SƠN LA

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - tạo sức hấp dẫn mới

11:37:44 | 27/12/2016

Với sự nỗ lực của toàn ngành Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Sơn La, vượt qua không ít khó khăn, công tác đào tạo và giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh đã đạt được những thành tựu nổi bật. Chất lượng nguồn nhân lực được nâng cao đã tạo ra sức hút mới trong thu hút đầu tư phát triển kinh tế - xã hội cho tỉnh nhà.

Sơn La với đặc điểm địa hình miền núi, chia cắt, dân số chủ yếu là bà con các dân tộc thiểu số. Chính vì vậy, chất lượng lao động thấp, tác phong công nghiệp hạn chế đã tạo ra những thách thức không nhỏ cho các cấp lãnh đạo tỉnh trong việc thu hút đầu tư. Vì vậy, trong những năm qua Tỉnh ủy, UBND và ngành LĐTB&XH tỉnh đã có nhiều nỗ lực để nâng cao chất lượng lao động.

Nhờ chỉ đạo sát sao của các cấp lãnh đạo tỉnh, đến nay công tác dạy nghề của Sơn La đã có nhiều chuyển biến tích cực, tính đến tháng 11/2016 đã đào tạo nghề cho trên 7.045 lao động. Công tác dạy nghề đã tạo cơ hội cho lao động nông thôn được tiếp cận, nắm được những kiến khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới áp dụng vào sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng, từng bước xóa đói giảm nghèo và góp phần xây dựng nông thôn mới. Tại một số địa phương trong tỉnh đã xuất hiện những mô hình đào tạo nghề gắn với việc làm thu hút được nhiều lao động như Công ty cổ phần may giầy Ngọc Hà tại huyện Phù Yên, Công ty TNHH thương mại-xây dựng Đức Nhuận tại huyện Thuận Châu, Trung tâm dạy nghề Công đoàn,...

Chia sẻ những giải pháp trong công tác nâng cao chất lượng lao động, ông Lê Viết Trực, Giám đốc Sở LĐTB&XH Sơn La cho biết: Phát triển các trường cao đẳng nghề, một số nghề đạt chuẩn quốc gia; nghề trọng điểm đạt chuẩn khu vực nhằm đáp ứng nhu cầu lao động chất lượng cao cho các ngành kinh tế mũi nhọn, các vùng kinh tế của tỉnh, tham gia xuất khẩu lao động; tập trung đầu tư một trường cao đẳng nghề có năng lực đào tạo ít nhất 02-03 nghề đạt chuẩn quốc gia nhằm phục vụ phát triển kinh tế -xã hội của tỉnh và nhu cầu thị trường lao động trong, ngoài tỉnh.

Theo đó, tỉnh sẽ tập trung đầu tư từ ngân sách nhà nước và huy động các nguồn lực khác cho các trường cao đẳng nghề công lập; khuyến khích các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đầu tư phát triển trường cao đẳng nghề tư thục. Thực hiện chuẩn hoá giáo viên dạy cao đẳng nghề, trung cấp nghề, đào tạo chuẩn hoá nghiệp vụ sư phạm dạy nghề cho giáo viên dạy nghề, đào tạo chuẩn hoá kỹ năng nghề cho giáo viên dạy nghề, tăng nhanh số lượng giáo viên dạy nghề và đào tạo đạt chuẩn. Huy động các nhà khoa học, nghệ nhân, cán bộ kỹ thuật, người lao động có tay nghề cao tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, các trung tâm khuyến công, khuyến nông, nông dân sản xuất giỏi tham gia dạy nghề cho lao động nông thôn. Phát triển chương trình, giáo trình và phương pháp giảng dạy; xây dựng chương trình dạy nghề liên thông giữa các cấp trình độ đào tạo, liên thông từ trung cấp nghề lên cao đẳng. Đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy nghề theo chuẩn, hiện đại và tương ứng với kỹ thuật, công nghệ cho trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Cơ sở dạy nghề tăng cường quan hệ, phối hợp với doanh nghiệp để thường xuyên nắm bắt nhu cầu lao động, để doanh nghiệp tham gia vào quá trình phát triển chương trình đào tạo.

Sở cũng sẽ đẩy mạnh công tác tuyên tuyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành về công tác đào tạo nghề, thông qua việc xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hoặc chương trình hành động của các cấp, các ngành trong đó tập trung đầu tư cho các nghề công nghệ cao, nghề mũi nhọn, nghề trọng điểm phù hợp với các cơ sở sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và điều kiện phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Thùy Giang