Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc: 30 năm xây dựng và phát triển

Hướng tới kỷ niệm 70 năm thành lập Vĩnh Phúc (12/2/1950-12/2/2020), kỷ niệm 30 năm thành lập Kho bạc Nhà nước tỉnh (1/4/1990 – 1/4/2020), Tạp chí Vietnam Business Forum có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Hồng Cương, Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc (KBNN) về những vai trò cùng những đóng góp của ngành trong sự phát triển của nền tài chính đất nước và sự phát triển của tỉnh. Hoàng Bách thực hiện.

30 năm, một chặng đường không dài so với bề dày lịch sử 70 năm của tỉnh Vĩnh Phúc, nhưng có thể nói KBNN tỉnh để lại rất nhiều dấu ấn nhất là sau 22 năm tái lập tỉnh. Ông có thể cho biết đôi nét về dấu ấn nổi bật đó?

Cùng với sự ra đời của hệ thống KBNN, ngày 1/4/1990, KBNN Vĩnh Phú được thành lập (năm 1997 được tách ra thành hai KBNN tỉnh Phú Thọ và Vĩnh Phúc). Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, nhất là sau 22 năm tái lập tỉnh Vĩnh Phúc, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của KBNN, Bộ Tài chính; sự lãnh, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, KBNN Vĩnh Phúc luôn bám sát chủ trương, định hướng phát triển của ngành, địa phương để xây dựng kế hoạch công tác, đưa ra những giải pháp phù hợp với tình hình thực tiễn trong từng giai đoạn, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Về thu NSNN, KBNN Vĩnh Phúc đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thu trên địa bàn tập trung đầy đủ, kịp thời các khoản thu vào NSNN; hạch toán phân chia nguồn thu cho các cấp thụ hưởng đúng tỷ lệ điều tiết quy định. Mở rộng tài khoản chuyên thu tại 5 ngân hàng thương mại trên địa bàn (Vietcombank; Vietinbank, BIDV, Agribank và MB), qua đó góp phần tập trung nhanh nguồn thu vào NSNN, tạo điều kiện cho người nộp thuế lựa chọn các hình thức nộp tiền, hạn chế lưu thông tiền mặt, giảm khối lượng công việc cho công chức Kho bạc và nguồn kinh phí của Kho bạc. Chủ động đối chiếu, thông báo số dư các tài khoản tạm thu chờ nộp ngân sách, tạm giữ chờ xử lý đến các đơn vị và các cơ quan có trách nhiệm quản lý để đôn đốc, xử lý, kịp thời tập trung nhanh các khoản thu vào NSNN, góp phần đưa doanh số thu NSNN không ngừng tăng qua từng năm. Năm 1997 thu NSNN của Vĩnh Phúc chỉ đạt 151 tỷ đồng thì đến năm 2000 đã đạt 669 tỷ đồng và năm 2019 đạt 35.025 tỷ đồng, bằng 232 lần so với năm 1997. Công tác kiểm soát thanh toán các khoản chi NSNN qua KBNN chặt chẽ, đúng tiêu chuẩn, định mức, quy trình nghiệp vụ, đáp ứng kịp thời nhu cầu chi tiêu của các cấp ngân sách, đơn vị dự toán trên địa bàn. Tổng chi NSNN năm 1997 là 339 tỷ đồng, năm 2000 là 845 tỷ đồng và năm 2018 là 18.056 tỷ đồng, tăng 53,3 lần so với năm 1997.

Bên cạnh công tác quản lý, điều hành thu chi NSNN, thực hiện chiến lược phát triển KBNN đến năm 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, dưới sự chỉ đạo của KBNN, KBNN Vĩnh Phúc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghiệp vụ và quản lý nội bộ như triển khai, thực hiện và khai thác Hệ thống thông tin quản lý ngân sách (TABMIS); Dự án hiện đại hóa quy trình thu nộp NSNN (TCS); thanh toán điện tử liên kho bạc; thanh toán liên ngân hàng; thanh toán điện tử song phương… ; niêm yết công khai thủ tục hành chính, quy trình nghiệp vụ tại nơi giao dịch. Đồng thời triển khai mạnh mẽ dịch vụ công trực tuyến cho các đơn vị sử dụng ngân sách, chủ đầu tư có mở tài khoản giao dịch với KBNN trên địa bàn tỉnh góp phần làm cho hoạt động của cơ quan Nhà nước minh bạch, hiệu quả hơn, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.

Một thành tích nổi bật khác là về công tác cán bộ. Trong những năm qua, KBNN Vĩnh Phúc đã tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp để thực hiện tốt công tác cán bộ. Trong đó, quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cán bộ, công chức được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị. Tổ chức thực hiện kịp thời, công khai, dân chủ, đúng quy định của Đảng, Nhà nước về bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bố trí, sắp xếp cán bộ, đảm bảo phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ, phát huy tốt sở trường, năng lực. Thường xuyên coi trọng công tác thi đua khen thưởng, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của cơ quan, động viên công chức hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Đặc biệt, chấp hành nghiêm Nghị quyết số 02-NQ/BCSĐ ngày 10/6/2019 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính về trách nhiệm nêu gương đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, đảng viên ở các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính và các văn bản liên quan. Nắm vững tâm tư, nguyện vọng, động viên kịp thời công chức trong điều kiện hệ thống KBNN kiện toàn lại cơ cấu tổ chức bộ máy theo Nghị quyết Trung ương số 18-NQ/TW.

Hướng tới kỷ niệm 70 năm thành lập Vĩnh Phúc (12/2/1950-12/2/2020) và kỷ niệm 30 năm thành lập KBNN tỉnh (1/4/1990 – 1/4/2020), KBNN Vĩnh Phúc đã xây dựng chương trình hành động và giải pháp nào trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, thưa ông?

Trước yêu cầu đổi mới công tác quản lý tài chính trong giai đoạn hiện nay, KBNN tiếp tục bám sát các quy định của Luật NSNN và các văn bản luật, nghị định, thông tư có liên quan nhằm triển khai thực hiện đầy đủ, đúng quy định, bảo đảm công tác quản lý thu - chi NSNN trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả cao nhất. Đảm bảo an ninh, an toàn và các điều kiện cơ sở vật chất, ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin để phục vụ tốt hoạt động thu -  chi NSNN; tham mưu kịp thời, phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tế trong việc điều hành kinh tế - ngân sách, quản lý các khoản thu NSNN; kiểm soát chi ngân sách gắn với tiết kiệm chi tiêu công theo chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Tài chính, cấp Ủy, Chính quyền địa phương; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, thực hiện công tác quản lý nhà nước theo cơ chế công khai, minh bạch; tăng cường thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin và triển khai dịch vụ công trực tuyến trong quản lý nhà nước; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức; tổ chức triển khai có hiệu quả các phong trào thi yêu nước phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.