Tổng Công ty Hòa Bình Minh:Vươn xa theo thời gian

Sau 18 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Hòa Bình Minh đã khẳng định mình trên nhiều lĩnh vực. Hiện nay, Hòa Bình Minh là một trong những đơn vị có uy tín hàng đầu tại tỉnh Yên Bái nói riêng, trên thị trường cả nước nói chung.

Thành quả từ những “bàn tay khối óc”

5 năm qua, trong bối cảnh tình hình kinh tế Thế giới hết sức phức tạp, khó lường, khủng hoảng tài chính tiền tệ, suy thoái kinh tế trở thành những vấn đề nghiêm trọng trên quy mô toàn cầu. Tổng Công ty Hòa Bình Minh không nằm ngoài “cơn bão” của sự biến động thị trường. Song, do có hướng đi đúng và nền tảng vững chắc, Tổng công ty đã vượt qua “cơn bão” đó, lấy khó khăn làm “thuốc thử” khẳng định lại sự uy tín và bền vững trên thị trường. Tổng công ty mở rộng quy mô kinh doanh, địa bàn hoạt động để tranh thủ những thời cơ, vận hội trong kinh doanh, đến nay có 4 văn phòng gồm: Yên Bái, Phú Thọ, Hà Nội và Đồng Nai với 30 đơn vị thành viên. Hòa Bình Minh giữ được tốc độ phát triển với mức tăng trưởng khá, là một trong những đoanh nghiệp đứng đầu cả nước về kinh doanh xe máy các loại.

Nhờ có định hướng, chiến lược, mục tiêu kinh doanh đúng đắn, phù hợp với quy luật kinh tế thị trường, cùng với sự quan tâm chỉ đạo sát sao và thường xuyên của Hội đồng thành viên đặc biệt là Chủ tịch Hội đồng thành viên - Tổng giám đốc, uy tín và thương hiệu của Tổng công ty ngày càng được khẳng định, giữ vững mối quan hệ, hợp tác kinh tế trên cơ sở các bên cùng có lợi, tạo được lòng tin, sự tín nhiệm của người tiêu dùng và các đối tác.

Năm 2009 và 2010, Tổng Công ty thành lập Văn Phòng Hà Nội để kinh doanh ôtô, triển khai kế hoạch tái cấu trúc doanh nghiệp, thành lập văn phòng khu Phú Thọ, đã chia tách, thành lập mới theo chuyên ngành kinh doanh và theo địa bàn từ 2 công ty thành 10 công ty để thuận lợi cho việc kinh doanh và quản lý điều hành, nhìn chung hoạt động kinh doanh của các Công ty, sau 1 năm thực hiện tái cấu trúc đã mang lại hiệu quả, là cơ sở để rút kinh nghiệm trong công tác tái cấu trúc ở khu vực khác.

Phát triển nguồn nhân lực

Tổng công ty luôn coi trọng vấn đề phát triển nguồn nhân lực, người lao động là tài sản quý nhất của doanh nghiệp, công tác tổ chức cán bộ mang tính chiến lược lâu dài, xác định rõ yếu tố con người mang tính quyết định cho mọi lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, từ đó phân công giao nhiệm vụ cụ thể, thường xuyên có sự kiểm tra, giám sát và rà soát, bổ sung kịp thời về cơ cấu tổ chức cho phù hợp với hoạt động ở đơn vị cơ sở. Tổ chức đào tạo và đào tạo lại cho CBCNV về kiến thức quản lý, kinh tế, về kỹ năng trong giao tiếp, phong cách lãnh đạo.… đồng thời cử một số cán bộ trẻ theo học các lớp Giám đốc điều hành chuyên nghiệp (CEO) và Giám đốc tài chính (CFO). Đến năm 2010 có 2.583 CBCNV, tăng 236% so với năm 2005. trong đó, lao động nữ là 728 người chiếm 28%.

Đối với Tổng công ty Hòa Bình Minh thì chìa khóa cho sự thành công chính là việc chú trọng đến vấn đề con người, nguồn nhân lực.

Đạt nhiều giải thưởng cao quý

Với kết quả và thành tích đạt được trong sản xuất kinh doanh Tổng công ty đã nhận nhiều giải thưởng cao quý, cờ thi đua, bằng khen, giấy khen của Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, các cấp, các ngành và tỉnh Yên Bái. Đặc biệt năm 2011, Ông Bùi Minh Lực - Chủ tịch Hội đồng thành viên - Tổng giám đốc được tặng thưởng Huân chương lao động hạng 3.

Hướng tới tương lai

Thời gian tới, Tổng công ty huy động mọi nguồn lực để phát triển kinh doanh, phấn đấu 2015 đứng đầu Miền Bắc và 2020 dẫn đầu cả nước về phân phối thép và xi măng. Giữ vững vị trí đứng đầu về kinh doanh xe máy trong cả nước, phát triển kinh doanh ôtô, trung tâm thương mại, khách sạn ở những địa bàn doanh nghiệp có lợi thế, củng cố vững chắc sản xuất công, nông nghiệp hiện có, tiếp tục mở rộng quy mô kinh doanh…Đảm bảo kinh doanh có hiệu quả, thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước và quyền lợi cho người lao động, tiếp tục nâng cao vị thế và thương hiệu “Hoà Bình Minh”, sớm trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành mạnh trong tương lai với tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm từ 30 - 40%.

Vân Du