Tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Nhằm nâng cao Chỉ số Đào tạo lao động, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Ninh Bình đã và đang tích cực triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về giáo dục nghề nghiệp (GDNN), tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ông Lâm Xuân Phương - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết: Đối với ngành năm 2020 vừa qua, Chỉ số thành phần Đào tạo lao động trong bộ chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Ninh Bình xếp thứ 8, tăng 1 bậc so với năm 2019. Tuy nhiên, để cải thiện mạnh mẽ hơn nữa môi trường đầu tư, nâng cao chỉ số PCI, Sở LĐ-TB&XH luôn bám sát và thực hiện theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh; chủ động tham mưu, tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao. Sở đã tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp, trong đó chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế; tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp về lao động, việc làm và đào tạo nghề nghiệp; qua đó góp phần duy trì và cải thiện chỉ số thành phần đào tạo lao động tỉnh Ninh Bình.

Ngành LĐ-TB&XH cũng phối hợp cùng với các sở, ngành, đơn vị liên quan, tham mưu báo cáo Bộ LĐ-TB&XH quan tâm đầu tư, chú trọng nâng cao năng lực của các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh. Hiện nay, toàn tỉnh có 33 cơ sở đang hoạt động GDNN (trong đó có 5 trường cao đẳng, 8 trường trung cấp, 11 trung tâm GDNN và 9 cơ sở khác) với 1.022 nhà giáo, hầu hết đạt chuẩn theo quy định. Đặc biệt, tỉnh có 7 trường được Bộ LĐ-TB&XH lựa chọn thực hiện đầu tư 29 ngành, nghề trọng điểm cấp độ quốc gia, khu vực ASEAN và quốc tế (8 nghề cấp độ quốc tế, 7 nghề cấp độ khu vực ASEAN, 14 nghề cấp độ quốc gia). Ngoài ra, còn có 3 đơn vị được lựa chọn chuyển giao chương trình đào tạo của nước ngoài từ Cộng hòa Liên bang Đức như: Trường Cao đẳng Cơ giới Ninh Bình đào tạo nghề Cắt gọt kim loại, Trường Cao đẳng Cơ điện xây dựng Việt Xô đào tạo nghề điện công nghiệp), Trường Cao đẳng nghề Lilama 1 đào tạo nghề Hàn... Năng lực đào tạo của các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh từng bước được nâng cao, đảm bảo chuẩn đầu ra của quốc gia, khu vực, quốc tế và đáp ứng đầy đủ nhu cầu của thị trường lao động. Bình quân hàng năm, có trên 17.000 lượt người được tuyển sinh, đào tạo nghề, đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề của tỉnh đạt 65% vào năm 2020.

Để hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp, ngành thường xuyên chỉ đạo, phối hợp với các cơ sở GDNN tổ chức tư vấn đào tạo nghề nghiệp, hướng nghiệp, tư vấn việc làm cho người lao động; tạo điều kiện để các doanh nghiệp, cơ sở GDNN tham gia hoạt động trong Sàn giao dịch việc làm được tổ chức hàng tháng và phiên lưu động tại các địa phương. Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, việc làm, cung - cầu nhân lực, đảm bảo kết nối thị trường lao động đến các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh và cả xuất khẩu lao động. Khuyến khích các cơ sở GDNN nâng cao chất lượng đào tạo, đào tạo theo địa chỉ, đào tạo nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp trong quá trình đào tạo. 

Trong thời gian tới, ngành sẽ tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm duy trì và cải thiện thứ hạng Chỉ số Đào tạo lao động theo Kế hoạch số 80/KH-UBND ngày 8/6/2021 nhằm thực hiện thành công Nghị quyết số 98-NQ/BCSĐ ngày 24/5/2021 của Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh. 

Nguồn: Vietnam Business Forum