Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên: Điểm tựa sinh kế vùng biên

Điện Biên xác định tái cơ cấu ngành Nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới (NTM) là nhiệm vụ trọng tâm, tạo nền tảng vững chắc cho ổn định và phát triển bền vững. Bám sát định hướng này, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đã và đang khẳng định vai trò doanh nghiệp nông – lâm nghiệp chủ lực, mở hướng đi chiến lược cho cây công nghiệp dài ngày, đồng thời tạo sinh kế bền vững cho hàng nghìn lao động, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số nơi biên giới.

Động lực mới trong tái cơ cấu nông nghiệp

Từ khi có mặt tại tỉnh Điện Biên, cây cao su đã chứng minh giá trị, là cây trồng chủ lực, góp phần tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng NTM. Nếu như trước đây, sản xuất nông nghiệp của tỉnh còn nặng tính tự cung tự cấp, năng suất thấp, thì nay, nhờ có cây cao su, đặc biệt là sự đồng hành của Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên, diện mạo ngành Nông nghiệp đã có bước chuyển biến rõ nét.

Tính đến ngày 30/10/2025, Công ty đang quản lý 3.717,97ha cao su, trong đó 3.585,96ha đã đưa vào khai thác. Sản lượng khai thác đạt 3247,58 tấn mủ quy khô, đạt 73,81% kế hoạch năm; dự kiến cả năm vượt chỉ tiêu giao, đạt 103%. Những con số ấy không chỉ phản ánh năng lực sản xuất, mà còn minh chứng cho hướng đi đúng đắn trong việc chuyển dịch cơ cấu cây trồng, hình thành vùng chuyên canh cao su tập trung, quy mô lớn, gắn kết sản xuất với chế biến và thị trường tiêu thụ.

Điều quan trọng hơn, cây cao su đã trở thành cây công nghiệp dài ngày mang tính chiến lược, tạo ra giá trị kinh tế bền vững, góp phần đưa nông nghiệp Điện Biên thoát khỏi tình trạng manh mún, tự phát. Sự hiện diện của những nương đồi cao su xanh ngát dọc tuyến biên giới không chỉ phủ xanh đất trống, đồi núi trọc, mà còn mở ra hướng phát triển mới cho nông dân, phù hợp với quy luật thị trường và xu thế hội nhập.

Hạt nhân của phong trào thi đua yêu nước

Không chỉ tập trung phát triển kinh tế, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên còn là hạt nhân của phong trào thi đua yêu nước trong lao động sản xuất. Từ phương châm “kỷ luật – đồng tâm” của ngành cao su, Công ty đã phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, coi đây là chìa khóa khơi dậy nội lực.

Những sáng kiến như áp dụng chế độ cạo D3 toàn diện, sử dụng UAV phun phòng bệnh, hay việc mở rộng mạng lưới đường lô, cầu tạm phục vụ khai thác,… đã nâng cao hiệu quả kinh tế, giảm chi phí, gia tăng năng suất. Thi đua đã trở thành động lực để mỗi cán bộ, kỹ sư, công nhân hăng say lao động, gắn bó lâu dài với vườn cây, biến khó khăn thành cơ hội, đưa Công ty trở thành đơn vị dẫn đầu về ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp.

Ông Nguyễn Ngọc Cẩm – Tổng Giám đốc Công ty khẳng định: “Chúng tôi coi thi đua là sức mạnh nội sinh. Mỗi hecta cao su xanh tốt không chỉ mang lại sản lượng mủ, mà còn là minh chứng cho sự đổi thay trong sản xuất nông nghiệp và cho ý chí vươn lên của con người Điện Biên”.

Điểm tựa sinh kế nơi biên giới

Hơn cả những con số doanh thu, lợi nhuận, điều làm nên giá trị bền vững của Công ty chính là vai trò điểm tựa cho người lao động. Hiện gần 900 công nhân, hộ nhận khoán đang gắn bó với vườn cây, thu nhập bình quân đạt 5,78 triệu đồng/người/tháng. Người lao động được đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm, chính sách phúc lợi; được đào tạo nghề, rèn luyện tác phong công nghiệp – những yếu tố cốt lõi để xóa đói, giảm nghèo bền vững.

Ở một vùng đất mà sinh kế của đồng bào dân tộc còn phụ thuộc nhiều vào nông nghiệp truyền thống, việc có công ăn việc làm ổn định, gắn với doanh nghiệp lớn, là sự đổi thay mang tính căn bản. Không chỉ giữ chân lao động, Công ty còn góp phần giữ vững an ninh trật tự vùng biên, tạo “lá chắn mềm” thông qua ổn định xã hội. Công ty thực hiện chia lại lợi nhuận 10%/ cho bà con. Giai đoạn từ 2018 – 2025, tổng số tiền Công ty chi lợi nhuận cho bà con có sự tăng trưởng vượt bậc, từ gần 01 tỷ đồng (năm 2018) đến năm 2024 con số đã là 9 tỷ đồng, năm 2025 dự kiến là 13,8 tỷ đồng.

Năm 2025, doanh thu của Công ty ước đạt 195,6 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 39,4 tỷ đồng, vượt xa kế hoạch được giao. Thành công đó không chỉ đến từ năng lực quản trị mà còn từ sự đồng hành, gắn kết lợi ích doanh nghiệp với lợi ích cộng đồng với các hoạt động thiết thực như: xây dựng công trình an sinh, chăm lo đời sống công nhân, chia sẻ khó khăn với hộ nghèo, gia đình chính sách,... Hình ảnh những mái nhà tạm trên đồi để công nhân tránh mưa, những tuyến đường lô bê tông, hay các chuyến tham quan, học tập cho cán bộ, công nhân viên,… đã thể hiện sự chăm lo thiết thực cho đời sống người lao động.

Đặc biệt, dự án xây dựng nhà máy chế biến cao su tại Điện Biên đang được đẩy nhanh tiến độ, hứa hẹn nâng cao giá trị sản phẩm, giảm chi phí vận chuyển, tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động. Đây là bước đi chiến lược để khép kín chuỗi giá trị sản xuất – chế biến – tiêu thụ, đưa ngành cao su Điện Biên phát triển theo hướng bền vững, hiệu quả và hội nhập sâu rộng hơn với thị trường trong nước, quốc tế.

Có thể khẳng định, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên chính là minh chứng sinh động cho việc triển khai hiệu quả chủ trương tái cơ cấu ngành Nông nghiệp gắn với công nghiệp chế biến và xây dựng NTM, góp phần phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, giữ vững ổn định nơi phên dậu Tổ quốc.

Trong chặng đường tới, với khí thế thi đua sôi nổi, ý chí kỷ luật – đồng tâm, đơn vị sẽ tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột của doanh nghiệp nông – lâm nghiệp trên vùng đất biên cương, đồng hành cùng tỉnh Điện Biên trên con đường đổi mới và phát triển.

Ngô San (Vietnam Business Forum)