghề tỏa đi các công trường, xí nghiệp...

Với bề dày truyền thống 40 năm đào tạo nguồn nhân lực cho địa phương ở nhiều ngành nghề, Nhà trường đã thực hiện sự liên kết với các doanh nghiệp như thế nào để hỗ trợ, giải quyết việc làm cho học sinh?

Thông qua uy tín của Nhà trường, trong những năm qua đã có nhiều doanh nghiệp hợp đồng với Nhà trường để tuyển lao động. Bên cạnh đó, Trường Cao đẳng Nghề Sơn La đã dùng nhiều kênh thông tin khác nhau như truyền thông, báo chí và giữ liên lạc giữa giáo viên với các học sinh của Trường hiện đang công tác tại rất nhiều doanh nghiệp trong tỉnh để cung cấp cho học sinh đang theo học các cơ hội việc làm, giúp các em tìm được việc dễ dàng hơn sau khi tốt nghiệp.

Bên cạnh đó, chúng tôi cũng triển khai việc đào tạo theo địa chỉ cho các doanh nghiệp theo đơn đặt hàng.

Xin cảm ơn ông!