Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, đến nay tỉnh Quảng Ngãi đã gặt hái được nhiều kết quả thiết thực trong lĩnh vực dạy nghề: ngành, nghề đào tạo ngày càng phù hợp với nhu cầu của người lao động; tỉ lệ có việc làm sau đào tạo ngày càng tăng.
Ông Nguyễn Duy Nhân – Giám đốc Sở Lao động, Thương binh & Xã hội tỉnh cho biết để đạt chỉ tiêu về tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đến năm 2015 theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII đề ra, Sở đã tham mưu UBND tỉnh tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện theo Nghị quyết 05 - NQ/TU ngày 13/10/2011 của Tỉnh ủy về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011 - 2015, định hướng đến năm 2020; Nghị quyết 22/2011/ NQ - HĐND ngày 27/10/2011 của HĐND tỉnh Quảng Ngãi về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2011 - 2015, định hướng đến năm 2020; xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa mục tiêu, chỉ tiêu dạy nghề theo Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm và dạy nghề giai đoạn 2011 - 2015, Đề án dạy nghề 1956 cho lao động nông thôn.
Kết quả trong 4 năm qua (2011 - 2014), công tác đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh có sự chuyển biến tích cực cả về cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề, phát triển mạng lưới đào tạo nghề, chất lượng của đội ngũ giáo viên dạy nghề và quy mô, chất lượng lao động qua đào tạo nghề. Năng lực dạy nghề trong hệ thống cơ sở dạy nghề ở tỉnh liên tục tăng trưởng. Cơ sở có đăng ký dạy nghề tăng từ 30 (năm 2011) lên 36 cơ sở (2013); dự kiến đến năm 2014 tiếp tục tăng lên 38 cơ sở và đến năm 2015 con số này là 40 cơ sở dạy nghề. Điều đáng chú ý là các cơ sở dạy nghề bố trí đều khắp ở khu vực thành thị, đồng bằng và miền núi, đảm bảo cơ bản cho việc đào tạo nghề. Qua thực hiện dự án "Đổi mới và phát triển dạy nghề" và Chương trình dạy nghề cho lao động nông thôn, tỉnh Quảng Ngãi đã tập trung đầu tư tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề cho các trung tâm dạy nghề - giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp cấp huyện để ngày càng nâng cao chất lượng đào tạo. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề luôn được chú trọng. Đội ngũ cán bộ, giáo viên dạy nghề trên địa bàn tỉnh đã phát triển từ 863 người (năm 2011) lên 1.273 người (năm 2013), trong đó có 60% đạt chuẩn theo quy định; từng bước đáp ứng về quy mô, yêu cầu đào tạo nghề của tỉnh.
Trong 3 năm từ 2011 - 2013, tổng số học sinh – sinh viên (HS – SV) được đào tạo hệ chính quy là 20.457 HS - SV, trong đó hệ cao đẳng nghề 4.626 SV, trung cấp nghề 15.831 học sinh. Dự kiến giai đoạn 2014 - 2015, số HS - SV được đào tạo nghề hệ chính quy là 17.800 HS - SV, nâng tổng số HS - SV được đào tạo trong nhiệm kỳ lên 38.257 HS - SV. Các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh cũng đã đào tạo nghề ngắn hạn hệ sơ cấp và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng cho 45.458 học viên, người lao động; trong đó đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956 là 17.657 học viên, người lao động. Năm 2014 và 2015 ước thực hiện chỉ tiêu đào tạo sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng là 34.000 người, trong đó đào tạo nghề theo Đề án 1956 là 13.965 người. Kết quả trên đã góp phần đáng kể đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề từ 30,5% (năm 2011) lên 38% (năm 2013); năm 2014 ước thực hiện đạt 41% và dự kiến năm 2015 là 45% theo đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII đề ra. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo nghề đạt từ 80 - 90%.
Để tiếp tục giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng nguồn lao động, tỉnh Quảng Ngãi phấn đấu giai đoạn 2016 - 2020 sẽ giải quyết việc làm trung bình hàng năm cho khoảng 40.600 lao động; tỷ lệ đào tạo nghề cho lao động tăng bình quân mỗi năm 2%, đến năm 2020 tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 55%.
Công Luận
01/07/2023 đến ngày 15/9/2024
VCCI
English
