Công ty TNHH MTV Việt Trung: Đầu tư chiều sâu

Công ty TNHH MTV Việt Trung là doanh nghiệp nhiều năm liên tục dẫn đầu tỉnh Quảng Bình về phong trào thi đua lao động sản xuất. Hàng năm, Công ty khai thác, chế biến cao su nguyên liệu đạt tiêu chuẩn quốc tế từ 3000-3500 tấn; trồng mới từ 200-250 ha cao su; chăm sóc trên 1.000 ha cao su từ 1-6 năm tuổi; sản xuất trên 50 vạn cây cao su giống và chế biến xuất khẩu các mặt hàng từ gỗ rừng trồng, gỗ cao su từ 3000-3500 m³/năm.

Ông Phạm Tiến Cảm, Chủ tịch HDQT kiêm Giám đốc công ty

Ngoài nhiệm vụ sản xuất chính là khai thác, chế biến sản phẩm mủ cao su xuất khẩu, trong 5 năm từ 2005-2010, Công ty đã thực hiện kinh doanh đa ngành nghề, chú ý đầu tư chiều sâu, mở rộng sản xuất và xây dựng mới các nhà máy với tổng nguồn vốn hơn 50 tỷ đồng. Tận dụng nguồn nguyên liệu gỗ cao su thanh lý hàng năm, Công ty đầu tư xây dựng nhà máy chế biến gỗ xuất khẩu thu hút hơn 400 lao động tại chỗ. Sau gần 6 năm đi vào hoạt động, sản phẩm của Công ty được xuất khẩu sang các nước Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản và một số nước Châu Âu, bình quân mỗi năm đạt hơn một triệu đô la. Công ty đã ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ mới trong xây dựng nhà máy chế biến gỗ xuất khẩu, đồ gỗ cao cấp chế biến từ gỗ cao su và các loại gỗ khác; áp dụng thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 1999-2000. Công ty còn đầu tư hơn 2 tỷ đồng nâng cấp dây chuyền công nghệ nhà máy chế biến mủ cao su chất lượng cao. Sản phẩm cao su mủ cốm của Công ty đã được Bộ Khoa học Công nghệ trao giải thưởng "Chất lượng Việt Nam".

Đặc biệt, công tác đào tạo, bồi dưỡng nghề được Công ty TNHH MTV Việt Trung coi trọng, trong đó Công ty đã gửi đi đào tạo tập trung, tổ chức học tập tại chức theo hình thức vừa làm vừa học. Công ty đang gửi 56 cán bộ, công nhân đào tạo tại các trường Đại học và công nhân kỹ thuật tập trung. Tính ra mỗi năm Công ty đã đầu tư gần 200 triệu đồng cho việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động.

Trụ sở công ty

Phong trào luyện tay nghề thi thợ giỏi được phát động, duy trì thường xuyên hai năm một lần. Nhờ đó, tỷ lệ thợ giỏi trong khai thác cao su ngày càng cao, tỷ lệ thợ đạt trung bình giảm; có nhiều đơn vị không còn thợ đạt trung bình. Hội thi "Thợ giỏi" các cấp, hội thi "Bàn tay vàng" hàng năm trong ngành khai thác cao su của Công ty thực sự trở thành hội thi truyền thống, thu hút 95% thợ khai thác mủ cao su tham gia. Những phong trào trên đã khơi dậy tinh thần làm việc hăng say, phát huy khả năng của người lao động, qua đó thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Hải Đăng