Thị trường lao động ở Tiền Giang vẫn đang trong tình trạng cung không đủ cầu, trong khi nhu cầu sử dụng lao động tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn ngày càng tăng. Đó là chưa kể sức hút của nhu cầu sử dụng lao động ở TP.HCM và các tỉnh miền Đông
Cung chưa đáp ứng cầu
Tỉnh Tiền Giang có 4 trường đào tạo nghề tại TP.Mỹ Tho; trong đó có hai trường do Trung ương quản lý (Trường dạy nghề Nông nghiệp & Phát triển nông thônNam bộ, Trường Bưu chính Viễn thông) và hai trường thuộc tỉnh quản lý (Khoa Kỹ thuật – Trường Đại học Tiền Giang và Trường Trung cấp nghề của Sở Lao động & Thương binh và xã hội). Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh còn có hai Trung tâm dạy nghề ở huyện Tân Phước và Châu Thành; 12 cơ sở dạy nghề ngắn hạn; bốn trung tâm dịch vụ việc làm có đào tạo nghề cho thanh niên và 6 Trung tâm Kỹ thuật hướng nghiệp dạy nghề thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo. Với hệ thống dạy nghề ngày càng phát triển và đa dạng hóa ngành, nghề, trung bình mỗi năm các nơi này đào tạo khoảng 10.000 lao động.
Số lượng đào tạo như thế nhưng trên thực tế, công tác dạy nghề ở Tiền Giang vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập mà rõ nhất là tình trạng cơ sở vật chất, máy móc phục vụ thực hành còn hạn chế và lạc hậu. Ở nhiều trường, trung tâm dạy nghề, các máy cơ khí được trang bị cho việc thực hành hàng chục năm nay đã quá cũ, nhiều học viên không tiếp cận được kỹ thuật tiên tiến từ các máy móc hiện đại nên khi ra trường lóng ngóng khó tìm được việc làm. Phần lớn các học viên này sau khi tốt nghiệp các trường nghề, đi xin việc ở các đơn vị sản xuất đều rất e ngại môi trường máy móc hiện đại.
Theo Công ty TNHH Hùng Vương, đa số công nhân ở đây do công ty tự đào tạo nghề từ các lao động phổ thông. Dù tốn kém chi phí nhưng chắc ăn hơn vì các lao động này đều làm được việc. Vả lại, với một số lượng hàng ngàn người lao động thì rất khó tuyển được công nhân lành nghề có sẵn.
Cần liên kết trong công tác đào tạo
Theo UBND tỉnh Tiền Giang, nếu không tăng tốc đào tạo nghề, khi các khu, cụm công nghiệp phát triển, tỉnh sẽ không có đủ lao động phục vụ cho nhu cầu các doanh nghiệp, người lao động trong tỉnh mất cơ hội tìm việc làm. Ở Tiền Giang hiện có khoảng 77% lao động chưa qua đào tạo, số thanh niên thất nghiệp hay đi lao động phổ thông nơi khác cũng còn phổ biến”. Đây cũng là vấn đề đã được lãnh đạo tỉnh thường xuyên nhắc nhở các địa phương chú trọng trong công tác tư vấn, đào tạo nghề, giải quyết việc làm.
Trong khi năng lực đào tao nghề tại một số cơ sở còn những hạn chế nhất định thì công tác giới thiệu việc làm ở tỉnh Tiền Giang đang có những chuyển biến tích cực. Chuyển biến mạnh mẽ nhất là thông qua các đoàn thể, các Trung tâm Dịch vụ việc làm của Sở Lao động Thương binh & xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh... Chỉ tính ở Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên (Tỉnh đoàn Tiền Giang), mỗi năm nơi đây thực hiện tư vấn và giới thiệu việc làm cho hơn 3.000 thanh niên. Phần lớn lao động được giới thiệu cho các đơn vị sản xuất ở KCN Mỹ Tho, CCN Trung An và một số cơ sở sản xuất ở TP.HCM.
Theo Sở Lao động Thương binh & xã hội tỉnh Tiền Giang, qua làm việc, có nhiều doanh nghiệp đã đặt hàng đào tạo lao động có nghề cho họ. Tuy nhiên, cái khó là mức lương của công nhân hiện nay chưa ngang tầm với mức vật giá leo thang, vì thế sự ổn định nhân lực của một số doanh nghiệp chưa cao. Đáng quan tâm là ở các công ty, xí nghiệp may, công nhân ra vào thường xuyên, khi kiếm được công việc khác lương cao hơn thì họ bỏ ngay việc cũ. Hầu hết các xí nghiệp may đều khan hiếm công nhân, doanh nghiệp phải tuyển lao động phổ thông để đào tạo nghề kèm theo những quy định ràng buộc. Điều này cho thấy, trong công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động cần phải có sự gắn kết liên hoàn giữa doanh nghiệp với cơ sở dạy nghề và người lao động. Có như thế, người học nghề mới tìm được việc làm trong tầm tay. Yêu cầu lớn đặt ra hiện nay là: Các đơn vị phải tính toán nên đào tạo ngành gì, số lượng bao nhiêu, đầu ra như thế nào… để tránh tình trạng dạy nghề tràn lan, chất lượng thấp, dẫn đến nạn thất nghiệp.
Để công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động có hiệu quả thiết thực hơn, tỉnh Tiền Giang đang triển khai nhanh việc thực hiện các dự án thuộc chương trình Quốc gia hỗ trợ việc làm, lập kế hoạch tổ chức phiên chợ việc làm ở các huyện, thị. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn cho thanh niên đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Hàn Quốc. Bên cạnh đó, lập dự án nâng cao năng lực các trung tâm giới thiệu việc làm, chất lượng dạy nghề, chú trọng đào tạo nghề cho lao động nông thôn, ở các khu, cụm công nghiệp...
Hồng Lê
từ ngày 18 – 19/12/2025
VCCI
English
