Ngay trong năm đầu tiên Trung tâm Giáo dục Thường xuyên - Ngoại ngữ, Tin học tỉnh Hải Dương (GDTX - NN, TH) tự chủ 100% về tài chính cũng là năm đại dịch Covid-19 bùng phát. Đứng trước thách thức to lớn, Trung tâm đã nêu cao tinh thần chủ động, linh hoạt, thực hiện nhiều giải pháp dạy - học phù hợp nên từng bước duy trì hoạt động ổn định, góp phần tích cực nâng cao chất lượng nhân lực địa phương. TS Hoàng Tiến Dũng, Giám đốc Trung tâm GDTX - NN, TH tỉnh Hải Dương chia sẻ với phóng viên Vietnam Business Forum về vấn đề này. Thanh Loan thực hiện.
Ông có thể cho biết việc thực hiện nhiệm vụ “đáp ứng yêu cầu học tập thường xuyên, suốt đời của nhân dân” được thực hiện ra sao những năm qua; trước tác động của dịch Covid-19, Trung tâm đã, đang nỗ lực phòng, chống và thích ứng an toàn thế nào?
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, trong những năm qua, Trung tâm đã liên kết với nhiều trường đại học có uy tín trong cả nước để đào tạo, đào tạo lại cho hàng vạn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hải Dương và các tỉnh lân cận. Để đạt được kết quả đó, bên cạnh sự ủng hộ, giúp đỡ, tạo điều kiện của lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành liên quan, sự tin tưởng của người học còn có nỗ lực không ngừng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, giáo viên, nhân viên Trung tâm.
Từ năm 2020, Trung tâm hoạt động tự chủ 100% về tài chính, một thách thức lớn đặt ra với đơn vị sự nghiệp công lập trong ngành Giáo dục. Hơn nữa, thời điểm bắt đầu tự chủ hoàn toàn về tài chính cũng là lúc dịch bệnh Covid-19 bùng phát trên toàn cầu khiến công tác tuyển sinh, đào tạo, bồi dưỡng càng trở nên khó khăn. Đứng trước tình hình đó, Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên Trung tâm đã phải nỗ lực hơn bao giờ hết, với quyết tâm vừa phòng dịch hiệu quả vừa làm tốt nhiệm vụ chuyên môn. Luôn đặt việc đảm bảo an toàn trước dịch bệnh Covid-19 lên hàng đầu, Trung tâm đã nghiêm túc thực hiện nhiều biện pháp phòng, chống dịch bệnh theo khuyến cáo của cơ quan chuyên môn.
Đồng thời, Trung tâm đã phối hợp với các trường đại học chuyển đổi hình thức học tập từ trực tiếp sang online để phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo yêu cầu “tạm dừng đến trường, không dừng học tập” theo tinh thần chung của ngành Giáo dục. Bên cạnh việc quản lý tốt việc dạy và học trực tuyến, đảm bảo chất lượng, hiệu quả giảng dạy của giảng viên và học tập của học viên, Trung tâm cũng đẩy mạnh tuyển sinh phương thức đào tạo đại học Elearning với đa dạng các ngành, nghề để phù hợp với tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp. Các chương trình bồi dưỡng cấp chứng chỉ được xây dựng theo hình thức online, đáp ứng nhu cầu của người học.
Có thể nói, với sự chủ động, linh hoạt trong quản lý và thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, Trung tâm đã từng bước biến khó khăn thành cơ hội, thích ứng an toàn và duy trì tốt hoạt động chuyên môn trong trạng thái bình thường mới.
Phát huy tinh thần lấy người học làm trung tâm, Trung tâm đã triển khai các chương trình liên kết đào tạo, tham mưu với Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Sở Giáo dục và Đào tạo để thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp, đáp ứng nhu cầu học tập ra sao?
“Lấy người học làm trung tâm” là quan điểm và cách tiếp cận mới trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo những năm gần đây. Vận dụng linh hoạt tinh thần ấy, nhằm phát huy tính chủ động sáng tạo của người học, phù hợp với bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, thời gian gần đây, Trung tâm đã chủ động xây dựng các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn theo hình thức học tập trung và online, hướng đến nhu cầu thực tế của người học. Trong quá trình xây dựng bài giảng, giảng viên sẽ hướng vào những nội dung vấn đề học viên đang cần và mong muốn tìm hiểu, định hướng để học viên chủ động khai phá tri thức; giảng viên làm nhiệm vụ hướng dẫn cung cấp thông tin.
Với cách triển khai như vậy, sau mỗi chương trình bồi dưỡng, người học sẽ thực sự được cung cấp những kiến thức muốn nắm bắt, không còn là những lý thuyết xa rời thực tiễn. Với các khóa liên kết đào tạo, khung chương trình và nội dung bài giảng do các trường liên kết chịu trách nhiệm, với vai trò đơn vị liên kết đào tạo, tổ chức, quản lý lớp học, Trung tâm cũng rất sát sao, thường xuyên nắm bắt việc dạy và học của giảng viên, học viên, kịp thời có những ý kiến đóng góp phù hợp để luôn hướng đến nhu cầu của người học.
Trung tâm cũng tích cực, chủ động tham mưu với Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo để tổ chức các lớp liên kết đào tạo, các chương trình bồi dưỡng phù hợp với định hướng phát triển nhân lực của tỉnh, yêu cầu nâng cao trình độ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tỉnh nhà cũng như đáp ứng được những mong muốn, nguyện vọng của người học.
Đâu là những nhiệm vụ trọng tâm mà Trung tâm tập trung triển khai trong thời gian tới?
Thực hiện Chiến lược phát triển giai đoạn 2020-2025 của Trung tâm GDTX - NN, TH tỉnh Hải Dương tầm nhìn đến năm 2030, Trung tâm đang và sẽ triển khai các nội dung:
Về liên kết đào tạo: Tập trung thực hiện các nhiệm vụ về đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh theo Đề án 02-ĐA/TU ngày 15/8/2021 của Tỉnh ủy; đào tạo nâng chuẩn cho đội ngũ cán bộ, giáo viên theo Nghị định 71/2020/NĐ-CP ngày 20/6/2020 của Chính phủ và Kế hoạch 4808/KH-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh Hải Dương. Để thích ứng an toàn với tình hình dịch bệnh Covid-19 và đáp ứng nhu cầu học tập của xã hội, Trung tâm sẽ đẩy mạnh hình thức đào tạo trực tuyến E-learning, đa dạng các ngành nghề đào tạo, để người học không bị hạn chế bởi không gian, thời gian, người học có thể học tập mọi lúc, mọi nơi.
Về bồi dưỡng: Thực hiện tốt công tác bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, đặc biệt là bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ công chức theo Kế hoạch 4809/KH-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh; đẩy mạnh bồi dưỡng IELTS, liên kết với IDP Education tổ chức thi sát hạch cấp chứng chỉ tiếng Anh quốc tế IELTS ngay tại Trung tâm; liên kết với Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức thi đánh giá năng lực cho học sinh THPT.
Về cơ sở vật chất: Tranh thủ và sử dụng hiệu quả nguồn ngân sách để nâng cấp cơ sở vật chất, hệ thống trang thiết bị đáp ứng nhu cầu của người học.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đã xác định một trong 3 khâu đột phá phát triển nhiệm kỳ 2020-2025 là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tạo chuyển biến mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý;... Quán triệt và nhận thức được trọng trách nặng nề hơn, Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ, giáo viên Trung tâm đang tiếp tục nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; qua đó góp phần tích cực vào việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nguồn nhân lực trên địa bàn.
Trân trọng cảm ơn ông!
Nguồn: Vietnam Business Forum
từ ngày 18 – 19/12/2025
VCCI
từ 11/11/2025 đến 30/11/2025
VCCI
English
