Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên: Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động

Xác định công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện nhiều chương trình, hoạt động hiệu quả, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN).

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ), hiện nay, toàn tỉnh có trên 230.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó, có 176.425 CNVCLĐ do tỉnh trực tiếp quản lý với 155.898 đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.383 công đoàn cơ sở. Trong bối cảnh đại dịch Covid-19, đặc biệt trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, nhiều DN phải tạm dừng hoạt động hoặc thu hẹp sản xuất, dẫn đến việc làm và đời sống của đa số NLĐ gặp nhiều khó khăn.

Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời vào cuộc, do vậy CNVCLĐ luôn yên tâm lao động sản xuất. LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động thông qua chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân; hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn; hỗ trợ vốn vay cho công nhân lao động phát triển kinh tế; duy trì tốt các thỏa thuận hợp tác về nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ;...

Theo đó, đơn vị đã trao trên 140.000 suất quà trị giá trên 50 tỷ đồng cho NLĐ, xây dựng 78 nhà Mái ấm công đoàn và nhà tình nghĩa với tổng số tiền là 4,3 tỷ đồng, giải ngân cho 44 hộ vay giải quyết việc làm với số tiền là 2,032 tỷ đồng từ nguồn vốn quốc gia, đồng thời duy trì tốt thỏa thuận hợp tác với 26 đối tác về thực hiện chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Các đơn vị, DN tích cực phối hợp với LĐLĐ tỉnh triển khai các hoạt động chăm lo NLĐ, các chương trình ưu đãi, hỗ trợ với trên 10 nghìn đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi, với số tiền trên 2,2 tỷ đồng...

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng có nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, công nhân, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 và lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền trên 21 tỷ đồng. Trong đó, chi theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021; Quyết định số 3040/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam trên 4 tỷ đồng cho 4.860 đoàn viên công đoàn, NLĐ, 260 tập thể; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh và người dân 05 tỉnh: Bắc Giang, Bắc Ninh, TP.Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai trên 822 triệu đồng (tính đến ngày 10/12/2021. Cùng với đó là các công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, phong trào thi đua yêu nước, khen thưởng… qua đó, góp phần cùng với toàn tỉnh thực hiện đồng thời “mục tiêu kép” phát triển kinh tế - xã hội và phòng chống dịch Covid-19 hiệu quả.

Năm 2022, xác định sẽ còn nhiều khó khăn do những tác động của dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai và thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn năm 2022 với chủ đề "Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam". Cùng với đó là các hoạt động phối hợp các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động trong các DN; chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; nhất là phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị NLĐ năm 2022 bảo đảm chất lượng và có hiệu quả.

Nguồn: Vietnam Business Forum