Sở Lao động- Thương binh và Xã hội: Tích cực hỗ trợ đào tạo và giới thiệu việc làm cho người lao động

Năm 2011 là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV. Mặc dù gặp không ít khó khăn vướng mắc nhưng với sự nỗ lực của toàn ngành Lao động Thương binh Xã hội đã tạo được những chuyển biến rõ nét, đặc biệt là trong công tác đào tạo và giới thiệu việc làm cho người lao động.

Thời gian qua lạm phát và suy giảm kinh tế tác động không nhỏ đến các chương trình phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh Lạng Sơn và ảnh hưởng tới mục tiêu ổn định bền vững, trong đó mục tiêu giải quyết việc làm được quan tâm đúng mức. Sau khi Nghị quyết Đại hội toàn tỉnh được đề ra, Ban giám đốc và Phòng LĐTBXH các huyện, thành phố, các đơn vị trực thuộc Sở thường xuyên tổ chức các buổi họp bàn để thống nhất giải quyết những vướng mắc trong khi thực hiện nhiệm vụ. Xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, những vấn đề cấp bách để chỉ đạo các đơn vị chức năng thực hiện đúng tiến độ. Thường xuyên bám sát thực tiễn để tham mưu với tỉnh ủy, HĐND, UBND, cơ quan chức năng để có những biện pháp xử lý kịp thời khi có biến cố…

Với sự quan tâm sát sao của Sở ngành và Nhà nước, công tác đào tạo nghề của tỉnh bước đầu khởi sắc, tăng cả về số lượng và chất lượng. Toàn tỉnh hiện có 18 cơ sở dạy nghề (tăng 2 cơ sở so với năm 2010, trong đó 1 cao đẳng, 1 trung cấp, 13 trung tâm dạy nghề và 3 cơ sở có tham gia hoạt động dạy nghề. Tỷ lệ lao động qua đào tạo là 35%, tăng 3% so với năm 2010, vượt 0,2% chỉ tiêu BCH Đảng bộ tỉnh và HĐND tỉnh đề ra. Trong đó qua đào tạo nghề đạt 27%. Đội ngũ lao động sau đào tạo có trình độ tay nghề cao, chuyên môn kỹ thuật giỏi, hướng đến thị trường.

Bên cạnh đó, Sở đã trình tỉnh phê duyệt đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” và phê duyệt định mức dạy nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956/QĐ-Ttg. Kết quả tuyển mới dạy nghề 7100 người, trong đó cao đẳng và trung cấp nghề 2100 người. Công tác dạy nghề đã góp phần tích cực tạo việc làm và xóa nghèo đói cho người dân.

Đối với hoạt động giới thiệu việc làm Sở ngành được quan tâm đúng mức. Kết quả trong năm qua đã tạo được việc làm mới cho 12.5000 người, đạt 100% chỉ tiêu BCH Đảng bộ tỉnh và HĐND tỉnh đề ra. Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm đã giải ngân 21.117 triệu đồng, đạt 111% kế hoạch với 958 dự án, số lao động được tạo việc làm thông qua dự án là 1.408 người. Việc lồng ghép các chương tình, dự án đã hỗ trợ hàng chục ngàn lao động có thêm việc làm, từ đó đời sống của người lao động được cải thiện lên rất nhiều.

Qua công tác khảo sát cho thấy Lạng Sơn là địa bàn khá dàn trải nên sự quản lý và đào tạo nguồn nhân lực khá phức tạp. Hơn nữa nhận thức của bà con nhiều khu vực còn hạn chế cùng với sự không đồng bộ trong công tác quản lý điều hành gây rất nhiều trở ngại cho nhu cầu đào tạo và giới thiệu việc làm để có một nguồn nhân lực đủ mạnh về chất và lượng, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp sản xuất.

Vậy nên, việc phát triển nhân lực lao động phải được xem là một trong những nhiệm vụ chủ yếu trong các tiêu chí nhiệm vụ. Tuyên truyền nâng cao nhận thức vai trò của các cấp, các ngành và toàn xã hội, làm cho mọi người thấy rõ vai trò và trách nhiệm đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực lao động. Có chính sách tạo điều kiện thuận lợi để khuyến khích mọi tổ chức, cá nhân trong và nước ngoài, nhất là các doanh nghiệp , hợp tác xã, các cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ đang hoạt động trên địa bàn tỉnh tham gia đào tạo nguồn nhân lực. Mở rộng liên kết đào tạo, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của tỉnh.

Cần đa dạng hóa ngành nghề, trường lớp đào tạo, đảm bảo đến năm 2015 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 45% trở lên và năm 2020 đạt tỷ lệ trên 55% trở lên, thực hiện tốt mục tiêu tạo việc làm mới cho người lao động hàng năm đã được Nghị quyết Đại hội đảng các cấp, HĐND các cấp đề ra./.