Miệt mài sứ mệnh “chấm dứt bệnh lao”

Nhờ tích cực tiếp thu những kỹ thuật mới, phối hợp khám tầm soát bệnh, chủ động nâng cao hiệu quả phòng chống lao, Bệnh viện Phổi Hải Phòng đã từng bước khẳng định vai trò hạt nhân trong sứ mệnh “chấm dứt bệnh lao” trên địa bàn thành phố.

Ban lãnh đạo Bệnh viện Phổi Hải Phòng. Từ trái qua phải: Bác sĩ CK II Phạm Trung Kiên - Phó Giám đốc Bệnh viện; Thầy thuốc ưu tú, bác sĩ CK II Trần Quốc Trinh - Phó Giám đốc Sở Y tế, phụ trách Bệnh viện; Bác sĩ CK II Vũ Ngọc Trường - Phó Giám đốc Bệnh viện

Bệnh viện Phổi Hải Phòng được thành lập năm 1955. Kế thừa truyền thống gần 70 năm xây dựng và phát triển, qua các tên gọi khác nhau, đến nay, Bệnh viện trở thành bệnh viện chuyên khoa hạng II, tuyến thành phố; với nhiệm vụ khám, điều trị các bệnh phổi và lao cho nhân dân Hải Phòng và các tỉnh duyên hải Bắc bộ. Bệnh viện có quy mô 18 khoa, phòng chức năng, 250 giường bệnh kế hoạch, 279 giường bệnh thực kê, với 238 cán bộ, viên chức, người lao động (CBVCNLĐ).

Bác sĩ chuyên khoa II Vũ Ngọc Trường - Phó Giám đốc Bệnh viện chia sẻ: Thời gian qua, được sự quan tâm của lãnh đạo thành phố và ngành Y tế, cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, năng lực điều trị của Bệnh viện ngày càng được nâng cao. Năm 2020, việc đưa tòa nhà khám chữa bệnh quy mô 5 tầng khang trang, sạch sẽ và tiện nghi vào vận hành, đã làm thay đổi diện mạo, giúp Bệnh viện bắt nhịp tiến trình của ngành Y tế về xây dựng môi trường bệnh viện “ xanh - sạch - đẹp”.

Bệnh viện đã được đầu tư các trang thiết bị hiện đại như: Hệ thống máy xét nghiệm sinh học phân tử tự động TRC Ready80; hệ thống chụp cắt lớp Siemens Somatom scope 16 lát; BD Bactec Migi 960 với công nghệ huỳnh quang; hệ thống siêu âm thế hệ mới; máy thở HFNC, hệ thống oxy trung tâm khí hóa lỏng, máy đo chức năng hô hấp, dàn nội soi phế quản – màng phổi phát hiện ung thư sớm dưới ánh sáng phân tầng hẹp (NBI),... Bệnh viện cũng là đơn vị đầu tiên trong thành phố thực hiện phục hồi chức năng chuyên sâu về hô hấp theo Đề án 1816.

Đặc biệt, Bệnh viện Phổi Hải Phòng đã có những thành tựu vượt bậc về phát triển các kỹ thuật chuyên sâu mới như: Chụp cắt lớp vi tính, nội soi phế quản, nội soi màng phổi; sinh thiết phổi, màng phổi dưới hướng dẫn của CT, chuẩn đoán ung thư sớm, thông khí nhân tạo không xâm nhập,… Gần đây nhất là các kỹ thuật xét nghiệm Gene Xpert, Truenat, nuôi cấy VK trên môi trường lỏng; kỹ thuật xét nghiệm LF- LAM,… Việc áp dụng thành công những kỹ thuật này đã giúp giành lại sự sống cho nhiều người bệnh và giảm tải cho tuyến trên.

Năm 2022, Bệnh viện phối hợp với Tổ chức FIT triển khai hoạt động sàng lọc lao và các bệnh không lây nhiễm với sự tích hợp các kỹ thuật mới như Xair, AI đọc phim Xquang, Qiareach và Quantiferon Gold Plus cùng TST và chẩn đoán lao đồng thời Molbiotruenat, trong đó kỹ thuật QIAreach và Molbiotruenat lần đầu tiên được sử dụng tại Việt Nam.

Bệnh viện Phổi Hải Phòng bắt nhịp tiến trình của ngành Y tế về xây dựng môi trường bệnh viện “xanh – sạch – đẹp"

Năm 2023, Bệnh viện đã phối hợp với các đơn vị y tế trên địa bàn thành phố triển khai các đợt sàng lọc lao tại 35/233 xã bằng kỹ thuật xét nghiệm đờm, các kỹ thuật cao như Xpert, Truenat,... Qua đó, phát hiện lao tiềm ẩn trên 312 người bệnh, lao hoạt động trên 76 người bệnh. Đây là hoạt động có ý nghĩa nhân sâu sắc, giúp người nghèo, người bệnh có nguy cơ cao mắc bệnh lao và phổi được phát hiện, điều trị kịp thời, tránh lây lan ra cộng đồng.

Trong năm 2023, Bệnh viện có tổng số 19.059 lượt khám bệnh, 4.998 lượt điều trị nội trú, 1.136 lượt điều trị ngoại trú mới. Hiện nay, bệnh viện đang quản lý 1.053 bệnh nhân hen và COPD.

Trên cơ sở chủ đề ngày Thế giới chống Lao năm 2024 -“Đúng! Việt Nam có thể chấm dứt bệnh lao!”, Bệnh viện Phổi Hải Phòng phấn đấu trở thành hạt nhân trung tâm trong kiểm soát tốt bệnh phổi để chấm dứt bệnh lao của khu vực duyên hải Bắc bộ. Theo đó, năm 2024, Bệnh viện nỗ lực phát hiện 70% các trường hợp có nguồn lây và điều trị thành công trên 90% các trường hợp lao phổi có bằng chứng vi khuẩn học.

Để hiện thực hóa mục tiêu đề ra, ngoài việc tiếp tục phát huy các thế mạnh mũi nhọn, Ban lãnh đạo Bệnh viện xác định nguồn nhân lực chính là yếu tố căn cốt. Đơn vị chú trọng công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài, người có trình độ chuyên môn, đồng thời tạo điều kiện cử cán bộ, y, bác sĩ trẻ, tâm huyết đi đào tạo một số kỹ thuật cao, chuyên ngành sâu.

Thông qua đó, góp phần đưa Hải Phòng trở thành trung tâm y tế của vùng duyên hải Bắc bộ, cũng như là “cánh tay nối dài” trong công cuộc “chấm dứt bệnh lao” trên toàn quốc.

Bảo Ngọc (Vietnam Business Forum)